Actualité
EDF SA : Politique reconnaissance : une individualisation à haut risque.
Le Directeur de la stratégie sociale a trouvé une manière originale de nous souhaiter ses vœux 2019. Début janvier, une note intitulée « Orientations Reconnaissance 2019 à EDF SA » a été envoyée aux Directeurs et DRH Métiers. Au nom de « l’adaptation du Groupe aux enjeux de demain » et de la « remise [...]
Le Sénat vote la privatisation totale d’Engie: pourquoi deux poids, deux mesures?
Lors de la discussion sur la loi Pacte, le Sénat a refusé, avec raison, à l’inverse de l’Assemblée nationale, de voter la privatisation d’Aéroports de Paris et de la Française des jeux. Le Sénat a en revanche décidé de voter hier en faveur de la suppression de la disposition obligeant [...]
Communiqué intersyndical Enedis- négociation GPEC : il faut revoir la copie!
Après des mois de négociation, des heures de réunions, des dizaines de mails échangés, la négociation sur le projet d’accord GPEC à Enedis n’a pas abouti. L’accord mis à la signature est resté dans son parapheur. FO Énergie et Mines et les autres organisations syndicales négociatrices vous expliquent pourquoi, malgré [...]
– Lettre ouverte à la Cour des Comptes et aux pouvoirs publics suite au rapport sur les rémunérations à EDF
Retrouvez, ci-dessous, la lettre ouverte de FO Energie et Mines en réaction à la parution du rapport annuel de la Cour des Comptes qui préconise à EDF de supprimer « l’avantage énergie » à ses agents en activité ou pensionnés. La Cour des Comptes recommande également à l’entreprise de réviser la rémunération [...]
Comité de coordination des CMCAS- séance du 31 janvier 2019
Pour rappel, FO Énergie et Mines n’a pas signé l’accord des droits familiaux en suivant l’avis exprimé par ses militants et les salariés. Au-delà des nombreux points de désaccord, celui qui nous préoccupe aujourd’hui repose sur le fait que les employeurs ont indiqué leur volonté de se désengager au 31 décembre 2018 [...]
Congé fin de carrière (CFC) Le dispositif est prolongé et élargi
Le dispositif de congé de fin de carrière (CFC) a fait l’objet d’une décision de l’employeur en mai 2018 et est renouvelé en 2019. FO Énergie et Mines vous présente dans ce communiqué : les nouveautés de cette mouture quels sont les salariés qui peuvent bénéficier de ce nouveau dispositif. Nous vous [...]
Fiche Pratique – Cure Thermale
La cure thermale (à différencier de la thalassothérapie pour laquelle aucune prise en charge n’est effectuée) doit obligatoirement être prescrite par votre médecin ou, parfois, par votre chirurgien-dentiste dans le cas des affections des muqueuses bucco-linguales. Dans quels cas puis-je bénéficier d’une cure thermale ? Quelle station thermale choisir ? Quelles sont les [...]
Droit à l’énergie pour tous les Européens. Les prix réglementés restent un outil pour protéger les Européens de la défaillance du marché
Le 19 décembre 2018, le Parlement européen et le Conseil sont parvenus à un accord de compromis sur la directive relative à la conception des marchés de l'électricité, clôturant ainsi le paquet « énergie propre pour tous les Européens ». Les principaux éléments de l'accord de compromis : La reconnaissance de [...]
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