Actualité
[Branche] Déclaration FO Énergie – CPPNI Branche des IEG séance du 17 septembre 2024
Mesdames, Messieurs les employeurs, Cette CPPNI de rentrée se déroule dans un contexte politique particulier en attente de la constitution par le Premier ministre d’un nouveau gouvernement. Les jeux olympiques et paralympiques ont permis, quelque temps, de penser à autre chose que le marasme dans laquelle la France se trouve [...]
ÉPARGNE SALARIALE : 3 nouveaux cas de déblocage anticipé du PEG désormais en vigueur
La confirmation de cette information que nous vous avions annoncée en mai dernier est peut-être passée inaperçue au cœur de l’été. Mais trois nouveaux cas de déblocage anticipé du PEG vous sont désormais proposés depuis le 7 juillet. Voici le détail des conditions de mise en œuvre de ces 3 cas… [...]
[EDF SA] Après l’ARENH, la CRIME*, voici la « taxe producteur » : nouvelle idée politique pour favoriser les concurrents d’EDF qui ne produisent pas un atome d’énergie !
Selon l’article « Budget : comment le gouvernement Attal voulait taxer EDF » publié dans le journal « Libération » en début de semaine, une nouvelle attaque frontale contre notre entreprise serait « dans les tuyaux » ! Une taxe pour « récompenser » EDF d’assurer la quasi-totalité de [...]
[Groupe EDF] Cession de Photowatt à Carbon : FO Énergie dit non et surtout pas de cette manière
La cession de PHOTOWATT par le Groupe EDF à la start-up CARBON devrait être prochainement annoncée. Cette décision est largement rejetée par les salariés de PHOTOWATT, et ceci pour de bonnes raisons. Cette entreprise du Groupe ne peut se contenter d’être absorbée par une start-up, dont les financements ne sont pas encore [...]
[Enedis] QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Le n° vert change de nom et devient Écoute et Soutien
Écoute & Soutien 0 800 30 40 40 Le Numéro Vert « Qualité de vie au travail » existe depuis 2009. C’est un service d’écoute et de conseil mis à la disposition de l’ensemble des salariés d’Enedis. Il est anonyme et gratuit. Vous pouvez le contactez 24 h/ 24 7 [...]
[EDF SA] Un réel intérêt pour la mise en place d’un CET de Fin de carrière
Près de 3 000 salariés ont répondu au sondage lancé par FO en début de période estivale sur l’intérêt de mettre en place un Compte Epargne Temps Fin de carrière à EDF SA (CET FDC). La délégation FO a d’ores et déjà porté cette revendication à la Direction et, grâce [...]
[ENEDIS] Formation en alternance : FO vous informe
FO a signé l’accord Enedis relatif à l’alternance : « Appren&Moi ». Cette fiche pratique vous présente les principales dispositions de l’accord qui vous concernent, mais aussi les aides spécifiques à nos entreprises dont vous pouvez bénéficier. Cette fiche est une synthèse. Nous vous recommandons de vous référer à l’accord [...]
[EDF SA] Et si on causait… de « ChatGPT » et de « Copilot » à EDF ?
Le lancement de « ChatGPT » depuis un an et demi nous a permis d’expérimenter les « agents conversationnels » fondés sur l’intelligence artificielle (IA) générative. Les jeunes salariés et les cadres « dynamiques » se sont rapidement emparés de cette technologie si bien qu’en avril dernier EDF a décidé [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 348 – Hiver 2025
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