Actualité
[ENEDIS] Pour une mobilité durable, FO revendique de nouveaux droits
En septembre 2018, Enedis a mis en place l’indemnité kilométrique vélo pour un montant maximum de 200 euros par année civile. FO revendique la mise en place d’un forfait mobilités durables, aligné sur le barème URSSAF de 700 euros par an.
Salariés statutaires – Arrêt maladie : droits et obligations
L’article 22 du Statut National qui permet de maintenir le salaire en cas de maladie est un élément essentiel de la protection des salariés des IEG face aux aléas de la vie. Cette fiche reprend des extraits de l’article 22 de notre Statut du personnel des Industries Électriques et [...]
[GRDF] ACCORD TAD (Travail à Distance) : Fin des négociations !
Face à l’enjeu de la décarbonation et la flexibilité, GRDF propose un nouvel accord TAD. Une vraie avancée (sociale ?) L’ITI (Itinérance) et PTC (Prise de Travail Chantier) sont enfin reconnues dans le nouvel accord TAD. L’accès au TAD est élargi à l’ensemble des salariés, avec un aménagement possible vers [...]
Conseil d’Administration de la CAMIEG séance du 26 mars 2024
À l’ordre du jour : Situation des services et dépenses du régime Projet ROC Présentation des résultats 2023 par la CPAM 92
Conseil d’Administration CCAS séance du 28 mars 2024
À l’ordre du jour : Point d’actualité Point financier Propositions et projets de délibérations issus des Commissions nationales Conventions et partenariats Patrimoine et dossiers immobiliers
[ENGIE SA] Forfait Mobilités Durables version 2024 : FO signe
Si le nouvel accord manque d’ambition et se borne à maintenir plus ou moins les termes de l’accord précédent, nous avons toujours été moteur dans la mise en place du FMD et avons à ce titre décidé de signer ce nouvel accord pour 2 ans. Retrouvez le communiqué :
CPPNI Branche des IEG séance du 26 mars 2024
À l’ordre du jour : Bilan de l’Accord sur la formation et l’alternance dans la Branche Professionnelle des Industries Electriques et Gazières Bilan de l’Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de la Branche Professionnelle des Industries Electriques et Gazières
Prime Layette : FO demande l’anticipation de son versement
Créer des droits nouveaux est possible. L’amélioration des conditions des futurs parents dans le cadre de l’arrivée d’un enfant est un sujet pour lequel FO Énergie agit. Actuellement, le versement de la Prime Layette par la CAMIEG intervient tardivement au moment de la naissance. FO Énergie propose d’anticiper ce versement [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
Vidéos
La Fédération et vous
Notre Application
