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Journées Handicap des 1er et 2 Octobre : une nouvelle dynamique dans la vie des Accords

14/10/2014|Communiqué|

FO Énergie et Mines s’implique, négocie et signe des accords handicap des différentes entreprises des IEG depuis 1989. Nos correspondants militent en permanence pour que les salariés atteints de handicap puissent travailler dans de bonnes conditions.Signer un accord n’est pas une fin en soi, il reste à le mettre en [...]

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Lettre Cadres n°4 – Le vrai salaire des Cadres

13/10/2014|Communiqué|

En mai dernier, FO Énergie et Mines réalisait une enquête auprès de la population cadres des IEG, portant sur le temps de travail et la reconnaissance.Comment analyser ces données au regard de la problématique du pouvoir d’achat et du vrai salaire des cadres ?La valorisation de l’activité des cadres est [...]

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Congés annuels : Non à l’écrêtement !

09/10/2014|Communiqué|

C’est en 2011 que la direction d’EDF décide l’écrêtement des stocks de congés annuels supérieurs à 10 jours, programmant une mise en place effective au 31 décembre 2014.Concrètement, cela signifie que le solde des CA sera automatiquement ramené à 70h, les heures au-delà étant purement et simplement perdues.Depuis cette annonce, [...]

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Élections CMCAS 2014 – Demandez Le programme FO Énergie et Mines !

07/10/2014|Communiqué|

La satisfaction des besoins individuels passe par le maintien d’un collectif fort et une gestion vertueuse de vos activités sociales.C’est l’ensemble des agents actifs et pensionnés qui est appelé à se prononcer pour désigner les administrateurs dans chaque CMCAS. Ceux qui seront élus pour FO Énergie et Mines porteront au [...]

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Une CPB annulée…Des acquis ‘’préservés’’ et, pour FO, des revendications intactes !

07/10/2014|Communiqué|

Les employeurs ont décidé d’annuler la Commission Paritaire de Branche prévue ce jeudi 9 octobre…Premier des sujets qui ne sera pas traité : les « mesures bénévoles, activités sociales », le second : la Pers. 793.Pour FO, le dialogue de branche ne doit pas être nourri par le cahier de revendication des employeurs. La [...]

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Sous-commission Classement-Avancement du 1er octobre Fo fait appliquer les textes statutaires

06/10/2014|Communiqué|

Pour FO Énergie et Mines, quand les textes statutaires sont bafoués en Commission Secondaire de Personnel, il est important de faire remonter les dossiers auprès d’un militant FO afin de faire appliquer ses droits.Lors de la Sous-Commission classement-avancement du 1er octobre, 4 dossiers étaient à l’ordre du jour dont 2 [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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