Actualité
[Cahier d’acteur] Concertation nationale sur l’énergie et le climat
Le point de vue de Force Ouvrière sur les documents de planification énergie climat soumis à la concertation. Pour Force Ouvrière, la réussite de la mise en œuvre de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie nécessite d’anticiper davantage les évolutions des emplois et des compétences, de (re)localiser des activités sur [...]
[Groupe EDF] Déclaration FO concernant les ambitions 2035
FO Énergie tient tout d’abord à vous remercier pour cette présentation. Nous considérons que le plan Ambitions 2035 constitue un ensemble d’objectifs pertinents pour le développement industriel et économique du Groupe EDF. Nous avons été particulièrement sensibles au fait que, d’une part, la France soit redevenue le « pays cœur » des [...]
[Enedis] Puisque les effectifs ne suffisent plus… La Direction propose le renoncement aux jours de RTT
Face aux enjeux de la 2e électrification de la France et à la hausse très forte du volume d’activités qui en découle, la Direction d’Enedis prend une décision permettant aux agents volontaires de renoncer à leurs RTT. FO vous en explique les dispositions.
L’édito de Frédéric Souillot – 2025 : négocier, abroger, revendiquer
Tout d’abord, je veux adresser ici mes meilleurs vœux pour une belle et heureuse année 2025 à tous les camarades et militants Force ouvrière. En ce début d’année, nous commémorons les 10 ans des attentats tragiques de la rédaction de Charlie Hebdo et du supermarché Hyper Cacher, l’occasion de rappeler [...]
Les changements en 2025 concernant la santé
Les évolutions annoncées pour 2025 et résumées dans cette fiche pratique touchent à la fois la protection sociale, le suivi de la santé des enfants, les consultations médicales, la vaccination et la santé mentale.[...]
Ce qui change en 2025 dans la branche des IEG – Rémunération, frais, primes…
Grille de rémunération brute au 1er janvier 2025 comprenant l’accord ARTT de 1999 et la rémunération des cadres supérieurs Barèmes frais de déplacement au 1er janvier 2025 Revalorisation du forfait familial : 48,19 € (47,03 € en 2024) Réévaluation des Avantages en Nature Energie au 1er janvier 2025 Primes et indemnités au 1er janvier [...]
[EDF SA] Télétravail 2.0 : ensemble pour un nouvel Accord TAMA Innovant !
Une des négociations sociales phare de 2025 sera de redéfinir l’accord TAMA (travailler autrement, manager autrement) au sein d'EDF SA. Cet accord encadre les conditions de travail et plus particulièrement le télétravail dans l’entreprise. [...]
[Groupe EDF] Plan d’épargne retraite collectif et plan d’épargne salariale groupe : Quoi de neuf en ce début 2025 ?
FO Énergie vous présente les deux principales nouveautés prévues pour vos dispositifs d’épargne salariale et retraite Groupe en 2025. La création d’un nouveau fonds actions à thématique environnementale, baptisé « EDF ambition planète durable », au sein du PEG et du PERCO du Groupe EDF. Ce fonds privilégiera une approche centrée [...]
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