Actualité

[EDF] Seule une mobilisation sociale massive permettra aux salariés d’obtenir des mesures salariales à la hauteur du travail fourni et de maintenir le pouvoir d’achat de tous face à l’inflation

18/01/2024|Communiqué|

Les salariés d’EDF, comme l’ensemble des Français, subissent depuis 2021 une inflation élevée qui entraine une régression historique de leur pouvoir d’achat, faute d’augmentations salariales suffisantes. La Direction s’est empressée d’achever la négociation annuelle sur les salaires 2024 par une Décision Unilatérale minimaliste, sans jamais manifester de réelles intentions d’aboutir [...]

L’édito de Frédéric Souillot – Peu importent les interlocuteurs…

17/01/2024|Communiqué|

Nous n’avons pas souhaité commenter le jeu des chaises musicales qui s’est prolongé tout au long de la semaine dernière au plus haut sommet de l’État. Comme tout un chacun, nous avons été spectateurs des rumeurs de départs et d’arrivées, puis des annonces, des passations de pouvoir. Si certains soignent [...]

Projet de loi souveraineté énergétique – Position FO Énergie

11/01/2024|Communiqué|

Le gouvernement a dévoilé en décembre dernier un projet de loi relatif à la souveraineté énergétique. Celui-ci devrait être présenté en conseil des ministres fin janvier/début février puis débattu au parlement pour une adoption d’ici l’été prochain. Ce projet comporte des éléments attendus par FO Énergie tels que la souveraineté [...]

Adhérer à un syndicat ?

11/01/2024|Communiqué|

Vous souhaitez adhérer à un syndicat et vous vous interrogez ? Un placement gagnant… Avant tout, il faut savoir que vous pouvez déduire 66 % des cotisations annuelles lors de votre déclaration d’impôts sur le revenu soit 2/3 du montant de votre cotisation. Le montant des cotisations que vous faites figurer [...]

[EDF] FO ne signera pas la proposition d’accord sur les mesures salariales 2024

11/01/2024|Communiqué|

Le 8 janvier dernier, la direction d’EDF SA s’est présentée à la dernière séance de négociation sur les mesures salariales 2024 sans aucune nouvelle proposition alors que l’ensemble des organisations syndicales lui avait fermement signifié qu’il fallait « ouvrir les cordons de la bourse ». La négociation a été clôturée [...]

[EDF] Merci Patron : en 2024 il n’y a pas que « January » qui sera « dry » !

09/01/2024|Communiqué|

Après deux séances de négociations très décevantes en décembre, l’intersyndicale a obtenu une dernière réunion, le 8 janvier, pour tenter d’infléchir le positionnement inacceptable de la direction sur les légitimes demandes d’augmentation des salariés d’EDF. La réponse du PDG d’EDF à la lettre ouverte de l’intersyndicale lui expliquant pourquoi ses [...]

[EDF] FO agit pour l’ensemble des salariés d’EDF SA sur le suivi des NR 2023

08/01/2024|Communiqué|

L’accord signé par FO en octobre 2022 concernant les mesures salariales 2023 stipule : Article 3.4 : les mesures individuelles Le budget consacré à l'ensemble des mesures individuelles s'élève à environ 2,45%. Ce budget de 2,45%, correspondant à un volume de l'ordre de 59 400 NR, respecte et dépasse le [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 346 – hiver 2024-2025

DOSSIER Rapport au travail : Choc des générations ou évolution sociétale ? ENTREPRISES ENGIE : Élections conseil de surveillance Link France GRDF : Un projet « Performance » qui casse du salarié CCAS : Nouvelle Direction Générale : ambitions affichées et enjeux sous-jacents RTE : Forfait Mobilité (vraiment ?) Durable EDF : Le télétravail en…

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