Actualité

FP – Le Fonds Social dédié des IEG de votre couverture supplémentaire maladie (Sanergi IEG)

16/07/2025|Fiche Pratique|

Qu’est-ce que le Fonds Social dédié des IEG ? Le Fonds Social dédié mis en place par Sanergi IEG est un dispositif de solidarité qui permet d’apporter une aide financière ponctuelle aux assurés confrontés à des dépenses importantes en lien avec la santé ou le handicap. Cette aide intervient uniquement [...]

L’édito de Frédéric Souillot – Transposition des ANI : enfin !

09/07/2025|Édito|

La transposition, toute la transposition, rien que la transposition ! C’est le message que FO a martelé depuis la signature des ANI (accords nationaux interprofessionnels) du 14 novembre dernier, sur l’emploi des seniors et l’évolution du dialogue social, ainsi que l’avenant à la convention d’Assurance chômage. La transposition réclamée par [...]

Le Parlement adopte les Accords Nationaux Interprofessionnels (ANI) de novembre 2024 : FO Énergie attend la transposition aux IEG

07/07/2025|Communiqué|

Le Parlement vient d’adopter la transposition des Accords Nationaux Interprofessionnels (ANI) de novembre 2024, portés par FO et négociés avec détermination. Ces avancées majeures prévoient notamment : L’instauration de la retraite progressive dès 60 ans, applicable aux salariés publics et privés. La suppression du plafonnement concernant les trois mandats pour [...]

Abonnements et consommation d’électricité taxés au même taux : Une prétendue « neutralité fiscale » qui masque une véritable injustice sociale

04/07/2025|Communiqué|

À partir du 1er août 2025, la TVA sur l’abonnement d’électricité va augmenter de 5,5 % à 20 %. Mais l’État promet que cela n’augmentera pas la facture globale, car d’autres taxes (comme l’accise et le TURPE) vont baisser, ce qui devrait faire baisser le prix du KWh d’environ 3 %. Mais derrière [...]

[UFR] Couverture Supplémentaire Maladie Retraités : une couverture que la CCAS doit arrêter de tirer à elle !

01/07/2025|Communiqué|

FO Énergie estime que la CSM R doit s’améliorer malgré la qualité de sa grille de prestation. Des solutions sont possibles. Il faut supprimer la clause financière qui permet à l’assureur de récupérer 5 % sur les non-consommés (y compris sur le fonds social qui sert à aider à des [...]

Information Retraite : Prolongation d’activité professionnelle au-delà de l’âge limite de départ à la retraite

01/07/2025|Communiqué|

Un salarié statutaire des IEG est mis à la retraite à l’initiative de l’employeur lorsqu’il atteint l’âge de 67 ans (pour les générations à partir de 1962). Il a néanmoins la possibilité de poursuivre une activité jusqu’à 70 ans maximum, sous réserve d’une aptitude médicale.

Le mag de l’énergie

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