Lettre Handicap Numéro 6
Au sommaire : Management et Handicap – les 3 clés de la réussite.
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07, 2014
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07, 2014
FO participe à la création de l’IN2S (Instance Nationale Santé et Sécurité)
Les négociations sur la Qualité de Vie au Travail ont permis d’aboutir à la création de l’Instance Nationale Santé et Sécurité au sein d’ERDF.Il s’agit d’une structure conventionnelle regroupant des médecins du travail, les représentants du personnel, la direction et des experts en appui des CHSCT.L’IN2S gérera, au niveau national, des dossiers actuellement traités par chaque CHSCT au plan local.FO veut saisir cette opportunité pour redynamiser les débats portant sur la Santé-Sécurité. C’est l’occasion de restaurer le pluralisme syndical sur les questions de Santé-Sécurité au travail.Notons également que FO, la CGT et la CFE-CGC ont signé cet accord, [...]
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07, 2014
Projet de loi sur la transition énergétique – où en est-on ?
Devenu « projet de loi de programmation pour un nouveau modèle énergétique français », le texte continue à contenir un certain nombre d’aspects qui suscitent l’opposition résolue de FO Énergie et Mines.Dans ce contexte, il est à noter que le CESE (Conseil Économique, Social et Environnemental) et le CNI (Conseil National de l’Industrie), ont émis des avis reprenant en particulier les critiques de FO Énergie et Mines sur plusieurs points fondamentaux.
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07, 2014
Compte Rendu de la CPB du 3 juillet 2014
À l’ordre du jour :Négociation de l’accord pour l’organisation, en 2015, des élections au Conseil d’Administration de la CAMIEG.Présentation de l’observatoire de la négociation collective.Calendrier des travaux spécificité des métiers.
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07, 2014
Lettre du DSC de GrDF – juillet 2014
Au sommaire :· Rassemblement des militants FO de GrDF· Label diversité à GrDF· Vive l’été
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07, 2014
La lettre du DSC de GDF Suez Juillet 2014
Fin juin, l’État français vend 3.1 % du capital groupe énergétique GDF Suez, une opération qui renflouerait les caisses de 1.56 milliard d’euros et compenserait, en partie, son entrée dans le capital d’Alstom. Encore un arbitrage qui sert des visées industrielles éloignées des intérêts de GDF Suez.Questions : pourquoi GDF Suez est-elle ainsi réprouvée ? Pourquoi l’État augmente-t-il ainsi la défiance entre les énergéticiens ?Pour répondre à ces questions, vous trouverez en pièce jointe la lettre du DSC de GDF Suez pour le mois de juillet 2014.
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07, 2014
CSFN – Contribution au projet de loi pour une réduction de la part du nucléaire
Contribution dans le cadre du projet de loi conduisant à une réduction de la part du nucléaire dans la production d’électricité.Sollicité par le Conseil National de l’Industrie, dans le cadre du projet de loi de programmation pour la transition énergétique, le CSFN a apporté son expertise. La somme des arguments développés par le CSFN a conduit FO Énergie et Mines et sa Confédération à s’associer positivement à cette contribution, destinée au Conseil National de l’Industrie, rappelant que :« Nucléaire et énergies renouvelables permettent tous deux de faire de l’électricité un vecteur de décarbonation et de compétitivité de l’énergie. Ils [...]
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06, 2014
ERDF – GrDF, intéressement 2014 – 2016
La négociation du nouvel Accord Intéressement 2014-2016 est arrivée à son terme. Le projet d’accord, présenté en CCE de GrDF et en CCE d’ERDF les 5 et 12 juin dernier, a été signé par les différentes Organisations Syndicales.Or, même si l’Accord Intéressement proposé progresse, il est couplé à un avenant à l’Accord d’Abondement qui entraîne une perte pour les salariés.C’est pourquoi FO Énergie et Mines a donné un avis favorable à l’augmentation moyen de l’intéressement, mais a refusé de valider une remise en cause de la politique d’abondement.
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06, 2014
La lettre du DSC d’EDF SA juin 2014 – Spécial projet de loi transition énergétique
Au sommaire de la lettre du DSC d’EDF SA de juin 2014 :Projet de loi sur la transition énergétique.
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06, 2014
FO signe l’Accord intéressement 2014 – 2016
La négociation du nouvel Accord Intéressement 2014-2016 arrive à son terme. Le projet d’accord, présenté en CCE d’ERDF le 12 juin dernier, doit maintenant être présenté à la signature des différentes Organisations Syndicales.Or, même si l’Accord Intéressement proposé progresse, il est couplé à un avenant à l’Accord d’Abondement qui entraîne une perte pour les salariés.C’est pourquoi FO Énergie et Mines a donné un avis favorable à l’augmentation moyen de l’intéressement, mais a refusé de valider une remise en cause de la politique d’abondement.