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22 10, 2013

Retraites: allongement de la durée de cotisation à 43 ans!

2013-10-22T13:56:29+02:0022/10/2013|Communiqué|

Les élections professionnelles dans les Industries Électriques et Gazières vont être un test pour le Gouvernement puisque ce seront les premières grandes élections qui interviendront dans les entreprises en même temps que le débat parlementaire sur les retraites. Trouvez-vous juste que des syndicats soient d’accord avec un nouvel allongement de la durée de cotisation à 43 ans ?POUR FO ÉNERGIE ET MINES, C’EST CLAIREMENT NON !

22 10, 2013

Prévoyance dans les IEG – Histoire d’une conquête syndicale ordinaire

2013-10-22T13:52:00+02:0022/10/2013|Communiqué|

Rejoint par l’ensemble des organisations syndicales, FO Énergie et Mines vient de signer un nouvel avenant à l’accord « Couverture Prévoyance ».Cet avenant permet de :baisser les cotisations de 30%,augmenter les rentes d’éducation de 5%,fixer au NR 120 le minimum de calcul du « Capital Décès » majoré de 30%,exonérer de cotisations les salariés en invalidité. Un accord qui va porter ses fruits en faveur du pouvoir d’achat des salariés, en cette période de crise, c’est mieux que l’évolution des prélèvements obligatoires !Votez FO c’est choisir la plus-value sociale

21 10, 2013

Boîte à outils formation : Se former tout au long de la vie et Les modalités du CIF

2013-10-21T07:39:02+02:0021/10/2013|Fiche Pratique|

Boite à outils Formation Professionnelle2 nouvelles fiches pratiques ! Le secteur formation professionnelle FO Énergie et Mines a mis en place une boîte à outils alimentée au fil de l’eau par des fiches pratiques.Vous trouverez en pièce-jointe les 2 fiches suivantes :Les modalités du CIF (Congé Individuel de Formation) ;Se former tout au long de la vie : synthèse des dispositifs salariés.Ces fiches IEG, à l’attention des militants FO, vous aideront à répondre aux questions des agents. La seconde fiche offre une vue d’ensemble des dispositifs existants.

16 10, 2013

Transition énergétique – Le point après la conférence environnementale

2013-10-16T09:48:34+02:0016/10/2013|Communiqué|

Après un an de débat national qui n’a abouti à aucun consensus sur les sujets essentiels (niveau de la réduction de la demande d’énergie, part du nucléaire dans le mix électrique, exploitation ou non des gaz non conventionnels). Le gouvernement va devoir trancher entre les diverses conceptions exprimées lors des débats. […]

16 10, 2013

Dysfonctionnement de la CAMIEG – demande de table ronde

2013-10-16T09:37:14+02:0016/10/2013|Communiqué|

Face au constat des dysfonctionnements de la CAMIEG, FO Energie et Mines demande au Directeur de la CAMIEG de réunir dans les meilleurs délais une table ronde avec les délégations de la Camieg pour engager les démarches nécessaires et répondre aux attentes et besoins des assurés sociaux des IEG.Si le volume des réclamations est en diminution, ce nombre ne doit pas cacher la réalité des situations vécues par les assurés sociaux, d’autant que certains d’entre eux abandonnent même l’idée d’obtenir leurs remboursements et de défendre leur droit.Le suivi des réclamations par la Camieg n’est pas à la hauteur [...]

16 10, 2013

Le Président de la Camieg outrepasse ses droits et devoirs…

2013-10-16T09:32:35+02:0016/10/2013|Communiqué|

Les assurés sociaux des IEG commencent à recevoir à leur domicile un courrier émanant du Président de la Camieg les informant du devenir des excédents financiers de leur régime spécial statutaire maladie.FO Énergie et Mines dénonce cette décision unilatérale faite sans mandat du Conseil d’Administration de la Camieg et en dehors des règles élémentaires de fonctionnement de la Camieg.  Vous trouverez, ci-joint, les 2 courriers que FO Energie et Mines vient d’adresser au Président et au Directeur de la Camieg.

3 10, 2013

Pour une égalité d’accés aux Activités Sociales

2013-10-03T13:48:39+02:0003/10/2013|Communiqué|

Dans le domaine des activités sociales et de la protection sociale, la volonté de FO Énergie et Mines est de mettre au premier plan notre valeur d’égalité d’accès detous les salariés et pensionnés aux activités et aux prestations. Les organismes sociaux de la Branche des IEG doivent plus que jamais répondre aux attentes de tous les bénéficiaires. Pour FO Énergie et Mines, cela suppose : Une maîtrise des dépenses des organismes sociaux.De proposer des activités novatrices.De protéger nos acquis sociaux, telle que la dotation financière (le 1 %).De s’assurer que tout salarié (actifs et pensionnés des IEG) puisse bénéficier de l’intégralité des services de [...]

1 10, 2013

Dossier excédents Camieg – La situation évolue chaque jour

2013-10-01T15:28:45+02:0001/10/2013|Non classé|

Le dossier du prélèvement du gouvernement sur les excédents de la CAMIEG évolue chaque jour.Dans cette période électorale, certains se réveillent.C’est ainsi que la CFE-CGC, qui avait été absente, comme la CFDT, lors de la dernière réunion avec les Ministères et qui s’est toujours alignée depuis l’origine, sur les positions des employeurs, nous a accusé, dans un tract virulent, d’avoir cité des chiffres inexacts. La lecture de ce projet de loi montre qu’il n’en est rien : ce sont bien 170 millions d’euros, c’est-à-dire 65% des réserves de la section comptable des actifs, qui vont être confisqués aux gaziers [...]

1 10, 2013

EDF se sépare de sa filiale Slovaque SSE : Communiqué FO du Comité Européen d’Entreprise (CEE)

2013-10-01T12:12:14+02:0001/10/2013|Communiqué|

EDF a lancé les opérations de vente des 49% de sa filiale slovaque SSE (Stredoslovenska Energetika).EDF abandonne ainsi une présence historique en Slovaquie, ce qui soulignele resserrement des actifs d’EDF autour du Royaume-Uni, de l’Italie et de la France.Pour FO Énergie et Mines, le Groupe EDF doit absolument négocier une politique d’anticipation sur les questions sociales en Europe, particulièrement en cas de cession.

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