Une délégation du Syndicat Général des Mines FO a été reçue le 14 mars 2013 par M. Bruno MAQUART Directeur Adjoint du Cabinet de Marisol TOURAINE Ministre de la Santé et des Affaires Sociales et Mme DENECHERE.
Les présidents de CMCAS, réunis le 14 mars dernier ont formulés 2 motions, soutenues par FO, concernant le domaine de la dépendance ainsi que sur les excédents financiers CAMIEG.Ils considèrent la situation de nos anciens comme préoccupante dans le domaine de la dépendance et du maintien à domicile. En effet, les moyens qui sont à la disposition des activités sociales ne permettent pas de prendre réellement en compte l’ensemble de leurs attentes et besoins.Ils considèrent également que les employeurs et les pouvoirs publics doivent donner une suite favorable à la position du conseil d’administration de la CAMIEG, du [...]
Dans le prolongement de la mobilisation réussie du 5 mars dernier, FO Énergie et Mines, ainsi que les trois autres fédérations syndicales CGT, CFDT et CFE-CGC appellent le personnel, à une nouvelle mobilisation le 28 mars prochain, avec arrêt de travail et baisse de charge, pour la défense de nos salaires et de nos avancements.Plus que jamais, FO Énergie et Mines revendique une meilleure répartition des richesses créées par le fruit de nos efforts.Le 28 mars, avec FO Énergie et Mines, les gaziers et électriciens démontreront qu’ils ne se résignent pas à ces décisions patronales inacceptables et provocatrices [...]
Nous mettons à votre disposition un document concernant les sources d’alimentation du placement sur le Compte Épargne Temps à GDF Suez SA.Nous attirons particulièrement votre attention sur le fait que ce dispositif n’est valable qu’au périmètre :de la Branche Énergie Francedu CRIGENde l’USPI (Branche Infrastructure)des services centrauxet de la branche Global Gaz et GNL (B3G)
Europe : Nouvelle législation dans le domaine de l’ÉnergieLe parlement européen vient d’adopter une législation visant à définir une politique et un programme commun en matière d’infrastructures dans le domaine de l’énergie. Cette législation pose les bases de 12 zones géographiques européennes prioritaires, ainsi que les principes visant à définir des projets clefs (pipeline, réseaux…), Projet d’Intérêt Commun attachés à ces zones.
Alors que vont s’ouvrir les négociations au périmètre de la division (en déclinaison de l’accord-cadre sur le dialogue social 2013/2015 à la DPI), dont les enjeux sont très importants pour les agents, il était nécessaire d’exprimer nos attentes au nouveau directeur de la DPN.Notre délégation Métiers FO a été reçue le 7 mars après-midi afin d’obtenir des précisions sur l’avenir à la DPN.
Le mandat des membres des conseils d’administration des caisses mutuelles complémentaires et d’action sociale (CMCAS) est prorogé jusqu’à la date de prise d’effet du mandat des membres nouvellement élus à la suite des élections, dont la date sera déterminée par accord collectif de branche, et au plus tard jusqu’au 31 mai 2014…
A l’ordre du jour ( suite de la séance du 12 décembre 2012) : Réactualisation de la N96-05.Respect et application de la PERS 925.Respect des textes réglementaires et statutaires pour les entreprises non dotées de CSP.Modification de l’intitulé de la sous-commission PPSA en sous-commission Service Civil.Bilan 2012 des sous-commissions de la CSNP.
A L’ORDRE DU JOUR :Situation des services.Situation des effectifs.Budget de gestion administrative 2013.Budget de gestion du risque (prévention) 2013.Convention entre CAMIEG et CPAM 92.Commission des marchés.Déménagement de la CAMIEG.Excédents financiers CAMIEG.
Une réunion tripartite réunissant les Ministères des Affaires Sociales, de l’Énergie et des Finances, les directions et les fédérations syndicales représentatives s’est tenue le 4 mars 2013 pour traiter des excédents financiers de la CAMIEG. A ce jour, notre régime spécial maladie des IEG est excédentaire en cumulé de plus de 338,6 Millions d’Euros à fin 2012 (223,5 M euros pour les Actifs et 115,1 M euros pour les Retraités).FO Énergie et Mines a indiqué que la priorité devait être donnée à l’amélioration des prestations. Les actifs et inactifs doivent pouvoir constater concrètement une amélioration visible de leurs prestations, [...]