L’accord Intéressement 2017-2019 d’EDF SA prévoit de négocier le niveau des critères chaque année pendant cette période. Une négociation éclair a donc eu lieu.La date du 30 juin étant la date limite imposée par le législateur pour la mise en oeuvre d’un intéressement. FO, après avoir consulté ses structures syndicales, a décidé de signer.
Une nouvelle pathologie liéeà notre mode d’organisation du travail Pour prendre des images propres à notre secteur, on peut définir le Brown out comme une coupure d’électricité, une chute de tension voire, une panne de courant.Le salarié atteint a perdu tout le sens de ce qu’il faisait notamment de son travail.La douleur et le malaise sont ressentis par le salarié suite à la perte de ses objectifs de travail et il ne trouve plus sa place dans la structure de l’entreprise.Comprendre ce nouveau syndrome de souffrance au travail, en connaitre les symptômes et comment en sortir, retrouvez les réponses [...]
Ordre du jour :- Consultation sur les orientations stratégiques d'ENGIE SA (restitution de l'expertise de SECAFI et avis)- Projet de création d'une société commune entre E&C et Green Yellow (pour information)- Bilan du Plan de Départ Volontaire (pour avis)- Consultation sur la situation économique et financière de l'entreprise (pour information en vue d'une consultation),- Projet de Décision Unilatérale d'Entreprise sur le maintien du salaire dès le 1er jour d'arrêt de travail à ENGIE SA (pour avis),- CICE/CIR (crédit d‘impôt)- Projet d'évolution de l'organisation du NewCorp s'inscrivant notamment dans le cadre de l'achèvement des dispositifs de volontariat mis en [...]
Le 22 mai dernier, le plan canicule 2017 a été reconduit pour cette année. Ce plan instaure l’extension de la période de veille saisonnière du 1er juin au 15 septembre 2018.Le travail par forte chaleur peut entraîner des symptômes bien connus tels que fatigue, sueurs, maux de tête, crampes, vertiges, déshydratations, coups de chaleur… et avoir des conséquences dangereuses pour la santé du salarié.Dans cette fiche pratique, nous aborderons les obligations de l’employeur et les droits des salariés face à la canicule ou aux fortes chaleurs.
À l’ordre du jour :Situation financière d’EDF : Encore plus tendue les 4 prochaines années ?Nouvelles des délégations au CEEDes Business Models d’EDF discutés avec Bercy……
La CNIEG (l’un des 37 organismes de retraite français) a vu le jour le 1er janvier 2005.La transformation du statut juridique des Entreprises (d’EPIC à SA) en vue de l’ouverture du capital imposait à EDF/GDF de provisionner les retraites (environ 100 milliards d’euros).Malgré un rejet majoritaire du personnel Actifs et Inactifs (58,8 % contre) en janvier 2003 s’opposant au relevé de conclusions de décembre 2002 qui instaurait une caisse de retraite, la CNIEG a été créée. Notre Organisation syndicale a été la seule OS à s’opposer véritablement à ce projet.Depuis 2005, les retraités et les pensionnés, de tout [...]
À l’ordre du jour : 1. Politique sociale d’Entreprise – Volet 22. Restitution de l’expertise sur la politique sociale de l’Entreprise3. Projet de création de la Division DAIP-DPIT Approbation des Procès-verbaux4. Projet de cession de Dunkerque LNG (Pour Avis)
Sans doute liée à l’annonce de la fin du CIF au 31 décembre 2018 par le Gouvernement, l’UNAGECIF a connu au mois de juin une explosion de la demande, conduisant à la nécessité de devoir refuser un nombre important dossiers IEG, faute de crédit suffisant pour financement.Dans les prochains mois, le budget annuel, fortement entamé, devrait être revalorisé par des sommes en attente de pouvoir être injectées.Aussi, les salariés dont le dossier a été refusé en juin peuvent encore envisager la possibilité de reporter le début de leur formation de janvier à mars 2019, afin de déposer à nouveau un [...]
Le vendredi 22 juin 2018, les Fédérations syndicales CFDT, CFE-CGC, FO ont adressée à Jean Bernard LEVY un courrier concernant la négociation des avenants des accords d’intéressement 2018 et abondement 2019-2020. Les trois Fédérations demandent au Président d’EDF de faire évoluer le mandat de négociation afin de permettre une reprise rapide de celles-ci.À suivre…
Jeudi 21 juin au matin, des rumeurs insistantes avaient reprises sur la volonté qu’aurait le gouvernement de scinder EDF en deux entités en séparant le nucléaire du reste de l’entreprise.Ce n’est pas la première fois que de telles rumeurs sont propagées, en particulier par des banquiers conseils mais elles intervenaient, cette fois-ci, au moment même où Nicolas HULOT, ministre de l’Energie, partisan d’une telle casse d’EDF, s’est livré hier matin à une violente charge contre le nucléaire.FO est intervenue vivement, avec l’appui de sa Confédération et de son Secrétaire Général, Pascal PAVAGEAU, auprès des pouvoirs publics pour exprimer [...]