Le Conseil d’Administration de la CAMIEG a obtenu le 28 janvier dernier un rendez-vous avec le Ministère de la santé.Pour FO Énergie et Mines, l’objectif est de baisser les restes à charge, de mettre à l’équilibre les cotisations annuelles et de consommer pour l’horizon 2030 les excédents cumulés en œuvrant pour :· L’amélioration de certaines prestations.· La baisse des cotisations des Actifs.· La baisse des cotisations des Retraités.
Accord Handicap ERDF : Commission nationale de suivi 2015 FO Énergie et Mines, signataire de l’Accord Handicap 2013 – 2016 à ERDF, a participé à la Commission nationale de suivi.FO Énergie et Mines a rappelé la déclinaison de l’accord : il ne sert pas seulement à faire du quantitatif , en se rapprochant du seuil du 6%, mais aussi à faire du qualitatif, en assurant des parcours professionnels convenables et, au moins comparables à ceux des autres agents.FO Énergie et Mines souhaite entamer dès le 1er semestre les négociations autour du nouvel accord handicap à ERDF.Attendre la fin de l’accord pour [...]
Le projet présenté au CCE du 28 janvier 2016 prévoit la création de : - 8 Directions Clients Territoires Employeurs (DCT) au sein du Service Commun.- 1 Délégation Patrimoine Industriel (DPI) rattachée aux DR (Direction Réseau). FO Énergie et Mines fait le point sur les impacts de cette réorganisation.
Depuis l’annonce des difficultés très grandes d’AREVA début 2015, l’Etat traînait les pieds pour recapitaliser son entreprise publique. Pourtant, il est responsable de cette situation au travers de la désignation de ses dirigeants et du manque de contrôle qu’il a exercé.On sait que la seule solution qu’il a trouvé pour essayer de limiter cette recapitalisation a été d’imposer à EDF de reprendre une partie d’AREVA appelée AREVA NP.Cette décision n’est pas fondée sur une logique industrielle et n’apportera rien d’efficace à la filière, puisque les synergies entre EDF et AREVA NP seront limitées pour des raisons de concurrence et [...]
À l’ordre du jour :Fonctionnement du CCE.Rex bureau mobile ingénierie.Projet de création DCT employeurs au sein du service commun.Plan emploi à 5 ans 2015-2019.
La direction va proposer un accord sur le télétravail après deux séances de négociations. Des négociations encore une fois précipitées…Compte tenu de cette méthode, FO Énergie et Mines a exigé que la déclinaison de l’accord dans les métiers fasse l’objet d’une négociation dans le cadre d’un réel dialogue social et ne découle pas d’une décision unilatérale de chaque direction.FO Énergie et Mines attend la version finale de l’accord pour décider de sa position sur ce projet.
Dossier « Reprise AREVA NP et EDF SA » FO Énergie et Mines a déjà eu l'occasion de s'exprimer sur le dossier de reprise d'AREVA NP par EDF présenté pour information à date de ce jour. Sur le fond, ce dossier est l'histoire d'un véritable gâchis, car le gouvernement l'a mené avec le seul objectif de minimiser la recapitalisation d'AREVA, en essayant de transférer le maximum de charges à EDF. FO Énergie et Mines continue à être opposée à cette décision et à exiger la recapitalisation d'AREVA.
LETTRE ÉGA-PRO Janvier 2016Les thèmes abordés sont les suivants :L’impact négatif de la loi Rebsamen relative au dialogue social sur l’égalité professionnelle d’août 2015.Débattre de l’égalité professionnelle à partir d’une moustache (séquence pédagogique sur la place de la femme dans le monde du travail).Le Sénat adopte les actions de groupe en matière de discrimination.Europe : Deux consultations en vue de mieux concilier vie privée et vie professionnelle.
Retrouvez la fiche pratique récapitulant les procédures à suivre en cas de réclamation à la Direction de la Camieg.Pour les réclamations dont le délai de remboursement est trop long ou le montant financier est important , rapprochez-vous de vos militants terrain qui se mettront en contact avec vos administrateurs FO.
EDF SA, la mobilisation s’amplifie !La journée de mobilisation du 21 janvier contre la casse programmée d’EDF et les suppressions d’emplois a été une vraie réussite. En réalité, c’est quasiment un agent sur deux d’EDF SA qui était absent hier.Parallèlement, la baisse de production a été importante du fait de l’action des agents du nucléaire, du thermique et de l’hydraulique. Il y a eu 11 500 MW de baisse cumulés entre ces différents moyens de production.C’est fort du résultat de ces actions que FO Énergie et Mines va poursuivre ses interventions auprès des Pouvoirs Publics dans le prolongement de [...]