Pour les 70 ans du Service Public de l'Énergie, FO demande une prime aux employeurs Le 8 avril 2016, comme vous le savez, nous commémorons les 70 ans des Industries Électriques et Gazières et donc notre Statut National. À cette occasion, FO Énergie et Mines a envoyé hier un courrier aux présidents de l’UFE et de l’UNEmIG, afin de demander l’octroi d’une prime à destination des agents des IEG.
Mobilisons-nous contre la casse d’EDF SA FO Énergie et Mines s’inscrit ce 21 janvier 2016 dans une nouvelle journée d’action en appelant le personnel à exprimer son opposition à la casse programmée d’EDF SA. Lors du Comité Central d’Entreprise qui s’est tenu ce jour, les représentants FO ont fait une déclaration afin de dénoncer cette situation et notamment ses conséquences sur l’emploi (suppression de 4000 postes d’ici à 3 ans). La direction, en considérant comme seul remède la baisse de la masse salariale, est clairement dans une posture irresponsable et socialement inacceptable, ce qui a conduit la Fédération FO à interpeler [...]
Le Secrétaire Général FO Énergie et Mines adresse une lettre ouverte au Président de la République, pour dénoncer la situation catastrophique dans laquelle se trouve le groupe EDF : situation pour laquelle l’État porte une grande part de responsabilité.Pour FO Énergie et mines, le message est on ne peut plus clair : il est hors de question de voir le Service public de l’énergie détruit de la sorte sans réagir.Contact:Secrétariat général FO Énergie et Mines01 44 16 86 22
Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près la vie des agents. Nous vous informons de la situation actuelle et des souhaits d’évolution que nous portons.Pour ce mois de janvier, la délicate question des salaires… Après la proposition faite lors des dernières négociations d’une hausse du Salaire National de Base (SNB) de 0,2% par les employeurs, FO Énergie et Mines constate que les employeurs tendent de plus en plus vers le zéro en termes d’évolution salariale.Calculs savants et grandes expressions pour justifier cette proposition dérisoire : la « conjoncture », ou leur lecture de celle-ci, l’imposerait… Sauf qu’à côté, le [...]
À l’ordre du jour :1) Election Bureau du CC.2) Financement du CCAH (Comité national Coordination Action Handicap).3) Point sur l’ASS (Aides actions sanitaires et sociales).4) Financement de la CSMR (Fonds Santé).5) Structure de proximité.6) Réserves en CMCAS.
FO Énergie et Mines innove encore, pour que les salariés en situation de handicap aient la même considération que tous les travailleurs.Nous œuvrons activement depuis toujours pour le recrutement et le parcours professionnel des personnes en situation de handicap.Lors de la plénière du 14 janvier dernier, FO Énergie et Mines a défendu sa revendication : « Les personnes en situation de handicap peuvent être tuteur ».
Temps de travail des cadres :La négociation est terminée.Après 4 jours de négociations sur le temps de travail des cadres, le verdict est tombé hier lors de la conclusive : FO a demandé un délai à fin février pour consulter ses syndicats dans de bonnes conditions. La direction a indiqué que cette séance était la dernière et souhaite mettre cet accord à la signature du 15 au 22 février.Pour les Fédérations, le temps des choix est proche, signer ou ne pas signer !FO Énergie et Mines a rappelé ses revendications et son attachement à l’Accord de 1999. Retrouvez en pièce jointe [...]
La casse du groupe EDF se poursuitLa pression de la Commission de Régulation de l’Energie (CRE) a fait plier ERDF, qui vient d’annoncer qu’elle acceptait de changer de nom.300 millions d’euros, qui sont le coût de la campagne de notoriété nécessaire pour imposer la marque, vont encore partir en fumée pour satisfaire l’exigence du Président de la CRE.Le démantèlement du groupe EDF s’accélère : volonté d’EDF de céder RTE et maintenant le changement de nom d’ERDF qui est le prélude à des décisions encore plus lourdes.Ensemble, nous dirons NON à la casse du groupe EDF que le gouvernement et une [...]
Le 13 janvier s’est tenue une première réunion de négociation portant sur le télétravail à EDF SA.Une négociation sous condition, car la direction exige que les Accords Temps de Travail des Cadres et Télétravail soient signés simultanément.Pour FO Énergie et Mines, ce chantage n’est pas acceptable. Parallèlement, le fait de stopper les différentes expérimentations en cours est révélateur de la mesquinerie de la direction. Cette décision découle de l’échec des négociations de 2015 et vise uniquement à mettre la pression aux Organisations Syndicales pour les négociations en cours… Les salariés apprécieront.Lors de la réunion, nous avons indiqué à [...]
Nous sommes à la veille de décisions gouvernementales et d’entreprise importantes : privatisation des concessions hydrauliques, fermeture accélérée des centrales thermiques, limitation de la production nucléaire, fermeture anticipée de la centrale de Fessenheim, fin des tarifs régulés, rapprochement avec Areva par le rachat d’Areva NP… sans oublier la situation critique des entités supports et du commerce.Aucune Direction de l’entreprise ne sera épargnée à court, moyen ou long terme.Il y a urgence à se mobiliser pour faire entendre notre voix, assurer la pérennité de notre entreprise, préserver nos emplois et notre statut.Les organisations syndicales CGT, CFE-CGC et FO appellent [...]