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1 12, 2015

Communiqué intersyndical EDF SA

2015-12-01T15:30:24+01:0001/12/2015|Communiqué|

Mouvement du 9 décembre 2015Nous sommes à la veille de décisions gouvernementales importantes : privatisation des concessions hydrauliques, fermeture programmée des centrales thermiques, limitation de la production nucléaire, fermeture anticipée de la centrale nucléaire de Fessenheim, fin des tarifs régulés, rapprochement d’Areva par le rachat d’Areva NP, sans oublier la situation critique des entités supports et du commerce.L’heure est grave. La Commission Européenne et le Gouvernement organisent le démantèlement de notre entreprise.Pour toutes ces raisons, les organisations syndicales FO Énergie et Mines, CGT, CFDT  et CFE CGC appellent les salariés à se mobiliser massivement le 9 décembre prochain. Non au démantèlement [...]

1 12, 2015

Dossier spécial Thermique Classique

2015-12-01T09:43:40+01:0001/12/2015|Communiqué|

 EDF, le Service Public, le Statut,le Mix Énergétiqueen danger. Retrouvez en pièce jointe un dossier spécial Thermique Classique élaboré par les militants FORCE OUVRIERE du Parc Thermique Classique.Il se veut pédagogique et illustré, afin d’expliquer les dangers qui pèsent sur EDF et sur le système électrique de notre pays, basé sur le Mix Énergétique et ses composantes historiques (Nucléaire, Hydraulique et Thermique à Flamme).Il s’adresse aussi bien aux Thermiciens, aux Électriciens et Gaziers, qu’aux Usagers.   

30 11, 2015

Compte-rendu de la Commission Paritaire de Branche 26 novembre 2015

2015-11-30T15:45:33+01:0030/11/2015|Compte rendu|

Mesures salariales 2016Après un préambule complet détaillant une somme d’arguments anxiogènes sur le contexte économique général puis sur celui des entreprises, la direction a proposé à la signature un accord sur les mesures salariales composé comme suit :-       Salaire National de Base : + 0,2 %-       Plancher minimum d’Avancement Individuel au Choix : 0,7 %2016, comme les années passées, n’échappera pas à la modération salariale.

27 11, 2015

Entretien de Jean Bernard LEVY à La Dépêche du Midi

2015-11-27T10:54:49+01:0027/11/2015|Communiqué|

Lors de sa rencontre avec le président d’EDF et son cabinet le vendredi 20 novembre dernier, FO Énergie et Mines par l’intermédiaire de son Secrétaire Général avait émis le souhait d’une communication accrue du Président.Retrouvez l’entretien du Président d’EDF publié ce jour sur le site de la Dépêche du Midi en cliquant ici.Nous attirons votre attention particulièrement sur le point concernant l’hydraulique, sujet pour lequel FO Énergie et Mines continuera à être très attentive.

25 11, 2015

Évolution CSMA CSMR en 2016

2015-11-25T16:46:36+01:0025/11/2015|Communiqué|

La nouvelle règlementation sur les contrats collectifs maladie impose à partir du 1er Janvier 2016 la mise en place de planchers et plafonds sur les taux de remboursement.Dans les IEG, la CSMA et la CSMR sont concernés.Pour la CSMA, outre les quelques baisses de remboursements imposés, l’avenant N°2, signé par FO Énergie et Mines, introduit de nouvelles améliorations de prestation.Coté CSMR, contrat géré par la CCAS, la CGT décide le plus mauvais scénario et creuse l’écart entre Actifs et RetraitésÉgalement à votre disposition, les nouvelles grilles de remboursement CAMIEG+CSMA et CAMIEG+CSMR, chiffrées en €uros par FO Énergie et Mines [...]

25 11, 2015

Mémo COPIL Prévoyance décès

2015-11-25T16:30:53+01:0025/11/2015|Communiqué|

L’Accord Prévoyance Décès dispose de 15 M€ d’excédents annuels et 92,56 M€ de réserves cumulés à fin 2014.L’avenant N°1 de 2013 (baisse des cotisations et améliorations des prestations) devait remettre à l’équilibre les comptes…FO Énergie et Mines revendique une nouvelle négociation pour réduire encore plus les cotisations et améliorer les prestations prévoyance.

25 11, 2015

CESU Petite Enfance : n’attendez pas !

2015-11-25T15:23:21+01:0025/11/2015|Fiche Pratique|

Votre employeur et le Comité de coordination des CMCAS proposent une aide financière pour la garde des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.Alors, n’hésitez plus, optimisez vos règlements et vos commandes. Votre interlocuteur FO est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.Attention, pensez à utiliser vos droits 2015 avant le 8 décembre minuit, au-delà de cette date, ils seront définitivement perdus.Retrouvez en pièce jointe le mode d’emploi FO Énergie et Mines du dispositif CESU Petite Enfance.

23 11, 2015

Réunion de Programmation Pluriannuelle de l’Énergie: où en est-on ?

2015-11-23T16:28:29+01:0023/11/2015|Compte rendu|

La loi sur la transition a prévu la définition par le Gouvernement d’une Programmation Pluriannuelle de l’Énergie (PPE).Cette PPE doit traiter l’ensemble des aspects liés à l’énergie (diversification des sources d’énergie, sécurité d’approvisionnement, réseaux, demande).Le groupe de suivi de cette PPE qui réunit une centaine d’acteurs, dont FO, s’est réuni au ministère pour discuter du premier volet de cette PPE, à savoir le développement des renouvelables et la maîtrise de la demande.

23 11, 2015

Réunion de Programmation Pluriannuelle de l’Énergie: où en est-on ?

2015-11-23T16:28:29+01:0023/11/2015|Compte rendu|

La loi sur la transition a prévu la définition par le Gouvernement d’une Programmation Pluriannuelle de l’Énergie (PPE).Cette PPE doit traiter l’ensemble des aspects liés à l’énergie (diversification des sources d’énergie, sécurité d’approvisionnement, réseaux, demande).Le groupe de suivi de cette PPE qui réunit une centaine d’acteurs, dont FO, s’est réuni au ministère pour discuter du premier volet de cette PPE, à savoir le développement des renouvelables et la maîtrise de la demande.

23 11, 2015

Face à la crise du 1% – Pas d’amalgame

2015-11-23T14:30:35+01:0023/11/2015|Communiqué|

FO Énergie et Mines ne fera pas d’amalgame avec le mouvement du 24 novembre 2015, prévu et engagé en interfédérale dans le cadre des revendications des pensionnés et avec un appel à manifester lancé par une seule organisation syndicale le même jour sur le 1%.FO Énergie et Mines se réserve le droit de ne pas agir sous la pression et a l’intention de faire respecter son attachement aux principes du financement statutaire des activités sociales des IEG.Retrouvez en pièce jointe le communiqué FO Énergie et Mines.

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