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19 10, 2015

Appel à la mobilisation des retraités pour la défense de leur pouvoir d’achat

2015-10-19T09:10:12+02:0019/10/2015|Communiqué|

Mardi 24 novembre 2015Appel à la mobilisation des retraités pour la défense de leur pouvoir d’achatAprès avoir déposé plus de 100 000 cartes pétitions auprès du Président de la République, les 9 organisations syndicales ont décidé de poursuivre et d’amplifier la mobilisation des retraités dans la défense de leur pouvoir d’achat.Cette initiative s’inscrivait dans la continuité des mobilisations unitaires menées depuis le 3 juin 2014.Le 24 novembre prochain, l’intersyndicale invite l’ensemble des organisations à prendre les initiatives appropriées pouvant aller de la conférence de presse jusqu’à des mobilisations ou manifestations.À Paris, au même moment, les 9 organisations de retraités dont [...]

14 10, 2015

Temps de travail des cadres et organisation à EDF SA

2015-10-14T08:27:19+02:0014/10/2015|Communiqué|

La direction responsable de l’échec de cette négociationFO Energie et Mines fait le point de l'état de situation du dossier "organisation et temps de travail des cadres" et rappelle ses propositions maintenant le principe des 35 h pour tous et les systèmes d'aménagements  issus de l 'accord de 1999.   Non au recul social, ni aujourd'hui , ni demain

9 10, 2015

L’intéressement 2015 sera-t-il revu à la baisse ?

2015-10-09T14:10:13+02:0009/10/2015|Communiqué|

FO Énergie et Mines a été signataire de l'accord intéressement GrDF 2014/2016 avec une augmentation significative de l'intéressement moyen.Cependant, les directions ont imposé de coupler cet accord d’intéressement avec un avenant à l’accord d’abondement, qui prévoyait une réduction drastique de l’abondement pour le PERCO et le PEG.FO a rejeté cette proposition de la direction et n’a pas signé l’accord d’abondement.

9 10, 2015

FO signe l’accord sur l’égalité professionnelle

2015-10-09T13:25:13+02:0009/10/2015|Communiqué|

Suite à la loi du 4 août 2014 sur la création d’une négociation annuelle et globale sur « les  objectifs d’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l’entreprise »,  FO a signé le 4ème accord sur l’égalité professionnelle aux IEG pour une durée de 3 ans. Au total, plus de 150 entreprises de la branche vont bénéficier de cet accord.Même si les dernières lois présentent de nouveaux enjeux, certaines mesures engagent les entreprises à revoir les écarts de salaire, le déroulement de carrière…FO Énergie et Mines a pris toutes ses responsabilités en apposant sa signature et [...]

5 10, 2015

Ni Aumône ni Charité – Les retraites méritent le respect

2015-10-05T14:40:51+02:0005/10/2015|Communiqué|

Plusieurs Organisations Syndicales de Retraités (9), dont l’UCR FO, ont été reçues par le conseiller social du Président de la République, M. Michel YAHIEL.Celui-ci a indiqué que la loi de financement en préparation changerait le mode de calcul des revalorisations. Elles seraient désormais indexées sur l’évolution des prix des 12 mois précédents et non plus en fonction d’une prévision qui aurait conduit, certaines années, à une évolution négative des retraites.Pour FO Énergie et Mines, les retraites ne sont pas une variable d’ajustement du budget de l’État !

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