Jésus HERNANDEZ, Author at FO Énergie

12 06, 2023

Retraite : Des incontournables !

Jésus HERNANDEZ2023-06-09T17:15:40+02:0012/06/2023|Communiqué|

Alors que les décrets sont faits en catimini par les pouvoirs publics, FO Énergie, avec l’intersyndicale des IEG, a décidé de poser trois revendications essentielles afin de sauvegarder les intérêts des personnels en limitant les effets de cette loi. Les revendications L’article 1er de la loi stipule que le régime spécial de retraites des IEG est applicable aux salariés embauchés avant le 1er septembre 2023 sous conditions d’affiliation sans aucune interruption. Cette notion d’interruption pose un problème, car malgré un décret et une liste à la Prévert de toutes les situations rencontrées, l’interprétation peut être fallacieuse. Le régime [...]

12 06, 2023

L’édito de Frédéric Souillot – Le Tour c’est populaire, les revendications aussi !

Jésus HERNANDEZ2023-09-18T11:57:56+02:0012/06/2023|Communiqué|

Ce 1er juillet, le Tour de France 2023 s’élancera encore une fois hors de l’Hexagone, à Bilbao, dans le Pays basque espagnol. Le peloton découvrira à cette occasion des lieux emblématiques de Bilbao, comme le nouveau stade de San Mamés ou le musée Guggenheim. Après deux jours de course de l’autre côté des Pyrénées, le peloton retrouvera les routes de France puis empruntera un parcours concentré dans le Sud.

9 06, 2023

[ENEDIS] Compte Epargne Temps (CET ) : et si je faisais travailler mes heures monétisables ?

Jésus HERNANDEZ2023-06-09T11:06:59+02:0009/06/2023|Communiqué|

Le Compte Epargne Temps vous permet d’épargner des jours de congés et de repos, ainsi que certaines primes ou indemnités. Mais connaissez-vous vos possibilités pour en faire bon usage ?

8 06, 2023

[ENEDIS] Congé naissance & congé de paternité et d’accueil de l’enfant : quels sont vos droits ?

Jésus HERNANDEZ2023-06-08T15:13:54+02:0008/06/2023|Communiqué|

Depuis le 1er juillet 2021, la durée du congé paternité et d’accueil d’un enfant est allongé. FO vous aide à mieux connaitre vos droits. Qui peut bénéficier de ces congés ? Tout salarié d’Enedis, quel que soit son contrat et sans conditions d’ancienneté Le père de l’enfant (filiation), mais aussi toute personne liée à la mère (mariage, PACS, concubinage), quel que soit son sexe

8 06, 2023

[ENEDIS] Intéressement : FO signe l’avenant pour les critères 2023

Jésus HERNANDEZ2023-06-08T13:59:07+02:0008/06/2023|Communiqué|

Chaque année, les critères de l’intéressement doivent être re-vus. FO Energie et Mines prend ses responsabilités et signe l’avenant pour préserver votre pouvoir d’achat. Les avancées obtenues par FO lors de la négociation : Satisfaction clients : une ambition à un niveau toujours très élevé, mais avec la mise en place d’un seuil intermédiaire qui préserve l’intéressement Prévention des accidents : une progression modérée de l’ambition Transition énergétique (% de véhicules électriques sur l’ensemble du parc) : correction de l’écart entre le niveau le plus haut et le plus bas pour augmenter le % de réussite.

7 06, 2023

OPAS sur EDF : retrait obligatoire

Jésus HERNANDEZ2023-06-07T10:37:42+02:0007/06/2023|Communiqué|

Les actionnaires, qui n’ont pas apporté leurs actions EDF à l’OPAS (offre publique d’achat simplifiée) de l’État, vont être expropriés le 8 juin, au prix de 12 € par action. Cette offre constitue une spoliation car elle ne reflète pas la valeur réelle de l’entreprise. L’association d’actionnaires Energie en actions (EEA) a décidé de soutenir le recours indemnitaire, à l’encontre de l’État, que les fonds d’actionnariat salarié du PEG EDF vont engager pour contester le prix de 12 euros par action.

1 06, 2023

Intolérance au gluten : une prise en charge est possible

Jésus HERNANDEZ2023-06-01T18:59:20+02:0001/06/2023|Fiche Pratique|

L’article L.324-1 du code de la Sécurité sociale fixe les bases de remboursement des produits sans gluten, en fonction de leur nomenclature. Les produits sans gluten sont donc bel et bien remboursables, à des montants différents selon leur nature. Cette prise en charge est exclusivement réservée aux personnes ayant obtenu un accord de prise en charge pour la maladie cœliaque confirmée par biopsie digestive. Cette prise en charge est de 60 % du montant du produit. Elle est plafonnée à 45,73 euros par mois pour un adulte et à 33, 54 euros pour les enfants de moins de 10 ans. [...]

31 05, 2023

[GRDF] Le Gaz est une Energie de la Transition Ecologique

Jésus HERNANDEZ2023-05-31T08:57:01+02:0031/05/2023|Communiqué|

FO Energie exprime son incompréhension à l’annonce du projet d’élimination des nouveaux équipements en chaudières à gaz par la Première Ministre Elisabeth BORNE devant le Conseil National de la Transition Ecologique, ce lundi 22 mai 2023. Le communiqué de presse de COENOVE qui a fait suite à cette annonce est explicite : « C’est une fausse bonne idée aux conséquences économiques désastreuses pour les ménages français et les finances publiques. » « Ne nous trompons pas de combat ; … Interdire l’installation de nouvelles chaudières serait un contre-sens historique, au moment même où elles affichent leur compatibilité avec [...]

30 05, 2023

6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !

Jésus HERNANDEZ2023-06-16T09:31:31+02:0030/05/2023|Communiqué|

L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales. L’intersyndicale appelle les député.es à voter, le 8 juin prochain, la proposition de loi transpartisane abrogeant la réforme des retraites pour permettre enfin une sortie de crise. Dans le cas contraire, si encore une fois, le gouvernement s’obstinait à passer en force, en utilisant des artifices constitutionnels, la colère n’en serait que renforcée. Cette réforme est brutale [...]

26 05, 2023

[EDF] Mesures salariales 2023 : clause de revoyure mi-année « circulez y-a rien à voir »

Jésus HERNANDEZ2023-05-30T11:49:56+02:0026/05/2023|Communiqué|

Le 24 mai, le PDG d’EDF Luc REMONT s’est présenté aux élus du CSE-C pour 2 heures d’échanges avec les représentants des salariés. L’intersyndicale a porté une déclaration commune relative, notamment au mouvement social de ces derniers mois contre l’allongement de la date de départ à la retraite et la suppression de notre régime particulier de retraite. D’ailleurs FO appelle tous les salariés à se mobiliser le 6 juin prochain pour continuer la lutte. Le contexte externe et interne à l’entreprise a également été abordé pour signifier au PDG que le bilan de ces vingt dernières années [...]

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