Suite au passage en force du Gouvernement via le 49.3, FO réaffirme son opposition pleine et entière au système à points et quitte la table de la conférence de l’équilibre et du financement des futures retraites.
Notre mobilisation commence à porter ses fruits Le 6 février, nous étions à RTE encore 20% à nous mobiliser contre la réforme des retraites. Nous n’avons pas à rougir de ce chiffre après plusieurs journées de mobilisation depuis le 5 décembre.
Même si la lassitude peut nous gagner, notre refus d’entériner un recul social sans précédent reste intact. Que laisserons-nous aux futures générations ? Un travail sans fin ? Des retraites précaires ?
Un véritable esprit de négociations inscrites dans la durée est fondé sur la bonne foi et une certaine confiance. Dans son obsession à obtenir un accord, la Direction et d’autres ont perdu le bon sens et compromettent le terrain propice à de futures négociations.
Ordre du jour : Étude de l’agenda social 2020-2022 fixant le calendrier prévisionnel des négociations à venir Étude de la proposition d’accord formation professionnelle rédigée par les quatre organisations syndicales représentatives à la branche. Prochaine CPB le 5 mars 2020
Le 29 janvier, nouvelle journée de mobilisation Nos efforts depuis plusieurs semaines ne sont pas vains ! En effet, le Conseil d’Etat met à son tour à mal le projet de réforme en pointant notamment du doigt son opacité.
Déclaration FO Énergie et Mines Le CA de la CNIEG a été saisi par le Ministère et s’est réuni ce 17 janvier 2020, pour donner un avis sur les projets de loi instituant un « Système Universel de Retraites ». FO Énergie a fait la déclaration ci-jointe et a évidemment voté contre ces textes. Il y a eu 8 voix contre (tous les syndicats). À noter que la CFDT, qui a réaffirmé son soutien à la réforme, a néanmoins voté contre. À chacun ses contradictions ! Il y a eu 8 voix pour du côté des employeurs, [...]
Le retrait « provisoire » de l’âge pivot n’entame en rien notre détermination à faire retirer le projet. Jeudi dernier, nous étions + de 40% de grévistes à RTE sur l’effectif présent. Le retrait provisoire de l’âge pivot ? De la poudre aux yeux ! Restons mobilisés pour dire NON au projet tout entier.
L’avant-projet de loi sur les retraites a été adressé pour avis aux Conseils d’Administration des différentes Caisses de Retraites et en particulier à celui de la CNIEG qui se tiendra le 17 janvier, ceci en vue d’une adoption en Conseil des Ministres actuellement prévue pour le 24 janvier. Parallèlement, une délégation FO Énergie et Mines était reçue par les cabinets du Ministre de l’Énergie et du Haut-Commissariat aux Retraites vendredi soir à 18h30. Étaient présents des représentants des cabinets du Ministre de l’Énergie et du Haut-Commissariat aux Retraites et une représentante de la DGEC du Ministère. D’entrée [...]
Dans ce communiqué, retrouvez les montants du barème forfaitaire fixés par l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS). Pour information, c’est en 2014, pour la déclaration de revenus faite en 2015, que nos avantages en nature étaient passés d’un barème fiscal (impôt) à un barème social (URSSAF). Ce qui avait généré une augmentation de 300 % de ces avantages. Chaque année le montant du forfait monte, monte, jusqu’où ? À titre de rappel, au moment de notre embauche dans les IEG, les employeurs nous disaient que « le tarif agent était une compensation devant la faiblesse des rémunérations » ! En [...]