La Direction de la sécurité sociale a annoncé que la prise en charge des soins dentaires par l’Assurance maladie passera de 70 % à 65 % ou 55 % selon l’acte, à compter du 1er octobre 2023, soit un reste à charge qui passera de 30 % à 40 % ou 45 %. En pratique, une consultation chez un dentiste conventionné coûte 23 euros, hors dépassements d’honoraires. À l’heure actuelle, la Sécurité Sociale prend en charge [...]
Le premier décret de la réforme des retraites a précisé certains éléments. Retrouvez-les sur les fiches synthétiques suivantes : Impact sur les Dates Ouverture de Droit (DOD) Durée d’Assurance Requise (DAR) et calcul de la pension vieillesse IEG Départs anticipés dans le cadre du dispositif carrières longues Départs anticipés dans le cadre de la parentalité
Progressivement les avancées technologiques et numériques transforment le domaine de la santé, de nouveaux enjeux émergent en matière de droits des assurés concernant leurs informations médicales et leur bien-être. Ce qui conduit à l'apparition de la e-santé. FO Énergie propose la création d’un droit nouveau : la "Santé Connectée"
Le rôle d'aidant est devenu de plus en plus fréquent et crucial. Que ce soit en tant que proche aidant d'un membre de sa famille en perte d’autonomie ou en situation de handicap, nous pouvons tous être ou devenir un aidant. FO Energie revendique la mise en place d’un Joker Aidant.
Les congés annuels sont écrêtés à hauteur de 10 jours, soit 70 heures (au prorata pour les salariés au temps réduit), chaque 31 décembre. Il est donc possible de reporter 10 jours de congés annuels d'une année civile sur l'autre. Au-delà de ce seuil, les jours non pris ou non placés sur un Compte Épargne Temps (CET) seront automatiquement perdus après écrêtement au 31 décembre de chaque année. L’écrêtement des congés concerne uniquement […]
En cette période d’inflation, la restauration méridienne est un des leviers pouvant permettre aux salariés de s’en sortir un peu mieux à la fin du mois. Les employeurs doivent répondre à une de leurs attentes. FO Énergie a réalisé un sondage en début d’année 2023, plus de 88 % des 7445 répondants nous ont indiqué vouloir la mise en place des Tickets restaurant. FO Énergie exige l’ouverture d’une négociation sur ce sujet afin de pouvoir proposer une solution à l’ensemble des personnels des IEG. La création de droits nouveaux par la généralisation des tickets restaurant permettra aux [...]
FO Énergie revendique son indépendance vis-à-vis de toutes organisations politiques, religieuses ou philosophiques et attache une importance fondamentale à la laïcité et aux valeurs républicaines. Pour autant, il nous semble essentiel pour vivre ensemble la diversité, de faire émerger des droits nouveaux permettant de bénéficier de congés supplémentaires liés à la pratique d’un culte. Créer des congés spéciaux contribuera à gommer les préjugés et enverra un signal symboliquement fort à l’ensemble des salariés.
D’un montant de 104,15 € par mois au 1er janvier 2023, l’Aide aux Frais d’Etudes (AFE) est attribuée pour des études suivies dans un autre état membre de l’Union européenne ou de l’AELE (Association Européenne de Libre-Echange). Sont donc exclut de bénéficiaires de cette aide, les […]
FO a négocié la mise en place du PERO qui remplacera le RSR à partir du 1 er avril 2023 pour les agents statutaires et non statutaires. Retrouvez l’intégralité du communiqué :
Le premier décret d’application de la réforme des retraites a été publié au Journal officiel le 30 juillet 2023. Les pouvoirs publics ont pris en compte certains amendements portés par FO Énergie en intersyndicale, mais le compte n’y est pas encore.