Plan Santé au Travail (PST3)Les bonnes résolutions sont bien souvent prises en début d’année, sans nul doute parce que la période peut donner l’espoir d’un « nouveau départ ». La nouvelle ministre du Travail [...]
Le 20 novembre, nos délégués FO ont remporté deux succès en réunion des Délégués du Personnel de la maille sud-ouest de la BEE (ENGIE).D’une part, la direction avait refusé à une salariée pacsée, qui avait bénéficié de ses jours de congé spéciaux pour l’occasion, de bénéficier, à nouveau, de ces jours dans le cadre de son mariage avec son conjoint.D’autre part, elle avait refusé à une salariée enceinte une autorisation d’absence pour se rendre aux examens médicaux obligatoires, conformément à l’article L.1225-16 du Code du travail, en s’appuyant sur la circulaire N79-13 du 7 mai 1979 de la [...]
10 ans après son introduction en bourse en grande pompe, EDF va quitter l’indice phare de cette institution. Cette perte de confiance des marchés envers EDF fait écho, pour une fois, aux inquiétudes des salariés du groupe, même si ce n’est pas pour les mêmes raisons. Les exigences erratiques et contradictoires de l’État dans sa triple fonction de législateur, de régulateur et d’actionnaire, mènent EDF à des difficultés de plus en plus grandes et interpellent sur le but poursuivi par le Gouvernement, qui ne cesse de fragiliser le Groupe. EDF est un symbole du service public républicain [...]
L’Article 9 du Statut prévoit de négocier le Salaire National de Base (SNB) et lui seul : or, les chiffres présentés par les employeurs, qui leur permettent d’afficher « une augmentation minimale du budget des mesures salariales », confondent allègrement SNB, Avancements Individuels au Choix et critère d’ancienneté. Ils omettent en outre, à dessein, le phénomène de remplacement générationnel ou « effet de noria »…Pour FO, l’augmentation de 0,2% du SNB ne soutient ni le pouvoir d’achat des agents ni l’économie au sens large !
L’heure est grave. La Commission européenne et le Gouvernement organisent le démantèlement de notre entreprise.Nous sommes à la veille de décisions gouvernementales importantes : privatisation des concessions hydrauliques, fermeture programmée des centrales thermiques, limitation de la production nucléaire, fermeture anticipée de la centrale nucléaire de Fessenheim, fin des tarifs régulés, rapprochement d’Areva par le rachat d’Areva NP, sans oublier la situation critique des entités supports et du commerce.Pour toutes ces raisons, FO Énergie et Mines appelle les salariésà se mobiliser massivement le 9 décembre 2015.Aujourd’hui, le thermique et l’hydraulique, demain le Distributeur et RTE seront touchés dans le [...]
Veuillez trouver, en pièce jointe, l’entretien dans son intégralité mené avec Marc LORIOL, lors de la diffusion du magazine Lumière et Force 318.Stress, burnout sont des terminologies récurrentes pour décrire toute forme de malaise au travail et en dehors. Si FO s’inquiète de la souffrance que révèlent ces syndromes, les directions et l’État tendent à n’y voir qu’un affect individuel, sans que soit abordée de manière complète la responsabilité de l’organisation du travail dans la dégradation des conditions de ce dernier.Quel est-il, ce « burnout » présent sur toutes les bouches ? Le mot érigé en syndrome acquis [...]
Les élections professionnelles du 26 novembre 2015 ont conforté et renforcé les listes FORCE OUVRIÈRE en obtenant 6 sièges titulaires et 5 sièges suppléants tous collèges confondus.Le résultat pour FORCE OUVRIÈRE est de 49,80 % en termes de représentativité :une progression de près de 17 % par rapport au scrutin de 2012.FO remercie les électeurs qui par leur vote, ont démontré leur attachement aux principes de liberté et d’indépendance chers à notre organisation syndicale.
Organisation et temps de travail des cadres EDF SALa direction remettrait-elle une pièce ?Après l’échec des négociations et le retrait du dossier par la Direction portant sur l'organisation et le temps de travail des cadres, les Organisations Syndicales sont conviées à une réunion intersyndicale le 2 décembre 2015 sur le sujet…Ce sujet ne doit pas être et ne sera pas synonymede RECUL SOCIAL pour les agents !
Mouvement du 9 décembre 2015Nous sommes à la veille de décisions gouvernementales importantes : privatisation des concessions hydrauliques, fermeture programmée des centrales thermiques, limitation de la production nucléaire, fermeture anticipée de la centrale nucléaire de Fessenheim, fin des tarifs régulés, rapprochement d’Areva par le rachat d’Areva NP, sans oublier la situation critique des entités supports et du commerce.L’heure est grave. La Commission Européenne et le Gouvernement organisent le démantèlement de notre entreprise.Pour toutes ces raisons, les organisations syndicales FO Énergie et Mines, CGT, CFDT et CFE CGC appellent les salariés à se mobiliser massivement le 9 décembre prochain. Non au démantèlement [...]
EDF, le Service Public, le Statut,le Mix Énergétiqueen danger. Retrouvez en pièce jointe un dossier spécial Thermique Classique élaboré par les militants FORCE OUVRIERE du Parc Thermique Classique.Il se veut pédagogique et illustré, afin d’expliquer les dangers qui pèsent sur EDF et sur le système électrique de notre pays, basé sur le Mix Énergétique et ses composantes historiques (Nucléaire, Hydraulique et Thermique à Flamme).Il s’adresse aussi bien aux Thermiciens, aux Électriciens et Gaziers, qu’aux Usagers.