communiqué relatif aux conséquences des nouvelles règles fixées par la Caisse des Mines, dans le cadre de vos demandes de liquidation de pension.
Lors de la Commission Paritaire de Branche de jeudi dernier, les employeurs ont proposé une augmentation du Salaire National de Base de 0,5 % alors que l’inflation prévisionnelle est de 0,9 % pour l’année 2015. Le protocole d’accord est actuellement mis à la signature des organisations syndicales jusqu’à la fin de cette semaine.Dans le communiqué ci-joint, FO se positionne contre cette augmentation au rabais et en délivre les effets concrets sur votre pouvoir d’achat.
Le courrier adressé le 24 novembre dernier par FO Énergie et Mines au Ministre de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique, Emmanuel Macron.
Dans la foulée des négociations de la branche des IEG, les négociations salariales à EDF SA vont se dérouler début décembre, on peut prédire que, comme d’habitude, la direction d’EDF SA optera pour une négociation éclair.FO Énergie et Mines dit stopNous revendiquons :Sur le SNB : + 2,5 % (avec rattrapage des pertes depuis 2011 par rapport à l‘inflation).Sur les AIC : au lieu de 1,1 % retour à leur niveau de 2011, à savoir 1,8 %. + le doublement de la gratification de fin d’année.La mise en place des collèges « jeunes embauchés », exécution-technicien supérieur et [...]
FO Énergie et Mines demande à rencontrer le ministre de l’Économie et appelle les élus de la Nation à s’opposer à ces menacesLes annonces du Gouvernement selon lesquelles l’État vendrait pour 5 à 10 milliards d’euros d’actifs inquiètent au plus haut point les agents des groupes EDF et GDF Suez.Dans le même temps, une ordonnance du 20 août 2014 a réformé profondément la gouvernance des entreprises publiques. Elle a calé cette gouvernance sur le Code du Commerce, c’est-à-dire, le Code du commerce et a abrogé pour ces entreprises la loi de démocratisation du secteur public.Ces mesures, totalement rejetées [...]
Suite au vote de la loi dite « transition énergétique » le 14 octobre dernier, FO Énergie et Mines et CGT Mines et Énergie ont décidé d’un nouveau mouvement de mobilisations, d’actions et de grèves le 29 janvier 2015.Les deux fédérations se rencontreront le 3 décembre prochain afin de finaliser les modalités techniques de cette journée.D’ores et déjà, nous vous invitons à mobiliser les salariés sur cet événement et inviter les fédérations syndicales des IEG à venir renforcer l’unité nécessaire.
Chers Camarades,Comme vous le savez, notre Fédération a été la seule à intervenir pour réagir à la volonté du Gouvernement dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale de réduire considérablement le capital décès (indemnité de secours immédiat) prévu dans notre statut.Nous avons dénoncé cette situation auprès du personnel et interpellé le patronat de la branche.Celui-ci vient de nous répondre (texte ci-joint).Le patronat a été manifestement gêné par notre argumentation. Il renvoie sa réponse définitive à la parution de la loi et des textes d’application.Pour FO Énergie et Mines, c’est clair : quel que soit [...]
FO Énergie et Mines revendique depuis des mois la mise en place d’une politique nationale transparente et cohérente, relative à la Reconnaissance de la Performance Contractualisée des agents de Maîtrise (RPCM).Après plusieurs rencontres, la direction ERDF a accepté de faire un premier état des lieux et d’accéder à notre demande de mise en place d’un véritable politique RPCM, lisible et compréhensible dans toutes les unités.
Jeudi 20 novembre prochain se tiendra la Commission Paritaire de Branche sur le thème des mesures salariales. Depuis plus de 6 mois, FO demande aux employeurs l’ouverture de cette négociation particulièrement attendue par les agents.Pour FO, la seule véritable alternative pour redonner du souffle à l’économie, à la croissance, est l’augmentation des salaires. C’est pourquoi FO revendique pour l’ensemble des agents des IEG :2.5 % d’augmentation du SNB,un budget AIC de 1 %,le doublement de la prime annuelle (du 13e mois),le rattrapage de l’inflation depuis 2011 (5.6 % d’inflation cumulée pour 3.5 % d’augmentation du SNB !)
Après 2 réunions de « concertation » sans aucun document à la clé, c’est à la surprise des organisations syndicales que la Direction d’EDF-SA nous a fait état de sa décision concernant un nouveau dispositif de prêts bonifiés, uniquement basé sur la mobilité des agents, avec date de mise en place à compter du 1er janvier 2015 (voir pièce jointe).Pour rappel, les prêts bonifiés permettent de bénéficier de taux d’intérêts et de frais avantageux dans le cadre de l’acquisition d’un bien immobilier : en complément d’éventuels emprunts effectués auprès des banques, ils permettent d’alléger les mensualités via une [...]