Le 8/04/14, anniversaire de la nationalisation d'EDF, la liste FO a été déposée.Dénommée « Ambitions Service Public », elle porte les valeurs et les ambitions chères aux salariés, aux citoyens, à notre organisation.FO se mobilise afin de vous permettre d’être entendus au plus haut niveau du groupe.Quelles ambitions ? Qui compose la liste ? À quoi sert le Conseil d’Administration ?
Suite à l’intervention de FO, les 33 salariés de la société Exiris, assurant jusqu’au 2 avril 2014 les prestations de gestion pour EDF des sites EDF ouverts au public, ont été repris par les nouvelles sociétés Manatour (Sud-Ouest) et Junium (Sud-Est).FO Énergie et Mines se félicite qu’aucun salarié n’ait finalement perdu son emploi suite au changement de prestataire !
Quel avenir pour les salariés d'EXIRYS qui assurent les visites des sites EDFLa DPI EDF a récemment lancé un appel d’offres pour renouveler les contrats de prestation de gestion des sites EDF (hydrauliques et nucléaires) ouverts au public sur le territoire national.Les nouveaux contrats entrent en vigueur le 2 avril 2014.Plus d’une trentaine de salariés sont donc amenés à changer d’employeur s’ils souhaitent conserver leur travail.À 15 jours de la reprise de la prestation, les salariés n’avaient toujours pas eu le moindre contact avec leur éventuel futur employeur, les laissant ainsi dans la plus totale incertitude quant à [...]
FO clairement opposée à la fusion entre E&C et COFELY Les 1 000 commerciaux du marché Entreprise et Collectivités de GDF Suez seront en grève à partir de demain, mardi 25 mars 2014, pour protester contre un plan social déguisé.La Direction prévoit de fusionner ces salariés au sein de Cofely Service, la filiale service à l’Energie de GDF Suez.Nous déplorons que les Sueziens, qui naguère ont pris le contrôle de l’ex Gaz de France, aient ni plus ni moins la volonté d’en finir avec le monde d’avant, comme l’a précisé le président MESTRALLET lors de sa dernière conférence de [...]
FO condamne cet acte de propagande, mais s’interroge sur la facilité de ces intrusions répétées. Le mardi 18 mars, Greenpeace s’est introduit dans la zone sécurisée de Fessenheim, à des fins de propagandes.Ce n’est pas la première incursion sur le parc nucléaire. Elle interpelle à juste titre de plus en plus d’agents de notre entreprise.Depuis les intrusions, qu’a fait le gouvernement pour que ne se renouvellent pas ces opérations autant médiatiques qu’irresponsables de militants extrémistes ?
La CAMIEG vient d’adresser à l’ensemble des assurés sociaux des IEG, la « Lettre aux assurés n°3 ».Cette dernière les informe des nouveaux taux de prestations applicables au 1er mars 2014 et permet aux délégations de s’exprimer sur leur vision de la situation de notre régime spécial maladie et leurs engagements réciproques durant ces dernières années.À lire les écrits des autres délégations, chacune d’entre elles est seule à avoir obtenu les améliorations de prestations et la baisse des cotisations.Chaque délégation est bien sûr libre de s’exprimer comme bon lui semble. Toutefois quand la démagogie se transforme en mensonges, FO Énergie [...]
Les élections au Conseil d’Administration de GDF Suez viennent de prendre fin.FO tient à remercier toutes celles et tous ceux qui lui ont fait confiance. FO gagne en effet 1.8 point et se situe maintenant à 14.77 sur les 2 premiers collèges.FO doit continuer dans les prochaines années à s’implanter dans de nombreuses sociétés du groupe où nous ne sommes pas présents, afin de pouvoir peser plus pour l’amélioration de conditions de travail, l’augmentation du pouvoir d’achat et donner des perspectives d’avenir à chacun.
Après le 31 marsLes agents du distributeur sous tension Les dispositions de la loi BROTTES, prévoyant le maintien de la fourniture d’énergie aux consommateurs durant l’hiver devraient prendre fin au 31 mars prochain.Les agents RÉSEAU d’ERDF comme de GrDF vont devoir apporter leur aide aux agents de la CLIENTÈLE pour faire face à ce pic d’activité.FO Énergie et Mines demande une véritable reconnaissance des agents. Ce sont bien eux qui assurent le 1er contact physique avec la clientèle et qui devront gérer, malheureusement, leur détresse ou désarroi.Contrairement aux promesses, l’ouverture à la concurrence n’a apporté ni baisse des prix, [...]
Impact sur les aides d’actions sanitaires et socialesImpact sur les cotisations CSMRDans les IEG, les agents ayant eu à leur charge 3 enfants ou plus, pendant 9 ans avant leur 20ème anniversaire, bénéficient d’une majoration de leurs pensions pour « enfants élevés ».Cette majoration est égale à :10 % pour 3 enfants.5 % supplémentaires par enfants à partir du 4ème.Jusqu’en 2012, ces majorations n’étaient pas fiscalisables.Mais attention, la loi de finances 2014 modifie les règles…A ce sujet, FO Énergie et Mines interpelle les présidents de la CCAS et du Comité de Coordination.
Si le mois de mars rime souvent avec « première CSP de l’année », il sonne également la fin — pour l’ensemble des agents — des précieux et parfois redoutés entretiens annuels. Entretien d’appréciation du professionnalisme, EAP, EEAP, EADP, etc. autant d’appellations que d’incertitudes, souvent de déceptions, mais trop peu de contentements.Étonnés, circonspects ou à bout de souffle « professionnel », certains agents souhaiteraient juste un peu d’ « r »... Comme reconnaissance.