À l’ordre du jour :1. Accord Primes et Indemnités2. Accord relatif au dialogue social de la Branche professionnelle des Industries Électriques et Gazières3. « Activités sociales »
Compte-rendu de la délégation FO de la dernière séance de négociation du 13 décembre 2012 Le projet d’accord cadre à la DPI a pour ambition de créer les conditions « d’un dialogue social nourri et pérenne » pour les trois ans à venir sur des thématiques telles que : le développement et la reconnaissance des compétences, l’amélioration de la Qualité de Vie et de la Santé dans le milieu professionnel.Les points de progrès actés sont :Évolution du taux de remplacement des départs de la DPI qui passe à 140 % a minima avec un engagement spécifique au collège exécution.Examen [...]
À l’occasion du débat sur le budget de l’énergie à la Commission des Affaires Économiques de l’Assemblée Nationale le 24 octobre dernier, la Ministre de l’Énergie Delphine BATHO s’était interrogée sur la situation de l’hydroélectricité au regard de l’introduction de la concurrence décidée par le Gouvernement précédent. […]
Vous trouver ci-dessous le compte rendu du Conseil d’Administration de la CAMIEG, la Déclaration FO Énergie et Mines, les délibérations concernant le rendez-vous au ministère de la santé et la suspension de séance du CA du 4 décembre, ainsi que le communiqué déjà adressé le 28 novembre dernier.Nous attirons votre attention sur le point 2 de l’ordre du jour du conseil d’administration, concernant l’évolution des excédents financiers de la CAMIEG, où seule FO a fait une déclaration, rappelant ses revendications.Les administrateurs de la CAMIEG ont communément exigés l’ouverture d’une négociation avec les employeurs.
Les employeurs ont développé leurs propositions concernant l’évolution des activités sociales :Évolution vers un financement sur la masse salariale et non plus sur les ventes d’énergie.Évolution de la gouvernance avec plus de précision à porter sur l’article 25 quant aux règles internes de la CCAS en matière de gestion et de contrôle.La délégation FO Énergie et Mines a rappelé son attachement aux activités sociales et culturelles, au bénéfice de tous les agents des IEG et leur famille, administrées et gérées par les organisations syndicales et elles seules, autour des valeurs de solidarité et de lien social.La délégation FO [...]
Pour FO, la répartition du 1 % pour 2013 se décline en 4 axes.Une priorité : Financer la Santé et l’Action Sanitaire et Sociale.Une exigence : Maîtriser les frais de Personnels et Charges administratives des CMCAS.Une volonté : Porter un regard particulier sur les Cmcas des DOM, ST Pierre et Miquelon, St Martin de Londres et la Corse.Une réalité : Une fois budgété l’ensemble des priorités et des charges fixes, répartir les montants dédiés aux activités propres des CMCAS et à la CCAS.
A l’ordre du jour :1. Point d’actualité.2. Présentation des activités du Groupe EDISON et stratégie gazière.3. Présentation d’EDF Energies Nouvelles.4. Les orientations du groupe en Europe continentale - Enjeux stratégiques.
La Direction fait un point d’étape sur le projet de compteur AMR. Ce projet s’inscrit dans une logique d’efficacité énergétique. Si ce projet aboutit, GrDF devra remplacer 11 millions de compteurs.
BILAN accord 2009/2012 - Perspectives accord 2013/2016Lors de la 1ère bilatérale, FO Énergie et Mines a rappelé que nous souhaitions avoir un accord qui aurait une base commune avec eRDF, même si nous devions avoir deux accords distincts. Il est important que les agents mixtes soient traités de la même façon à GrDF qu’à eRDF.
A l’ordre du jour :Accord fixant la date des Élections ProfessionnellesAccord sur le dialogue social de BrancheAccord relatif aux mesures salariales 2013