Une délégation FO Énergie et Mines a été reçue le 24 octobre par messieurs Bernard LASSUS (DRH Groupe France) et Jean-François GOMEZ (pilote du projet) sur l’évolution des RH du niveau groupe EDF.Pour FO Énergie et Mines, les arguments avancés en faveur d’une réorganisation ne sont nullement convaincants.  Pourtant, la direction veut aller vite : CCE envisagé le 18 décembre puis CE de la Tête de groupe fin janvier.Quelle organisation est envisagée ? Quel avenir pour le CERH ? Quels buts poursuit la direction ?

Un accord dangereux pour les agents de cette Direction ! Un ballon d’essai pour tous les salariés d’EDF SA !Voulant en terminer avec la diversité des horaires existants à la DSP, la Direction a souhaité négocier un nouvel accord sur le temps de travail.Pourquoi pas, si l’objectif avait été de maintenir les équilibres des accords précédents, mais la direction poursuivait d'autres objectifs !Seul FO a refusé de signer ces accords qui lient maintenant aménagement et temps de travail à des projets d'équipes. Les accords signés sont clairs : Le projet d’équipe est rédigé sous la responsabilité du manager, [...]

EDF a lancé les opérations de vente des 49% de sa filiale slovaque SSE (Stredoslovenska Energetika).EDF abandonne ainsi une présence historique en Slovaquie, ce qui soulignele resserrement des actifs d’EDF autour du Royaume-Uni, de l’Italie et de la France.Pour FO Énergie et Mines, le Groupe EDF doit absolument négocier une politique d’anticipation sur les questions sociales en Europe, particulièrement en cas de cession.

De la même façon que la Cour des Comptes vient de sortir un rapport totalement à charge contre les agents du groupe EDF sur le temps de travail, sans même avoir daigné entendre les représentants du personnel ; le Gouvernement vient à son tour par la voix du Ministre de l’Énergie de répondre sans avoir eu de contacts avec les syndicats. Vive le dialogue social !Maîtrise des coûts et heures supplémentaires moins rémunérées, voilà le menu indigeste que le gouvernement nous propose.Inutile de préciser que FO Énergie et Mines ne peut s’inscrire dans une telle vision de l’avenir de [...]

Pour FO Énergie et Mines, le rapport des « sages » de la Cour des Comptes sur le temps de travail à EDF Groupe est entièrement à charge.EDF SA est particulièrement visée.Entre les propos de la Cour des Comptes et notre vie sur le terrain, il y a un profond décalage !

Dans un entretien publié dans les Dernières Nouvelles d’Alsace de ce jour, M. Rol Tanguy, délégué à la fermeture de Fessenheim, reprend l’offensive contre le nucléaire.Et ce coup-ci, il montre encore plus son vrai visage : celui de la menace et du chantage. Il reconnaît pourtant que la fermeture de Fessenheim serait probablement inconstitutionnelle. Bel aveu ! Mais il contourne le problème au nom de la volonté du Président de la République de plafonner la part du nucléaire. Et il conclut que si EDF veut exploiter Flamanville, il faudra fermer Fessenheim ! Serait-il le nouveau ministre de l’Énergie pour s’occuper de [...]

Après avoir milité pour la déréglementation dans l’hydraulique, la Cour des Comptes vient de s’attaquer à nouveau aux agents du Groupe EDF, après s’en être pris leur rémunération et au tarif agent.Attaque en règle contre l’Accord sur le temps de travail de 1999, remise en cause du statut du personnel sur les heures supplémentaires et les astreintes ; la Cour des Comptes ne recule devant rien.FO Énergie et Mines dénonce cette instruction à charge contre nos règles sociales.L’électricité n’est pas un bien comme les autres. La sécurité des personnes et des biens doit en toutes circonstances prévaloir sur  des [...]