Les Commissions Secondaires du Personnel (CSP) de Décembre et Mars viennent couramment marquer « le tempo » de l’évolution professionnelle des agents. Un moment attendu et espéré qui provoque souvent joie mais aussi déception. Certaines situations méritent-elles une attention particulière ?
L’élection au conseil de surveillance du fonds action EDF se déroulera du 25 janvier au 5 février 2013.
Enfin du tiers-payant...Les assurés de la Camieg n’auront plus à avancer leurs frais de transport.Sur proposition et pression de ses administrateurs, la Camieg a lancé une campagne de convention avec les agences de voyages des DOM et de la Corse pour mettre en place le tiers-payant.À ce jour, 12 agences en Corse, 3 en Guadeloupe, 2 en Martinique, 2 en Guyane et 1 à la Réunion ont été signées.La liste sera bientôt sur le site internet de la Camieg
Stage scolaire et contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de nouvelles règles impactent le stage statutaire et l’anciennetéUne récente loi, dite « Loi CHERPION », renforce l’encadrement des stages scolaires et comporte des mesures favorisant le développement de l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Au sommaire :Emploi, groupe EDF, avec le décodeur !Repères EDF SA
Lors de la réunion sur le bilan du CESU, FO Energies et Mines a réitéré sa demande d’aller plus loin dans ce dispositif, et que le CESU soit accordé jusqu’aux 6 ans de l’enfant. Certaines entreprises l’ont fait, comme la CNR.La Direction nous a répondu que ce n’était pas prévu, mais que le sujet pourrait être abordé lors des discussions sur les Droits Familiaux qui viennent de s’ouvrir.
A l’ordre du jour :dossier CCASLe contrôle et la gouvernanceLe financementLe régime du personnel administratifla restauration méridienneProchaine Commission Paritaire de Branche le 8 novembre 2012 avec à l’ordre du jour la négociation des mesures salariales 2013, l’évolution du salaire national de base et avancements aux choix.
Les fédérations CGT, FO, CFDT, CFE-CGC Energies, et CFTC se sont rencontrées le mercredi 10 Octobre afin d'échanger sur l'annonce du Président de la République, lors de la conférence environnementale du 14 septembre dernier, de fermer la centrale nucléaire de Fessenheim à la fin de l'année 2016.
Ce dossier exprime les positions de FO Énergie et Mines sur la proposition de loi visant à préparer la transition vers un système énergétique sobre qui vient d’être examiné à l’Assemblée Nationale, et sera examiné ultérieurement au Sénat.Il s’agit d’appréhender cette proposition de loi sous l’angle des conséquences pour les salariés des IEG d’un processus qui vise à réduire massivement la consommation des ménages et à lutter contre les « surinvestissements » dans la production énergétique.De plus, FO Énergie et Mines rappelle que cette mise en place d’un système de Bonus/Malus remettrait en cause de fait la péréquation tarifaire, principe [...]
Au premier semestre des échanges entre la Direction EDF SA et les fédérations syndicales mettaient en avant une question cruciale : le temps de travail des cadres sera-t-il renégocié ?