Premier compte rendu :Présentation de la synthèse des rapports administratifs et financiers 2014 des SST ERDF et GrDFSecond compte rendu :Actualisation 2015 des Taux de Services Actifs (Spécificité des Métiers) – pour avisPrésentation de la feuille de route des USR – pour information
FO dénonce les pressions de la CRE et demande au Gouvernement d’intervenir Selon des informations de presse, la Commission de Régulation de l’Énergie et son bras armé, le CORDIS, multiplieraient les pressions sur ERDF pour l’amener à changer de nom.Cela fait des années que la CRE, dont la seule raison d’être est l’affaiblissement du Groupe EDF au bénéfice de ses concurrents privés, mène la bataille pour le changement de nom d’ERDF afin de mieux dissocier la filiale de distribution de l’opérateur historique.FO Énergie et Mines tient, dans ce contexte, à réitérer son opposition totale à une telle demande et [...]
Retrouvez en pièce jointe la lettre du DSC d’ERDF.Au sommaire :• Convergence au Distributeur : Définition de « convergence » : action de tendre vers un même but. Définition de « convergence » au Distributeur : comment supprimer la mixité au sein des Entreprises sans modifier la loi de 2007 ? Même finalité, mais avec une politique d’Entreprise différente…• Identité Visuelle: Depuis le 30 juin dernier, la Direction d’ERDF vous a présenté la nouvelle identité visuelle de l’Entreprise suite à de multiples demandes de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE).
Au sommaire :La Une d’ERDF : Depuis le 1er avril, FO Énergie et Mines a changé le DSC au sein d’ERDF…Télétravail : ERDF veut mettre en place une expérimentation sur le télétravail pour la tête de filiale et pour la DIR IDF. Sans vouloir être pour ou contre cette expérimentation, FO Énergie et Mines demande qu’elle soit, en cas de mise en place, cadrée le plus possible afin d’éviter au maximum des problèmes ultérieurs…
A l’ordre du jour :1. Approbation PV séance 18 Décembre,2. Suppression des tarifs réglementés de vente >36 kVa (pour infos),3. Présentation projet Cinke (pour avis),4. Linky ; Organisation en région Déploiement première tranche (pour avis).A l’ordre du jour :
Dans le cadre de son rapport annuel sur le respect de l’indépendance des réseaux, la CRE (Commission de Régulation de l’Énergie) a demandé qu’ERDF et GRDF cessent toute « confusion avec EDF et GDF Suez entre leurs identités sociales, leurs pratiques de communication et leurs stratégies de marque ».La CRE ajoute que « l’extinction progressive des tarifs règlementés de vente pour les clients professionnels constitue une opportunité pour le développement et la concurrence en France ».
Le chantier emploi-transformation ERDF, amorcé en 2014, se poursuit.Les équipes de négociateurs FO Énergie et Mines contribuent, lors de toutes les bilatérales et plénières, à défendre les revendications des agents.Partout, nous revendiquons pour obtenir une véritable reconnaissance de l’implication de tous dans l’entreprise, et obtenons déjà des résultats satisfaisants.
FO Énergie et Mines revendique depuis des mois la mise en place d’une politique nationale transparente et cohérente, relative à la Reconnaissance de la Performance Contractualisée des agents de Maîtrise (RPCM).Après plusieurs rencontres, la direction ERDF a accepté de faire un premier état des lieux et d’accéder à notre demande de mise en place d’un véritable politique RPCM, lisible et compréhensible dans toutes les unités.
Le Conseil d’Administration de ce jour a arrêté la liste des administrateurs qui seront formellement élus par l’Assemblée Générale des actionnaires dans quelques jours.Le président d’EDF Henry PROGLIO qui sollicitait la reconduction de son mandat n’y figure pas et c’est Jean-Bernard LEVY, PDG de Thalès depuis deux ans qui est appelé à lui succéder.
Les négociations sur la Qualité de Vie au Travail ont permis d’aboutir à la création de l’Instance Nationale Santé et Sécurité au sein d’ERDF.Il s’agit d’une structure conventionnelle regroupant des médecins du travail, les représentants du personnel, la direction et des experts en appui des CHSCT.L’IN2S gérera, au niveau national, des dossiers actuellement traités par chaque CHSCT au plan local.FO veut saisir cette opportunité pour redynamiser les débats portant sur la Santé-Sécurité. C’est l’occasion de restaurer le pluralisme syndical sur les questions de Santé-Sécurité au travail.Notons également que FO, la CGT et la CFE-CGC ont signé cet accord, [...]