La lettre du DSC de GrDF Septembre 2013
Vous trouverez en pièce jointe la lettre du DSC de GrDF pour le mois de septembre 2013.Au sommaire :Campagne ÉlectoraleLes points sur les iLoi BROTTESQuelles conséquences ?
Vous trouverez en pièce jointe la lettre du DSC de GrDF pour le mois de septembre 2013.Au sommaire :Campagne ÉlectoraleLes points sur les iLoi BROTTESQuelles conséquences ?
Au sommaire :Emplois, salaires et retraitesElections IRP 2013
Il y a quelques semaines, ERDF annonçait à l'ensemble de ses salariés (de son entreprise et du Service Commun) qu'ils allaient percevoir un complément exceptionnel d'intéressement.Au regard des résultats de l'Entreprise de GRDF, FO Énergie et Mines demande à la Direction de GRDF l'octroi d'un complément d'intéressement pour 2012.
Au sommaire :Le temps de travail des cadresFonctionnement de nos structuresIntéressement 2013
FO obtient une modification substantielle des critères !Dans cette négociation de l’accord intéressement 2013, une fois de plus FO Énergie et Mines a fait preuve de pragmatisme et d’opiniâtreté dans la défense des intérêts des agents. Grâce à l’action menée par FO Énergie et Mines, l’accord 2013, qui sera versé en 2014, devrait permettre aux salariés de bénéficier d’un meilleur intéressement.
FO Énergie et Mines vous informe sur l'actualité économique des IEG au travers de sa lettre mensuelle "Actu. Écu".
Au sommaire ce mois-ci : ACCORD HANDICAP 2013 -2016Le 24 avril dernier le nouveau Directeur Général de GrDF a invité l’ensemble des Organisations Syndicales à la signature de ce nouvel accord. Quelles en sont les principales dispositions ? CHANGEMENT A LA TÊTE DE GrDFLe 16 avril dernier, le Conseil d’Administration de GrDF a désigné en tant que Directeur Général de GrDF, Mme Sandra LAGUMINA. Nous en profitons pour réitérer notre attachement à un dialogue social ouvert, constructif, prenant en compte la confiance des salariés que nous représentons. FO Énergie et Mines affirme que relever les défis qui se présenteront à GrDF [...]
L’accord signé par FO et deux autres organisations syndicales a été dénoncé en mars dernier par la CGT qui a fait valoir son droit d’opposition.Cette position a malheureusement contribué à retarder la mise en œuvre de ce nouvel accord et nous le regrettons vivement.
Au sommaire :Ingénierie à GrDF.Réorganisation de GrDF.DSA (Dialogue Social Autrement) Marché d’Affaires.
FO Énergie et Mines – secteur cadre, vous annonce l’ouverture d’une négociation en vue d’un avenant à l’accord forfait jour en vigueur à ERDF et à GRDF.Vous avez été nombreux(ses), en avril 2012, à répondre à l’enquête Force Ouvrière relative aux dispositions de cet accord, et à nous exprimer votre perception de l’application de celui-ci.Depuis, FO n’a eu de cesse de porter vos revendications auprès des Directions d’ERDF et de GrDF afin d’aboutir à un avenant pour en améliorer le contenu.FO Énergie et Mines revendique que l’autonomie des cadres au forfait soit réellement reconnue et se traduise par [...]