Actualité
Forfait jour : 3 ans plus tard, les dérives s’accentuent.
L’accord Forfait jour a été signé en février 2016 par les employeurs et deux organisations syndicales. L’enthousiasme des annonces en grande pompe est retombé… FO avait rejeté cet accord, synonyme de recul social, car les effets néfastes pour les cadres étaient prévisibles. Au final, la situation se dégrade et [...]
Compte Epargne Temps : vers une réduction des avantages ?
Dans son rapport public annuel de 2019 contre la politique salariale à EDF, la Cour des Comptes pointe, en autres, « des mesures exceptionnelles d’alimentation des comptes épargne-temps comme des mesures d’accompagnement couteuses…». Lors de la réunion du Comité de suivi de l’Accord CET d’EDF SA du 19 mars 2019, [...]
Fiche pratique – Apprentis : Aide au financement du permis de conduire
Depuis le 1er janvier 2019, les apprentis majeurs peuvent bénéficier d’une aide d’État de 500 € pour financer leur permis de conduire. Quelles sont les démarches pour en bénéficier ? Toutes les les informations dans la fiche pratique ci-jointe.
Contre-réforme des retraites, ça suffit !
La défense de notre régime spécial de retraite, avec ses caractéristiques propres, constitue pour FO Énergie et Mines une exigence impérative. Or, sous couvert d’une prétendue égalité, le projet du Président de la République de réforme des retraites qui se dessine démontre chaque jour un peu plus son caractère de nivellement par le bas. [...]
Enedis – interventions en dehors des heures ouvrables
La Direction d’Enedis a souhaité ouvrir une nouvelle concertation concernant les interventions en dehors des heures ouvrables. Rapidement surnommée « concertation astreinte », il semblerait que les expérimentations testées dans 6 DR pilotes visent plutôt à améliorer le dispositif. FO Énergie et Mines fait le point dans le communiqué [...]
Lettre n°10 de l’administrateur FO d’EDF
Le projet de Programmation Pluriannuelle de l’Energie (PPE) a été rendu public il y a quelques semaines. Cette PPE nécessite la modification de la loi relative à la transition énergétique et la croissance verte de 2015 dont certains objectifs doivent être revus. Vous trouverez ci-joint une analyse de ces [...]
Éga-Pro : Sur la bonne voie… mais pas assez ambitieux !
Si depuis les premiers accords EGA PRO au sein des IEG nous avons pu constater des évolutions, il reste encore beaucoup à faire. Aujourd’hui la loi Avenir impose une note « l’Index Ega Pro » pour donner une idée du traitement du sexe le plus faiblement représenté dans les entreprises. Mais [...]
Défiscalisation des heures supplémentaires
La loi du 24 décembre 2018 a prévu la défiscalisation des heures supplémentaires jusqu’à concurrence de 5000 euros. Compte tenu des particularités statutaires, une circulaire de l’URSSAF est attendue pour préciser les modalités d’application aux salariés des IEG.
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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