Actualité

ACCORD DE BRANCHE RELATIF À L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2019-2023

23/07/2019|Lettre d'info|

HÉLAS, FO NE PEUT SIGNER EN L’ÉTAT La négociation de l’accord de branche relatif à l’égalité professionnelle femmes/hommes est arrivée à son terme. Certains points répondent aux revendications FO Énergie et Mines (développement de la mixité des métiers techniques, création d’un observatoire de l’Égalité Professionnelle...). Malheureusement l’accord proposé à la [...]

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Préconisations de DELEVOYE sur les retraites Un texte totalement inacceptable !

19/07/2019|Communiqué|

Le Haut-commissaire aux retraites a rendu le 18 juillet ses préconisations et comme FO l’avait annoncé, elles représenteraient si elles étaient mises en œuvre un recul social historique. La mise en place d’un régime universel par points supprimerait en effet notre régime spécial de retraite des industries électriques et [...]

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Régime de retraite des IEG : La Cour des comptes publie un rapport totalement à charge sur ordre du gouvernement !

16/07/2019|Communiqué|

Dans une dépêche AFP du 15 juillet, nous apprenions que la Cour des comptes s’est livrée à une charge sans précédent contre les acquis sociaux des personnels actifs et retraités des Industries Électriques et Gazières, et préconise une accélération de la « réforme » des régimes spéciaux. FO Énergie et Mines dénonce [...]

Conseil Supérieur de l’Énergie : un gouvernement isolé dans sa volonté d’augmenter les objectifs de Certificats d’Économie d’Énergie

09/07/2019|Communiqué|

  Le 9 juillet, le Conseil Supérieur de l’Énergie a pris le total contrepied de la position du Ministre et a voté, avec le soutien de FO, la non-augmentation des objectifs de Certificats d’Économie d’Énergie. Les objectifs d’obligation de réalisation d’économies d’énergie, ont un coût pour les consommateurs. Le [...]

Le mag de l’énergie

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