Actualité

L’édito de Frédéric Souillot – Pas besoin de chercher midi à quatorze heures !

16/04/2025|Édito|

Le ministre de l’Économie a annoncé, dimanche 13 avril, qu’il fallait rechercher 40 à 50 milliards d’euros pour atteindre l’objectif du gouvernement de ramener le déficit à 4,6% du PIB l’an prochain. Il a notamment évoqué les réductions de la dépense publique pour tenir l’objectif de maîtrise du déficit. [...]

CPPNI Branche des IEG séance du 10 avril 2025

16/04/2025|Compte rendu|

À l’ordre du jour : Point d’étape relatif à la négociation sur la modernisation de la grille de rémunération des salariés des IEG Négociation de l’avenant n° 12 à l’accord prévoyance relatif à la mise à jour des taux de cotisation 2025 Présentation du bilan de l’accord relatif au dialogue [...]

[ENGIE] La minute GEPP

16/04/2025|Communiqué|

Ce 15 avril 2025 s’est ouverte la 1ere réunion de négociation de l’accord Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels (GEPP) au périmètre du Groupe Engie. Elle se déroulera sur plusieurs mois et FO vous informera à chaque étape.

La minute GEPP

15/04/2025|Communiqué|

Ce 15 avril 2025 s’est ouverte la 1ere réunion de négociation de l’accord Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels (GEPP) au périmètre du Groupe Engie. Elle se déroulera sur plusieurs mois et FO vous informera à chaque étape. [...]

[EDF SA] FO participe à la première séance plénière sur l’avenant 2025 à l’accord d’intéressement

15/04/2025|Communiqué|

Les valeurs des critères de versement d'un intéressement lié à l'accord d'entreprise triennal en vigueur à EDF SA signé par FO en 2024 sont en négociation depuis le 14 avril. Nous sommes conscients que les objectifs doivent être ambitieux afin de maintenir l’impulsion positive de ces deux dernières années [...]

Déclaration intersyndicale – CPPNI Branche des IEG séance du 10 avril 2025

10/04/2025|Communiqué|

Mesdames, Messieurs les représentants des employeurs, Nous ouvrons cette CPPNI avec la conviction partagée que la Branche des IEG ne peut plus faire l’économie d’une évolution profonde de sa grille de rémunération tant il est urgent de reconnaître concrètement l’investissement réel des salariés. Cette volonté est sur la table [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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