Actualité
L’inFO Handicap n° 8
Du 14 au 20 novembre se déroule la 26e semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, une occasion pour s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de cette semaine et de notre action au sein des Industries Électriques [...]
[ENEDIS] Élection au conseil de surveillance d’ENEDIS – Message de la candidate parrainée par FO
Depuis 1992 à EDF GDF Services, puis EDF Gaz de France Distribution, puis ERDF et Enedis je garde des souvenirs forts comme les nuits sous la pluie à manœuvrer les IACM et rétablir nos clients, la Garantie des services, la tempête de 1999 puis la création de la FIRE, [...]
[EDF] Mobilité durable du groupe EDF : la signature de FO en attendant un accord plus ambitieux
L’accord collectif relatif à la mobilité durable du Groupe EDF, signé pour 3 ans, a pris fin le 12 novembre 2022. La Direction propose à travers un avenant de le prolonger de 18 mois. FO a décidé de signer cet accord afin de ne pas créer de « vide juridique [...]
Conseil d’Administration de la CCAS – Séance du 10 novembre 2022
À l’ordre du jour : Restauration méridienne Cour des comptes Orientations politiques du Conseil d’Administration 2022-2025 Propositions et projets de délibérations issus de la Commission Assurances Prévoyance
[EDF] Accord Handicap 2023-2025 : des réponses à nos revendications
Le 8 novembre s’est déroulée la seconde séance de négociation concernant le prochain Accord Handicap d’EDF SA 2023-2025. Un premier projet d’accord a été proposée par la Direction. Sa nouvelle architecture permet une meilleure lecture de l’Accord et répond également positivement à plusieurs de nos revendications. [...]
[EDF] Pourquoi EDF SA abandonne ses cadres ?
Une série de faits nous laissent à penser qu’EDF SA délaisse volontairement ses cadres. Discrimination à l’embauche, non-respect de textes, déformation de la grille des salaires, attribution de primes au détriment de NR, la liste non exhaustive ci-dessous, démontre la discordance catégorielle des décisions prises par l’employeur.
[Enedis] Élections du Conseil de Surveillance Enedis Profession de foi de la liste FO
Vous allez élire pour 5 ans vos représentant(e)s au Conseil de Surveillance d’Enedis. Par leur travail et leur vote, ils influent sur les orientations du Directoire et veillent au bon fonctionnement de l’entreprise. [...] Retrouvez la profession de foi ci-dessous.
[RTE] Négociation mesures salariales : ouverture le 22 novembre (suite)
La négociation sur les mesures salariales à RTE s’ouvre le 22 novembre. Celle à ENEDIS vient de se terminer ! le projet d'accord prévoit 2NR pour tous et un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance individuelle. À EDF, l'accord est signé et prévoit : pour [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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