Actualité

FO Énergie signe l’accord sur les évolutions salariales de la branche des IEG

17/10/2022|Communiqué|

La consultation des syndicats a donné mandat à FO Énergie pour signer l’accord portant sur les augmentations salariales de la branche des IEG. Une signature qui intervient sans euphorie. Cet accord prévoit une augmentation minimale annuelle de 1040 €, mais n’aura pas les mêmes effets pour tous les agents. […] Retrouvez [...]

[GRDF] Rappel Congé Paternité

17/10/2022|Communiqué|

Arrêtons d'interpréter des textes, des accords, pourtant clairs ! L'accord Mixité et Égalité Professionnelle Femmes et Hommes à GRDF 2022-2025, stipule, article 5.1, page 14, [...] Retrouvez le communiqué ci-dessous.

[EDF] Mesures salariales 2023 : FO demande l’ouverture immédiate des négociations

14/10/2022|Communiqué|

La négociation salariale au niveau de la Branche des Industries Electriques et Gazière a abouti à un projet d’accord soumis à la signature des fédérations syndicales. Ce projet d’accord prévoit : Revalorisation de 2.3% du SNB Budget minimal d’AIC de 1% Dispositif ancienneté de 0.6% Plancher d’augmentation minimal pérenne et [...]

Audition de l’Etat par le Comité de Groupe France d’EDF

13/10/2022|Communiqué|

Les membres du Comité Groupe France d’EDF ont auditionné les représentants de l’Etat sur l’OPA simplifiée afin de connaître les conséquences de cette opération de contrôle à 100% du capital d’EDF pour l’entreprise et ses filiales. Au moment de l’ouverture du capital en 2005, le projet de l’Etat était soi-disant [...]

[ENEDIS] Vous allez élire vos représentants au conseil de surveillance d’Enedis. Mais, au fait, qui sont-ils ?

12/10/2022|Communiqué|

Le conseil de surveillance est composé de 15 membres : huit représentants du Groupe EDF, désignés par ses actionnaires, un représentant de l’Etat, un représentant des autorités organisatrices de la distribution d’énergie (AODE) , cinq représentants des salariés. Pourquoi des représentants des salariés ? La loi impose aux conseils de [...]

[GRDF] La DG reçoit enfin les OS mais ne vous dit pas tout !

12/10/2022|Communiqué|

A lire la Directrice Générale, GRDF "a pris pleinement en compte le contexte exceptionnel de l’inflation". A ses yeux, et sous réserve de la signature de l’accord de branche, l’ensemble des mesures* 2022 et 2023 correspondrait à un budget équivalent à 10,76 % des rémunérations principales. Afficher ainsi ce niveau [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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