À propos de wpadminfnemfo

Cet auteur n'a pas encore renseigné de détails.
Jusqu'à présent wpadminfnemfo a créé 1498 entrées de blog.
26 11, 2013

Intempéries – Message de soutien aux agents du distributeur

2013-11-26T16:37:02+01:0026/11/2013|Communiqué|

Les intempéries qui frappent le Centre de la France nous rappellent que les missions de Services Publics qui sont assurées par nos collègues ne sont pas dépourvues de risques.FO Énergie et Mines soutient tous les agents actuellement engagés dans la FIRE (force d’intervention d’urgence) et les appellent à la plus grande prudence.De plus, FO tient à exprimer sa vive émotion suite au décès d'un agent dans l'exercice de ses fonctions et tient à assurer à sa famille toute sa solidarité.

Lire la suite
26 11, 2013

FO revendique l’égalité salariale

2013-11-26T16:33:30+01:0026/11/2013|Communiqué|

Malgré l’important arsenal juridique français et européen, ainsi que les accords existants dans nos entreprises, nombre de progrès restent encore à faire. Ceci d’autant plus que les femmes sont pénalisées par l’existence d’autres textes, comme certaines lois sur les retraites.Pour FO Énergie et Mines, assurer l’égalité salariale est un des 1er fondements de l’établissement de l’égalité professionnelle. C’est un gage d’indépendance économique et donc d’autonomie individuelle et sociale. Le salaire féminin n’est pas un salaire d’appoint....

Lire la suite
25 11, 2013

Former n’est pas une charge, mais un investissement !

2013-11-25T15:47:34+01:0025/11/2013|Compte rendu|

La formation des salariés devient de plus en plus un thème central. FO est attachée aux points suivants : Fonctionnement de l’ascenseur socialUn maintien significatif des formations développant le potentiel dans toutes les entreprisesDes formations sur le temps de travailDes formations de qualité et certifiantesDes formations en adéquation avec le renouvellement des compétencesUne égalité d’accès à la formation professionnelleL’alternanceUne formation pour tous

Lire la suite
22 11, 2013

Lettre du DSC GrDF – novembre 2013

2013-11-22T14:10:49+01:0022/11/2013|Lettre d'info|

C’est la 1re fois depuis 2007 que les salariés du Distributeur étaient appelés à voter physiquement pour les IRP, et ce du fait qu’aucun accord n’ait été présenté à la signature pour un vote électronique.Le résultat du vote montre une nouvelle fois que le Personnel des IEG s’est mobilisé massivement puisque nous enregistrons un taux de 75 % de participation, malgré les conditions climatiques pour une partie de la France et le changement de vote.

Lire la suite
22 11, 2013

CAMIEG – Halte au pillage!

2013-11-22T14:07:09+01:0022/11/2013|Compte rendu|

L’évolution des taux de remboursement des prestations, comme celle des cotisations, est soumise à la parution d’arrêtés par les pouvoirs publics.Alors que le débat parlementaire n’est pas clos sur le projet de loi de financement de la Sécurité.Sociale 2014, qui inclut par son article 24, la récupération des excédents financiers de notre régime spécial maladie des IEG que notre fédération continue de dénoncer, FO Énergie et Mines ne compte pas en rester là et n’abandonne pas ses revendications.Un courrier Camieg FO, CGT et CFE a été également envoyé au Ministère de la Santé pour demander une audience dans [...]

Lire la suite
22 11, 2013

Elections dans les IEG – Progression de FO Energie et Mines

2013-11-22T08:26:44+01:0022/11/2013|Communiqué|

Les élections dans les Industries Electriques et Gazières se sont déroulées le 21 novembre 2013.Ce scrutin, marqué par une participation soutenue (70 % a minima), a vu progresser FO dans la plupart des entreprises de la Branche, parfois même fortement.Dans un contexte marqué par un fort renouvellement du personnel (13000 embauches depuis les dernières élections et 6000 départs) et par une évolution sociologique des entreprises avec un nombre plus important de cadres, FO progresse de 2 % à GDF Suez (24.94 %) ; de 1.5 % à GrDF (14.45 %) ; de 1.40 % à ERDF (14 %) ; de 0.85 [...]

Lire la suite
19 11, 2013

La FOrmule n°4 – Novembre 2013

2013-11-19T14:55:34+01:0019/11/2013|Lettre d'info|

Au sommaire :L’Édito d’Alain BIGAUT, Vice-président de la CAMIEG et du Comité de Coordination, Président de la Commission budgétaire du CC.Les excédents financiers CAMIEG.Point sur les budgets administratifs de la CAMIEG.Quand le Social fout le camp.Dépassements d’honoraires non pris en charge en accident du travail.La chasse aux niches fiscales.Dotation 1 % 2014.Élections de CMCAS.

Lire la suite
19 11, 2013

CEE extraordinaire des 12 &13 novembre 2013

2013-11-19T08:37:49+01:0019/11/2013|Compte rendu|

Projet d’évolution des Centres de Service Partagés du Groupe en France et en BelgiqueVous trouverez ci-dessous le CR du Comité d’Entreprise Européen extraordinaire du Groupe GDF Suez du 13 novembre 2013, ainsi que le document de la direction s’y rapportant.Le Comité d’Entreprise Européen examinait le 13 novembre  le Projet d’évolution des Centres de Services Partagés du groupe en France et en Belgique (pour information en vue d’une consultation).Ce projet contient deux volets :- la création de la DSP avec rattachement des CSP du groupe- la mise en place d’une première vague de regroupements de CSP via la créationde 6 [...]

Lire la suite
18 11, 2013

Salaires avancements 2014 – Mettre la pression pour exiger notre dû

2013-11-18T13:55:20+01:0018/11/2013|Communiqué|

Pour augmenter votre pouvoir d’achat et mettre fin à la rigueur et à l’austérité salariale, participez à la pétition en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : http://www.petitions24.net/signatures/salaire_ieg_2014/ Les pétitions seront remises le 28 novembre 2013 lors de la prochaine Commission Paritaire de Branche des IEG.Cette dernière lance les négociations salariales 2014. Faites entendre votre voix auprès des employeurs et soutenez la négociation salariale.

Lire la suite
Aller en haut