La prise en charge en ALD (Affection Longue Durée) de certains soins nécessite d’établir une demande de prise en charge à 100 % (appelée « protocole de soins ») pour les traitements et soins liés à votre maladie.FO vous communique les modalités de prise en charge de vos soins en ALD.
Vous partez en vacances à l’étranger ? La prise en charge des frais médicaux effectués dans un autre pays n’est pas systématique.Elle dépend :du pays dans lequel ont lieu les soins,de leur nature et de leurs circonstances,ainsi que du motif du séjour (études, vacances, missions professionnelle, résidence permanente).
La loi sur le déblocage exceptionnel de l’épargne salariale, idée lancée par le gouvernement en mars dernier a été votée ce lundi 13 mai par l’Assemblée Nationale.Celle-ci devrait permettre aux salariés de débloquer jusqu’à 20 000 euros, en une fois, net de prélèvements sociaux, de leur plan d’épargne d’entreprise.Cette somme devant être engagée pour des biens de consommation ou de prestations de service.Le Sénat se prononcera le 28 mai pour une entrée en vigueur le 1er juillet prochain.
Nous avons été alertés à de multiples reprises par les assurés sociaux de la Camieg sur des refus de remboursement par la Camieg de lunettes ou lentilles achetées sur internet.Face à la discordance d’informations recueillies entre la Camieg et la Sécurité sociale, FO est intervenue auprès du Cabinet du Ministre de la Santé afin que la règlementation soit revue et précisée. C’est chose faite.Les lunettes et lentilles achetées sur Internet, qu’elles soient acceptées ou non par l’assurance maladie, sont remboursées par la Camieg sous certaines conditions.
FO Énergie et Mines participe, au sein de la délégation confédérale, aux débats sur la transition énergétique.Ce sujet fait aussi l’objet de débats décentralisés.FO Énergie et Mines vous propose un document faisant le point des sujets discutés dans les débats, ainsi que nos positions.Consulter le dossier en cliquant ICI.
FO Énergie et Mines vous informe sur l'actualité économique des IEG au travers de sa lettre mensuelle "Actu. Écu".
Au sommaire ce mois-ci : ACCORD HANDICAP 2013 -2016Le 24 avril dernier le nouveau Directeur Général de GrDF a invité l’ensemble des Organisations Syndicales à la signature de ce nouvel accord. Quelles en sont les principales dispositions ? CHANGEMENT A LA TÊTE DE GrDFLe 16 avril dernier, le Conseil d’Administration de GrDF a désigné en tant que Directeur Général de GrDF, Mme Sandra LAGUMINA. Nous en profitons pour réitérer notre attachement à un dialogue social ouvert, constructif, prenant en compte la confiance des salariés que nous représentons. FO Énergie et Mines affirme que relever les défis qui se présenteront à GrDF [...]
BUDGET INITIALRÉSULTATDÉCISION
Le compte-rendu CA de la CCAS du 11/04/2012 comportant, en particulier, à son ordre du jour, un point sur les comptes 2012, les prévisions de budget 2013, l’évocation d’un festival d’énergies 2014 et des informations sur le patrimoine immobilier de la CCAS.
Vous recevez chaque année, à votre domicile, un document vous informant de votre quotas d’heure acquis dans le cadre du DIF.Aujourd’hui, les compteurs DIF affichent 100 heures et vous ne l’avez pas toujours utilisé ou vous ne savez pas comment l’utiliser ?Pour vous aider à préparer une VAEAcquérir une formation certifiante et/ou diplômante pour enrichir votre CVQui peut en bénéficier ?La durée de vos droits au DIFComment pouvez-vous en disposer ?Votre rémunération pendant le DIF