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13 12, 2012

Réouverture des négociations salariales de branche

2012-12-13T11:29:58+01:0013/12/2012|Communiqué|

Lettre ouverte aux présidents de l’UFE et de l’UNEMIGÀ l’initiative de FO Énergie et Mines, une intersyndicale concernant les mesures salariales 2013, s’est tenue le mercredi 5 décembre dernier, en ses murs.Les fédérations CGT, CFDT, CFE-CGC et CFTC ont répondu à notre appel..Comme nous nous y sommes engagés, vous trouverez en pièce jointe la lettre ouverte aux présidents de l’UFE et de l’UNEMIG, rédigée par l’ensemble des organisations syndicales.

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10 12, 2012

EPR de FLAMANVILLE – critiques d’un prototype

2012-12-10T15:08:17+01:0010/12/2012|Non classé|

Communiqué de presseLes critiques fusent sur l’EPR suite à l’annonce d’un surcoût par EDF. Qu’en pense FO Énergie et Mines ? Constatons tout d’abord que dans un contexte de chômage important, la construction de l’EPR est créateur d’emplois et contribue à un apport industriel pour notre pays. Il est assez surprenant que l’on oublie cet aspect dans la période.Il est tout aussi surprenant qu’un ministre de la République qui s’exprime dans la presse fasse table rase, en passant sous silence les motifs à l’origine de ce surcoût.Rappelons au passage que 6 représentants de l'État sont présents au Conseil [...]

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10 12, 2012

MISSION SUR LA CONCURRENCE DANS L’HYDRAULIQUE

2012-12-10T14:44:46+01:0010/12/2012|Compte rendu|

À l’occasion du débat sur le budget de l’énergie à la Commission des Affaires Économiques de l’Assemblée Nationale le 24 octobre dernier, la Ministre de l’Énergie Delphine BATHO s’était interrogée sur la situation de l’hydroélectricité au regard de l’introduction de la concurrence décidée par le Gouvernement précédent. […]

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6 12, 2012

CAMIEG – Communiqué Commun

2012-12-06T12:43:55+01:0006/12/2012|Communiqué|

Les Administrateurs de la CAMIEG attendent depuis trop longtemps un rendez-vous avec le Ministère de la Santé et les employeurs, afin d'ouvrir les négociations sur les l'utilisation des excédents financiers de la CAMIEG.Face à l'absence de réponse du Ministère de la Santé pour avoir une date de réunion, les administrateurs de la CAMIEG ont unanimement décidé de suspendre leur participation au Conseil d'Administration de la caisse (Cf. compte rendu FO : Un conseil sous haute tension, diffusé le 05 décembre 2012)Ils ont également décidé d'un communiqué commun qui peut être largement diffusé en même temps que le compte [...]

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5 12, 2012

Compte rendu du Conseil d’administration CAMIEG du 4 décembre 2012

2012-12-05T15:52:21+01:0005/12/2012|Compte rendu|

Vous trouver ci-dessous le compte rendu du Conseil d’Administration de la CAMIEG, la Déclaration FO Énergie et Mines, les délibérations concernant le rendez-vous au ministère de la santé et la suspension de séance du CA du 4 décembre, ainsi que le communiqué déjà adressé le 28 novembre dernier.Nous attirons votre attention sur le point 2 de l’ordre du jour du conseil d’administration, concernant l’évolution des excédents financiers de la CAMIEG, où seule FO a fait une déclaration, rappelant ses revendications.Les administrateurs de la CAMIEG ont communément exigés l’ouverture d’une négociation avec les employeurs.   

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5 12, 2012

Résolution du CEF du 5 décembre 2012

2012-12-05T15:21:35+01:0005/12/2012|Non classé|

Le CEF de FO Énergie et Mines réuni les 4 et 5 décembre rappelle son attachement aux activités sociales et culturelles au bénéfice de tous les agents des IEG et leurs familles. Administrées et gérées par les organisations syndicales, et elles seules, elles s’articulent autour des valeurs de solidarité et de lien social.Le CEF réaffirme son attachement à l’article 47 de la loi de nationalisation et à l’article 25 du statut national des personnels garant du lien intergénérationnel actifs/pensionnés. Pour FO le 1%, salaire social différé, est le mode de financement actuel des activités sociales et doit être pérennisé.Face [...]

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5 12, 2012

Mémo sur l’évolution des activités sociales – CPB du 29 novembre 2012

2012-12-05T10:57:02+01:0005/12/2012|Compte rendu|

Les employeurs ont développé leurs propositions concernant l’évolution des activités sociales :Évolution vers un financement sur la masse salariale et non plus sur les ventes d’énergie.Évolution de la gouvernance avec plus de précision à porter sur l’article 25 quant aux règles internes de la CCAS en matière de gestion et de contrôle.La délégation FO Énergie et Mines a rappelé son attachement aux activités sociales et culturelles, au bénéfice de tous les agents des IEG et leur famille, administrées et gérées par les organisations syndicales et elles seules, autour des valeurs de solidarité et de lien social.La délégation FO [...]

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4 12, 2012

Élections des représentants des salariés au Conseil de Surveillance d’ERDF Du 10 au 13 décembre 2012

2012-12-04T10:36:40+01:0004/12/2012|Non classé|

Le personnel d’ERDF et du Service commun va élire ses représentants au sein du Conseil de Surveillance d’ERDF pour les cinq prochaines années.Les décisions et les choix de cette instance influent directement sur le quotidien et conditionnent l’avenir personnel et professionnel des agents. Conscient des enjeux majeurs pour le service public et les distributeurs du service commun, FO Énergie et Mines appelle au vote de cette instance.Vous entendre, vous défendre, vous représenter, telles seront nos missions dans le cadre du mandat que vous nous confierez.

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3 12, 2012

Négociations salariales 2013 à EDF SA

2012-12-03T13:18:28+01:0003/12/2012|Communiqué|

Le 30 novembre dernier s’est tenue la négociation relative aux mesures salariales individuelles pour 2013 à EDF SA. La direction d’EDF propose un taux d’Avancement Individuel au Choix (AIC) de 1,1 % ou de 1,2 % si l’accord est signé avant le 7 décembre prochain (date butoir à la signature de l’accord).

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