À propos de wpadminfnemfo

Cet auteur n'a pas encore renseigné de détails.
Jusqu'à présent wpadminfnemfo a créé 1498 entrées de blog.
11 04, 2017

Des dangers du référendum « loi travail » Ni à RTE, ni ailleurs…NON à ce déni de démocratie !

2017-04-11T14:49:03+02:0011/04/2017|Communiqué|

La « loi travail » offre la possibilité aux employeurs d’opposer les organisations syndicales minoritaires à celles, majoritaires, qui n’accepteraient pas de valider un accord.Ainsi, les syndicats minoritaires, à condition qu’ils pèsent au moins 30% de représentativité, peuvent initier un référendum visant à balayer ceux qui représentent plus de 50%.N’est-ce pas extraordinaire ?Ce fut le cas récemment avec l’accord « chantiers contraints » chez RTE. La CFDT, dont nous savons qu’elle aura soutenu la « loi travail » avec zèle, s’alliant à la CFE-CGC, a donc œuvré contre les intérêts des agents de la maintenance.La sanction et le désaveu ont été terribles ; 70,8% des agents [...]

11 04, 2017

CAMIEG – La COG prise en otage

2017-04-11T08:57:55+02:0011/04/2017|Communiqué|

Les Conventions d’Objectifs et de Gestion (COG) sont conclues entre l’État et les caisses nationales des principaux régimes de Sécurité sociale. Elles formalisent dans un document contractuel les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en œuvre pour moderniser et améliorer la performance du système de protection sociale, aussi bien en termes de maîtrise des dépenses que de meilleurs services rendus aux usagers.La COG, actuellement en cours de négociation, devrait couvrir la période 2017-2020.Mais rien ne se passe comme prévu et, de désaccord en désaccord, la COG est encore aujourd’hui en suspens. La Caisse, ne fonctionnant pas [...]

9 04, 2017

FESSENHEIM – Après les chantages et les menaces, l’ère de la post-vérité !

2017-04-09T13:29:09+02:0009/04/2017|Communiqué|

Le dossier de fermeture de Fessenheim représente de la part de l’État, et particulièrement de celle de Mme ROYAL, une violation répétée des valeurs de la République. Après avoir pratiqué un chantage en janvier dernier sur d’autres dossiers que celui-ci (Paluel et Flamanville 3), Mme ROYAL a imposé son inscription au CA EDF alors que nous sommes en pleine campagne électorale. Ceci est en violation totale avec la tradition républicaine qui impose aux Services Publics une stricte neutralité pendant cette période.Puis, elle a clairement menacé les administrateurs indépendants au mépris des règles du gouvernement d’entreprise. Dimanche 9 avril, nous avons eu droit à [...]

7 04, 2017

CP – L’action des salariés de Fessenheim fait reculer le gouvernement

2017-04-07T08:04:43+02:0007/04/2017|Communiqué|

Le conseil d’Administration d’EDF s’est déroulé dans un contexte tendu alors que le Gouvernement avait affirmé vouloir signer le décret de fermeture de Fessenheim avant la fin du quinquennat. La ministre ROYAL avait alors menacé les administrateurs indépendants et EDF de représailles, ce qui est indigne d’un ministre de la République.En dépit de ces pressions totalement contraires aux règles du gouvernement d’entreprise et dans une période où le Gouvernement aurait dû s’abstenir d’utiliser EDF au soutien de sa politique au mépris du principe républicain de neutralité des Services Publics en période électorale, Mme ROYAL n’est pas parvenue à [...]

6 04, 2017

CP – Résister aux pressions, refuser la fermeture de Fessenheim

2017-04-06T08:23:54+02:0006/04/2017|Communiqué|

Depuis plusieurs jours, les pressions se multiplient sur les administrateurs indépendants d'EDF afin qu'ils acceptent de demander la fermeture de la centrale de Fessenheim.Mme ROYAL est montée d'un cran hier soir dans une Interview en menaçant explicitement les administrateurs indépendants qui n'obtempèreraient pas. Les administrateurs salariés, eux, refuseront cette casse de notre entreprise publique.Les prétendus arguments de la ministre sont affligeants et de mauvaise foi.Oui, la centrale de Fessenheim est sûre. Elle a même été classée 3e meilleure centrale en terme de sûreté par l'ASN.Non, ce n'est pas vrai que le passage de l'hiver a été réalisé grâce [...]

3 04, 2017

Organisation du travail et forfait jour

2017-04-03T07:53:21+02:0003/04/2017|Communiqué|

Conditions de travail : un avis de recherche est lancé"Forfait jour" et "organisaiton du travail", les deux accords signés en 2016 devaient d'après la direction améliorer les conditions de travail.Un an plus tard, FO Énergie et Mines fait le constat d'un échec sans précédent.

31 03, 2017

Dans la rue, devant les tribunaux, à RTE… La loi Travail continue d’être rejetée et combattue

2017-03-31T12:56:09+02:0031/03/2017|Communiqué|

Ayant combattu durant des mois avec notre Confédération cette loi Travail liberticide et destructrice, la fédération FO Énergie et Mines tient à exprimer sa satisfaction à la découverte des résultats du référendum tenu à RTE (Réseau de Transport d’Électricité).Du 24 au 30 mars, 4200 agents de la Maintenance de RTE étaient appelés à se prononcer sur la modification du temps de travail (délais de prévenance, « volontariat », weekend, jours fériés…) concernant directement 2000 d’entre eux.Pousser à faire voter des agents non concernés par le sujet du référendum afin de décider de ce qui concerne leurs collègues est une manière [...]

28 03, 2017

Projet de décret : Longue maladie, Indemnité de Moyens d’Existence (IME), Invalidité

2017-03-28T13:22:56+02:0028/03/2017|Communiqué|

Un projet de décret va modifier au 1er janvier 2018 la prise en charge des agents déclarés en longue maladie par le médecin conseil.Actuellement, un agent en longue maladie bénéficie de 3 ans de prise en charge à 100% de son salaire, puis de 2 ans à ½ salaire.Durant les deux dernières années de longue maladie, l’agent peut bénéficier d’une indemnité de moyens d’existence (IME) versée par les Cmcas. Une aide sociale loin d’être égalitaire d’une Cmcas à une autre.Au bout des 5 ans de longue maladie, si l’agent est toujours en incapacité de reprise du travail, il [...]

Aller en haut