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22 11, 2016

GRDF – Et l’ingénierie où en est-on ?

2016-11-22T11:14:29+01:0022/11/2016|Communiqué|

En 2012, une enquête nationale menée sur les attentes du service ingénierie a mis en lumière plusieurs dysfonctionnements, créant un véritable malaise chez les Chargés d’Affaires.Des négociations nationales ont permis à FO Énergie et Mines d’obtenir de la direction des engagements formels sur l’amélioration de plusieurs points. Un calendrier d’action étant établi par la direction sur les années 2015-2017.À mi-parcours et dans un souci constant du respect du planning convenu, FO lance une enquête auprès de tous les chargés d’affaires pour recueillir leurs ressentis et faire le point sur les actions RH mises en œuvre dans chaque région.

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22 11, 2016

FO Énergie et Mines demande le rejet du projet de TURPE 5

2016-11-22T10:58:33+01:0022/11/2016|Communiqué|

Le 10 novembre 2016, le Conseil Supérieur de l’Énergie a voté majoritairement, comme le lui demandait FO, contre le projet TURPE 5 concernant ENEDIS.La fixation de ce tarif d’utilisation du réseau est, en effet, un enjeu majeur pour le distributeur puisqu’il représente 95 % de ses revenus.Le 17 novembre, la Commission de Régulation de l’Énergie, dans une délibération rendue publique hier, a maintenu son projet sans tenir en aucun cas compte des critiques majoritaires et argumentées du CSE.Aussi, comme nous l’avons annoncé par communiqué de presse le 10 novembre dernier, nous venons de saisir la ministre de l’Énergie [...]

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17 11, 2016

Tarif d’Utilisation du Réseau de Transport d’Électricité

2016-11-17T13:27:06+01:0017/11/2016|Communiqué|

FO vote contre le projet au Conseil Supérieur de l’ÉnergieLe Conseil Supérieur de l’Énergie (CSE) a examiné le 10 novembre la délibération de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) fixant le niveau du TURPE HTB pour les années 2017-2020.Contrairement à ce qui s’est passé pour la distribution (tarif HTA-BT), le CSE a émis un avis majoritairement favorable à ce tarif. Contrairement aussi à ce qui s’est passé sur la distribution, le gestionnaire du réseau RTE a voté en faveur du texte tout en pointant diverses insuffisances.FO a pour sa part émis un avis négatif à ce projet de [...]

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17 11, 2016

15 Milliards pour Hinkley Point … Combien pour les salariés ?

2016-11-17T08:35:07+01:0017/11/2016|Communiqué|

EDF a maintenant décidé de lancer Hinkley Point. Chacun connaît les raisons qui ont poussé notamment FO à prôner le report de ce projet que nous soutenons dans son principe : nous avons mis en avant des aspects financiers, mais aussi des aspects techniques puisque nous estimions plus prudent d’attendre le retour d’expérience d’un premier EPR en fonctionnement qui sera celui de Taishan 1 en Chine.  

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16 11, 2016

Travailler plus longtemps et péniblement ? On ne vous a pas tout dit

2016-11-16T14:44:42+01:0016/11/2016|Communiqué|

Alors que l’on constate une volonté constante de reculer l’âge de départ en retraite, d’augmenter la durée de cotisation, l’INSEE nous confirme que depuis 2012 l’espérance de vie recule. Et que dire de « l’espérance de vie en bonne santé » dont le recul s’est amorcé bien avant ?L’accord en vigueur, signé par une seule organisation syndicale le 16 avril 2010 et que nous n’avons de cesse de dénoncer, a supprimé en grande partie les services actifs et donc augmenté l’âge de départ à la retraite des salariés.Pour FO Énergie et Mines, l’ouverture d’une négociation prenant en compte toutes formes de [...]

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15 11, 2016

CP – ARENH et lutte contre la spéculation : le CSE émet un premier avis unanime

2016-11-15T11:29:02+01:0015/11/2016|Communiqué|

Le Conseil Supérieur de l'Energie s'est réuni le 14 novembre pour examiner deux textes concernant l'ARENH (accès régulé à l’électricité nucléaire historique), suite à une demande d'EDF.La situation des marchés a amené EDF à demander des modifications de ces textes. FO Énergie et Mines a soutenu cette demande et demandé au Gouvernement d'agir en urgence.FO a voté, comme l'ensemble du Conseil Supérieur de l'Énergie, en faveur de ces deux textes qui évitent certaines des dérives de ce mécanisme qui auraient eu de lourdes conséquences pour EDF et le Service public. Malheureusement, ils ne les évitent pas toutes, et [...]

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15 11, 2016

Élections IRP 2016 : Pénibilité, Service actif

2016-11-15T09:54:34+01:0015/11/2016|Fiche Pratique|

L’Accord Pénibilité, c'est quoi ?Toute entreprise doit prévenir la pénibilité au travail, quelles que soient sa taille et ses activités. La pénibilité se caractérise par une exposition, au-delà de certains seuils, à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels pouvant laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé. FO Énergie et Mines demande l’ouverture d’une nouvelle négociation de l’accord « pénibilité ». Le texte actuel, dénoncé par FO Énergie et Mines, supprime, en grande partie, les services actifs pour augmenter l’âge de départ à la retraite des salariés. FO est contre la remise en cause du calcul de la pénibilité pour nombre de métiers techniques et la [...]

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14 11, 2016

Avancements au choix : Cadre, Maîtrise, Exécution

2016-11-14T14:37:25+01:0014/11/2016|Communiqué|

FO Énergie et Mines a récemment demandé aux employeurs l’ouverture de négociations sur les avancements au choix. Ceux-ci sont l’occasion de reconnaître financièrement l’investissement des agents, et pas uniquement dans le cadre d’une intensification de la charge de travail, comme cela a été le cas avec le Forfait jour…  

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14 11, 2016

Élections IRP 2016 : Rémunération – Redynamisons les salaires

2016-11-14T11:24:46+01:0014/11/2016|Fiche Pratique|

Hausse des prix, mesures d'austérité, précarité, augmentation du coût des transport, hausse des prix du logement .... : tout concourt à accentuer la baisse du pourvoir d'achat.Pour FO Énergie et Mines, la question du pouvoir d'achat est pourtant centrale, elle constitue meme une urgence sociale et économique. Augmenter les salaires, c'est aussi favoriser la consommation, moteur de la croissance économique.    

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