Conseil d’Administration de la CAMIEG – Séance du 21 avril 2026
À l’ordre du jour : Présentation des résultats CPAM 92 Résultats objectifs COG 2025 (Convention d’Objectifs et de Gestion) Enquête de satisfaction 2025
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04, 2026
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04, 2026
[EDF SA] Aides aux pompes à chaleur – Un choix stratégique qui interroge
Le Groupe EDF a décidé de mobiliser une enveloppe de 240 millions d’euros afin de soutenir le déploiement des pompes à chaleur auprès des particuliers et des entreprises. Si l’objectif affiché s’inscrit dans une logique de transition énergétique et d’électrification des usages, les modalités de cette mesure soulèvent des interrogations. [...]
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04, 2026
[EDF SA] Restauration méridienne – EDF agit en catimini, FO riposte en justice !
Le 18 décembre 2025, la Direction d’EDF SA a diffusé en catimini, uniquement auprès des RH, un guide sur la restauration méridienne. Sous couvert d’“harmonisation nationale”, ce texte entérine l’exclusion des télétravailleurs des titres restaurant et de tout avantage associé. [...]
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04, 2026
EPR2 : Un projet sous surveillance… et des questions pour les salariés
La Commission européenne a ouvert une enquête approfondie fin mars 2026 sur l’aide financière française destinée aux futurs réacteurs EPR2. Cette procédure vise notamment à vérifier si le soutien apporté par la France à EDF est proportionné et s’il ne renforce pas de manière excessive […]
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04, 2026
Prévoyance IEG – Évolution au 1er avril 2026
En tant que salarié(e) statutaire de la branche des Industries Électriques et Gazières (IEG), vous bénéficiez d’un contrat de prévoyance mis en place par votre employeur. Périmètre concerné : garanties décès, Invalidité Absolue et Définitive (IAD) et aidants familiaux. FO Énergie vous en dit plus sur ces évolutions. […]
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04, 2026
8 AVRIL 1946 – 8 AVRIL 2026 – Héritiers d’une ambition nationale, acteurs de l’avenir énergétique
Le 8 avril 1946 marque l’acte de naissance d’une vision française unique : celle d’une énergie arrachée aux intérêts privés pour devenir un patrimoine commun. En créant le cadre de la nationalisation, la France a fait le choix de la solidarité territoriale et de l’excellence industrielle. Ce modèle, qui fête ses 80 ans, repose depuis le premier jour sur un pilier inébranlable : le dévouement de ceux qui font vivre le réseau. Derrière l'institution que nous célébrons, il y a la réalité du travail et un professionnalisme reconnu. Si notre système énergétique tient face aux crises, c’est [...]
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03, 2026
[Enedis] Handicap – Déblocage anticipé de l’épargne salariale
L’épargne salariale peut être débloquée avant terme dans certaines situations particulières pour les salariés proches aidants et en situation d’invalidité. Activité de proche aidant : [...]
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03, 2026
[EDF SA] Production record… Intéressement sous contrainte
Les chiffres de l’intéressement pour l’année 2025 sont tombés. L’intéressement moyen s’élèvera à 3 950 €. Au mois de mars 2026, les salariés pourront opter pour un versement immédiat ou un placement sur le PEG. Si l’entreprise affiche une belle santé financière, les coulisses montrent une réalité contrastée entre nos records de production et un marché de plus en plus difficile. [...]
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02, 2026
[Enedis] Intéressement et partage de la valeur 2026
La direction vient de communiquer des résultats 2025 particulièrement élevés, qui traduisent l’engagement et le professionnalisme des agents. Les niveaux d’intéressement atteints cette année, tout comme le résultat maximal du dispositif de partage de la valeur, montrent clairement que la performance est au rendez-vous. [...]
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02, 2026
[EDF SA] Résultats EDF 2025 – 1 Milliard pour l’État… et l’austérité pour les salariés ?
Les résultats annuels du Groupe viennent d’être publiés et confirment la robustesse du modèle industriel, malgré un contexte marqué par la baisse des prix de l’électricité. Indicateurs majeurs : Production d'électricité : 515 TWh dont 373 TWh de production nucléaire Chiffre d'affaires : 113,3 Md€, (contre 118,7 Md€ en 2024) [...]