À propos de Jésus HERNANDEZ

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3 07, 2024

L’édito de Frédéric Souillot – Ni allégeance, ni complaisance !

2024-07-03T15:18:13+02:0003/07/2024|Édito|

Le premier tour des élections législatives est une nouvelle déroute pour le camp présidentiel, avec une nette hausse de la participation. Les citoyens ont exercé un droit démocratique fondamental : le droit de vote. La confédération a fait paraître son cahier revendicatif, rappelant son attachement à l’indépendance et ses exigences prioritaires dans une période de confusion inédite. FO, comme c’est le cas à chaque élection, ne donnera aucune consigne de vote pour le second tour.

3 07, 2024

RENTRÉE SCOLAIRE 2024-2025 – Couverture maladie de votre enfant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

2024-07-03T09:13:17+02:0003/07/2024|Fiche Pratique|

Votre enfant, qui va entamer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, devra obligatoirement s’affilier au régime d’assurance maladie auquel son futur employeur cotise. Et, pour la partie complémentaire, il pourra être pris en charge par la CAMIEG. Ainsi, il sera couvert de la même protection qu’un salarié pendant toute la durée de sa formation pour : […]

3 07, 2024

RENTRÉE SCOLAIRE 2024-2025 – Couverture Maladie pour votre enfant étudiant

2024-07-03T09:09:15+02:0003/07/2024|Fiche Pratique|

Jusqu’à ses 24 ans, s’il poursuit des études ou est sans activité, votre enfant reste votre «  ayant droit » et bénéficie des mêmes prestations que vous. Il est donc couvert pour la part de base (régime obligatoire) et complémentaire. À partir de ses 24 ans, votre enfant deviendra totalement automne dans son affiliation pour la part régime obligatoire.  Et en fonction de ses ressources, il pourra continuer à bénéficier de la part complémentaire jusqu’à ses 26 ans. Le plafond annuel de ressources est fixé à 17 841 euros pour 2025 en fonction des revenus 2023.

27 06, 2024

[EDF SA] FO signe l’accord triennal « Intéressement et Abondements »

2024-06-27T14:52:18+02:0027/06/2024|Communiqué|

FO a consulté l’ensemble de ses structures syndicales à la suite de la négociation sur un projet d’accord d’intéressement triennal 2024-2026 et des abondements correspondants pour décider de la signature ou non de l’accord proposé. Une large majorité s’est prononcée pour la signature de l’accord triennal « intéressement ». Les raisons principales de ces signatures FO sont les suivantes : Un IMAX moyen à 3 100 € La revalorisation automatique de l’IMAX de + 2 % en 2025 et en 2026 comme base de départ des futures négociations Un plancher à 35 000 € (au lieu de 30 [...]

24 06, 2024

[EDF SA] De nouvelles règles de transport imposées sans dialogue social !

2024-06-24T16:59:16+02:0024/06/2024|Communiqué|

La direction d’EDF vient, une nouvelle fois, de changer les modalités de déplacements des salariés à EDF SA par une décision unilatérale de l’employeur et sans aucun dialogue avec les représentants du personnel ! C’est pourtant un sujet sensible qui fait l’objet de contentieux depuis bientôt 4 ans puisque les règles imposées contreviennent aux textes statutaires qui les encadrent…

19 06, 2024

L’édito de Frédéric Souillot – Ne pas dissoudre nos valeurs !

2024-06-19T15:39:41+02:0019/06/2024|Édito|

La dissolution surprise annoncée par le président de la République aura finalement surpris d’abord son entourage et le reste de son gouvernement. Cette décision de dissoudre l’Assemblée nationale, au soir d’un échec cuisant aux élections européennes, est surtout un aveu d’échec. Aveu d’échec à contenir ou à apporter des réponses aux colères qui se sont exprimées dans les urnes.

18 06, 2024

Une modernisation du système de rémunération synonyme de recul social !

2024-06-18T11:00:10+02:0018/06/2024|Communiqué|

Les employeurs ont refusé notre demande de report du sujet de la modernisation du système de rémunération. Pire encore, ils annoncent une séance conclusive le 20 juin prochain ! Malgré leurs déclarations d’évolutions positives qui ne touchent qu’une partie restreinte des salariés, les employeurs persistent à vouloir supprimer les NR d’une valeur de 2,3 %, en les remplaçant par des augmentations individuelles de 1,5 % ! Une vision de la modernité qui n’est pas celle de FO Énergie !

12 06, 2024

L’édito de Frédéric Souillot – Assurance chômage : un tour de vis inacceptable !

2024-06-12T17:05:58+02:0012/06/2024|Édito|

Après avoir déjà durci les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emploi en 2019, 2021 et 2023, le gouvernement a présenté les mesures qui s’appliqueraient dès le 1er juillet 2024. À chaque fois, la réforme est pire que les précédentes, avec pour objectif d’accélérer le retour à l’emploi et de dégager des économies budgétaires, c’est une logique de vis sans fin ! Depuis 2017, l’exécutif s’acharne sur les chômeurs, avec toujours la même logique : diminuer les droits afin de contraindre les demandeurs d’emploi à reprendre n’importe quel emploi, à n’importe quel prix et dans n’importe quelles conditions ! [...]

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