À propos de Jésus HERNANDEZ

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4 07, 2025

Abonnements et consommation d’électricité taxés au même taux : Une prétendue « neutralité fiscale » qui masque une véritable injustice sociale

2025-07-04T10:55:52+02:0004/07/2025|Communiqué|

À partir du 1er août 2025, la TVA sur l’abonnement d’électricité va augmenter de 5,5 % à 20 %. Mais l’État promet que cela n’augmentera pas la facture globale, car d’autres taxes (comme l’accise et le TURPE) vont baisser, ce qui devrait faire baisser le prix du KWh d’environ 3 %. Mais derrière cette opération comptable se cache un effet concret : une hausse de la facture de base pour tous les foyers, indépendamment de leur consommation réelle ou de leurs ressources. Une fois encore, ce sont les plus modestes qui paieront le prix fort.

1 07, 2025

[UFR] Couverture Supplémentaire Maladie Retraités : une couverture que la CCAS doit arrêter de tirer à elle !

2025-07-01T16:37:43+02:0001/07/2025|Communiqué|

FO Énergie estime que la CSM R doit s’améliorer malgré la qualité de sa grille de prestation. Des solutions sont possibles. Il faut supprimer la clause financière qui permet à l’assureur de récupérer 5 % sur les non-consommés (y compris sur le fonds social qui sert à aider à des difficultés de remboursement) en plus de sa rémunération. Cela permettra de réinjecter la totalité des non-consommés d’une année dans les comptes de l’année suivante.

1 07, 2025

Information Retraite : Prolongation d’activité professionnelle au-delà de l’âge limite de départ à la retraite

2025-07-01T08:41:52+02:0001/07/2025|Communiqué|

Un salarié statutaire des IEG est mis à la retraite à l’initiative de l’employeur lorsqu’il atteint l’âge de 67 ans (pour les générations à partir de 1962). Il a néanmoins la possibilité de poursuivre une activité jusqu’à 70 ans maximum, sous réserve d’une aptitude médicale.

26 06, 2025

[ENEDIS] Négociations intéressement et partage de la valeur : ultimes propositions de la Direction

2025-06-26T10:16:23+02:0026/06/2025|Communiqué|

Les négociations des accords intéressement et partage de la valeur se sont conclues lors de la réunion plénière du lundi 23 juin. Notre organisation n’était pas disposée à accepter des propositions au rabais pour les agents. Le montant proposé reste très éloigné des revendications que notre organisation porte depuis plusieurs années. Les deux accords sont mis à la signature pour le 30 juin. Les structures FO sont en cours de consultation.

25 06, 2025

L’édito de Frédéric Souillot – Tout ça… pour ça !

2025-06-25T10:29:32+02:0025/06/2025|Édito|

Ce qui devait arriver arriva. D’ultimes réunions en ultimes réunions, le mal nommé « conclave », convoqué à l’initiative du Premier ministre pour aménager la réforme des retraites, s’est terminé sur un échec. Les différentes copies du patronat, des syndicats ou du médiateur sont restées lettre morte. Pas d’accord possible pour entériner les 64 ans, revoir l’âge du taux plein, le dispositif carrières longues, la pension des mères de famille ou les critères de pénibilité…

23 06, 2025

Fortes chaleurs : de nouvelles obligations pour les employeurs

2025-06-23T09:21:22+02:0023/06/2025|Communiqué|

À compter du 1er juillet 2025, les employeurs devront appliquer de nouvelles mesures pour protéger les salariés face aux épisodes de chaleur intense, conformément au décret n° 2025-482 du 27 mai 2025. Ce décret, qui s’applique à tous les secteurs, y compris aux IEG, impose des obligations précises en matière de prévention des risques.

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