À propos de Jésus HERNANDEZ

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15 07, 2024

Couverture Supplémentaire Maladie des Actifs : Comité de suivi du 17 juin 2024

2024-07-15T16:05:16+02:0015/07/2024|Communiqué|

La CSM qu’est-ce que c’est ? La CSM (couverture supplémentaire maladie) est une couverture complémentaire de santé ou « surcomplémentaire ». La CSM vient en complément des remboursements de la « part obligatoire » de la Sécurité sociale et de la « part complémentaire », et elle apporte un 3e niveau de remboursement. Les parts obligatoire et complémentaire sont toutes deux gérées par la CAMIEG, alors que la CSM est gérée par MUTIEG A Asso un organisme mutualiste d’Énergie Mutuelle.

10 07, 2024

[GRDF] Déclaration liminaire au CSE-E DR DCT Nord-Ouest du 9 juillet 2024

2024-07-10T12:34:23+02:0010/07/2024|Communiqué|

En juin et juillet, avec les élections Européennes et les législatives en France, nous venons de vivre deux événements présentant de forts enjeux pour l’activité économique de GRDF. Notre projet d’entreprise pour les années 2024 – 2028 prévoit un objectif ambitieux de x5 en production de gaz verts. Cet objectif ne pourra être atteint que dans un cadre réglementaire national favorable. Or depuis plusieurs années – 2020 – nous faisons le constat que la présence du gaz dans le mix énergétique n’est soutenue par le gouvernement que grâce au lobbying très actif de la filière.

3 07, 2024

L’édito de Frédéric Souillot – Ni allégeance, ni complaisance !

2024-07-03T15:18:13+02:0003/07/2024|Édito|

Le premier tour des élections législatives est une nouvelle déroute pour le camp présidentiel, avec une nette hausse de la participation. Les citoyens ont exercé un droit démocratique fondamental : le droit de vote. La confédération a fait paraître son cahier revendicatif, rappelant son attachement à l’indépendance et ses exigences prioritaires dans une période de confusion inédite. FO, comme c’est le cas à chaque élection, ne donnera aucune consigne de vote pour le second tour.

3 07, 2024

RENTRÉE SCOLAIRE 2024-2025 – Couverture maladie de votre enfant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

2024-07-03T09:13:17+02:0003/07/2024|Fiche Pratique|

Votre enfant, qui va entamer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, devra obligatoirement s’affilier au régime d’assurance maladie auquel son futur employeur cotise. Et, pour la partie complémentaire, il pourra être pris en charge par la CAMIEG. Ainsi, il sera couvert de la même protection qu’un salarié pendant toute la durée de sa formation pour : […]

3 07, 2024

RENTRÉE SCOLAIRE 2024-2025 – Couverture Maladie pour votre enfant étudiant

2024-07-03T09:09:15+02:0003/07/2024|Fiche Pratique|

Jusqu’à ses 24 ans, s’il poursuit des études ou est sans activité, votre enfant reste votre «  ayant droit » et bénéficie des mêmes prestations que vous. Il est donc couvert pour la part de base (régime obligatoire) et complémentaire. À partir de ses 24 ans, votre enfant deviendra totalement automne dans son affiliation pour la part régime obligatoire.  Et en fonction de ses ressources, il pourra continuer à bénéficier de la part complémentaire jusqu’à ses 26 ans. Le plafond annuel de ressources est fixé à 17 841 euros pour 2025 en fonction des revenus 2023.

27 06, 2024

[EDF SA] FO signe l’accord triennal « Intéressement et Abondements »

2024-06-27T14:52:18+02:0027/06/2024|Communiqué|

FO a consulté l’ensemble de ses structures syndicales à la suite de la négociation sur un projet d’accord d’intéressement triennal 2024-2026 et des abondements correspondants pour décider de la signature ou non de l’accord proposé. Une large majorité s’est prononcée pour la signature de l’accord triennal « intéressement ». Les raisons principales de ces signatures FO sont les suivantes : Un IMAX moyen à 3 100 € La revalorisation automatique de l’IMAX de + 2 % en 2025 et en 2026 comme base de départ des futures négociations Un plancher à 35 000 € (au lieu de 30 [...]

24 06, 2024

[EDF SA] De nouvelles règles de transport imposées sans dialogue social !

2024-06-24T16:59:16+02:0024/06/2024|Communiqué|

La direction d’EDF vient, une nouvelle fois, de changer les modalités de déplacements des salariés à EDF SA par une décision unilatérale de l’employeur et sans aucun dialogue avec les représentants du personnel ! C’est pourtant un sujet sensible qui fait l’objet de contentieux depuis bientôt 4 ans puisque les règles imposées contreviennent aux textes statutaires qui les encadrent…

19 06, 2024

L’édito de Frédéric Souillot – Ne pas dissoudre nos valeurs !

2024-06-19T15:39:41+02:0019/06/2024|Édito|

La dissolution surprise annoncée par le président de la République aura finalement surpris d’abord son entourage et le reste de son gouvernement. Cette décision de dissoudre l’Assemblée nationale, au soir d’un échec cuisant aux élections européennes, est surtout un aveu d’échec. Aveu d’échec à contenir ou à apporter des réponses aux colères qui se sont exprimées dans les urnes.

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