À propos de Jésus HERNANDEZ

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6 05, 2026

Remboursement et dépassement d’honoraires en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle

2026-05-06T09:12:29+02:0006/05/2026|Fiche Pratique|

Un accident du travail (AT) est un accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail, entraînant une lésion corporelle. Une maladie professionnelle (MP) est une maladie liée directement à l’activité professionnelle (articles L.411-1 et L.461-1 du Code de la sécurité sociale). Dans ces deux cas, tous les soins nécessaires à votre prise en charge de l’AT ou de la MP sont remboursés à 100 % par la Sécurité sociale (articles L.452-1 et suivants).

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6 05, 2026

L’édito de Frédéric Souillot – 2026, 2027 et après : pas touche au 1er mai !

2026-05-06T09:00:32+02:0006/05/2026|Édito|

Quelques jours après la clôture de notre congrès confédéral arrivait le 1er Mai. Un 1er Mai particulier, sur fond de remise en cause du seul jour férié et chômé pour les travailleurs. Remise en cause par une proposition de loi visant à élargir les possibilités de travailler le 1er mai. La réaction immédiate de FO et de l’intersyndicale a conduit le gouvernement à reculer. C’est une petite victoire. Mais depuis, un nouveau projet de loi a été proposé, pour application en 2027, centré sur les boulangers et les fleuristes.

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27 04, 2026

MaPrimeRénov : le gaz sacrifié

2026-04-27T10:28:05+02:0027/04/2026|Communiqué|

Usagers et salariés de la filière gaz : tous concernés ! Le gouvernement vient d’annoncer la fin des aides MaPrimeRénov’ pour l’installation de chaudières gaz. Une décision brutale qui porte un nouveau coup dur à toute la filière gaz et entraîne des conséquences immédiates pour les usagers comme pour les salariés.

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16 04, 2026

Avenir de la filière Gaz : pour une transition énergétique équilibrée et pragmatique

2026-04-16T14:25:10+02:0016/04/2026|Communiqué|

Les récentes annonces gouvernementales sur l’avenir du gaz font peser de fortes incertitudes. Elles traduisent une orientation vers le « tout électrique », au détriment d’une approche équilibrée de la transition. Pour FO Énergie, la transition ne peut reposer sur l’opposition entre les énergies. Elle doit au contraire s’appuyer sur un modèle diversifié, garant de la sécurité d’approvisionnement, de la souveraineté nationale et de la maîtrise des coûts pour les usagers.

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16 04, 2026

Arrêts maladie et congés payés : pensez à vérifier vos droits

2026-04-16T10:55:38+02:0016/04/2026|Communiqué|

Si vous avez connu une période d’arrêt maladie importante entre le 1er décembre 2009 et le 24 avril 2024, vous êtes potentiellement concerné(e). En effet, il est possible que vous n’ayez pas bénéficié de l’ensemble des congés payés auxquels vous avez désormais droit au regard de la nouvelle législation. Vous avez jusqu’au 23 avril 2026 pour adresser à votre service RH une demande de rattrapage de vos congés payés.

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15 04, 2026

L’édito de Frédéric Souillot – La paix par la justice sociale !

2026-04-15T12:27:12+02:0015/04/2026|Édito|

La Paix par la Justice sociale est le slogan du Congrès confédéral qui aura lieu la semaine prochaine, du 20 au 24 avril 2026 à Dijon. Environ 3500 congressistes sont attendus à cet événement. Nous attendons également plus de quarante partenaires. Ce sera une semaine d’échanges, une semaine de débats, une semaine de convivialité pour fixer la feuille de route de l’organisation pour le prochain mandat.

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13 04, 2026

Conseil d’Administration CCAS séance du 2 avril 2026

2026-04-13T14:19:20+02:0013/04/2026|Compte rendu de CA|

À l’ordre du jour : Élection du Bureau Point d’actualité Modification du règlement intérieur du CA de la CCAS Pouvoirs et habilitations financières Présidence de commissions Représentants CCAS Point financier Point exploitation Conventions et partenariats Projets de délibérations issus des commissions nationales Patrimoine et dossiers immobiliers

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13 04, 2026

[UFR] Retraités – Exonération pour l’aide à domicile : une décision indigne !

2026-04-13T10:22:21+02:0013/04/2026|Communiqué|

Depuis le 1er janvier 2026, les règles d’exonération de cotisations patronales pour l’emploi d’une aide à domicile ont été modifiées. Cette disposition prévue dans la loi de finances pour 2026 s’est traduite par un décret publié au Journal officiel le 10 avril 2026. Celui-ci relève la condition d’âge avec des conséquences directes pour des milliers de retraités.

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