À propos de Jésus HERNANDEZ

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7 07, 2023

Le Conseil Supérieur de l’Energie se prononce contre le décret retraite

2023-07-07T14:01:04+02:0007/07/2023|Communiqué|

Après le rejet du texte par le Conseil d’Administration de la Caisse Nationale des IEG, les organisations syndicales imposent le débat sur leurs amendements et le conseil supérieur par son vote final rejette le projet de décret sur les retraites présenté par le Gouvernement. Après une déclaration initiale démontrant l’immaturité d’un texte écrit maladroitement, les organisations syndicales ont défendu une série d’amendements dont certains ont été soutenus par des employeurs visiblement eux-mêmes inquiets sur l’application du projet de texte. Ils s’aperçoivent un peu tardivement que le régime général leur coutera au final plus cher que notre régime des IEG. [...]

5 07, 2023

Conseil d’Administration de la CNIEG – Position des employeurs : un écran de fumée ?

2023-07-06T08:26:05+02:0005/07/2023|Communiqué|

Lors du Conseil d’Administration de la CNIEG du 4 juillet, une résolution présentée en intersyndicale par les administrateurs salariés et retraités a été mise au vote. Celle-ci portait sur la demande de report de la fermeture du régime spécial vieillesse au 1er janvier 2025 (comme le souhaitent les pouvoirs publics) au lieu du 1er septembre 2023 pour nos futurs embauchés.  

5 07, 2023

Comité de suivi CSMA séance du 27 juin 2023

2023-07-05T11:36:13+02:0005/07/2023|Compte rendu|

Il nous est présenté lors de cette séance, une analyse précise les éléments de contexte liés au contrat CSMA. 2022 a été marqué par la baisse des cotisations de 6 %, le rattrapage des soins, un contexte d’inflation, l’absence de confinement covid par rapport aux deux années précédentes, et enfin des évolutions salariales de branche et ce principalement sur le second trimestre.

29 06, 2023

CPPNI Branche des IEG – Séance du 29 juin 2023 – Déclaration FO Énergie et Mines

2023-06-29T14:24:57+02:0029/06/2023|Communiqué|

Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Retraite et mesures salariales sont au menu de cette CPPNI. Deux sujets pour lesquels les personnels des IEG sont en attente de réponses. Nous continuons à condamner la réforme des retraites imposée par le gouvernement par des passages en force parlementaires répétés, FO Énergie vous rappelle sa totale opposition à cette réforme injuste, injustifiée, et brutale qui n’est que la volonté idéologique d’un président hors sol. Néanmoins, le calendrier imposé par cette loi exige la promulgation d’un décret d’application de cette réforme avant mi-juillet, après une consultation de [...]

29 06, 2023

Retraite et pouvoir d’achat – Le gouvernement et les employeurs face à leurs responsabilités

2023-06-29T14:02:02+02:0029/06/2023|Communiqué|

Décrets d’application de la réforme des retraites et point de rendez-vous mi-année de l’accord mesures salariales 2023 sont à l’ordre du jour de la CPPNI du 29 juin. Deux sujets primordiaux pour les personnels des IEG. FO Énergie rappelle son opposition totale à la réforme des retraites imposée par le gouvernement par des passages en force parlementaires répétés, réforme que nous jugeons injuste, injustifiée, brutale et qui n’est que la volonté idéologique d’un président hors sol.

28 06, 2023

L’édito de Frédéric Souillot – Élections CSE : FO doit gagner et FO va gagner !

2023-09-18T11:58:51+02:0028/06/2023|Communiqué|

Pour une majorité des CSE, le renouvellement est en cours ou va avoir lieu d’ici la fin de l’année 2023. Le second semestre 2023 verra se dérouler des élections conduisant au renouvellement de près de 66 % des CSE. Pour Force Ouvrière, ce renouvellement est extrêmement important puisqu’il conditionne notre représentativité et donc notre poids, en tant qu’interlocuteur social, à tous les niveaux. Nous devons donc renforcer notre représentativité !

26 06, 2023

[EDF SA] Mesures salariales 2023

2023-06-26T10:41:31+02:0026/06/2023|Communiqué|

Nous sommes à quelques jours de la « clause de revoyure » sur les mesures salariales 2023 à EDF SA. Celle-ci devrait intervenir après celle de l’Accord de la Branche IEG qui se tient le 29, à laquelle la délégation FO portera de nombreuses revendications utiles au maintien du Pouvoir d’Achat des Electriciens et Gaziers, de manière à compenser l’augmentation du coût de la vie. Le dernier indice connu sur l’augmentation du « panier moyen » atteint les 16 % d’augmentation sur un an.

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