À propos de Jésus HERNANDEZ

Cet auteur n'a pas encore renseigné de détails.
Jusqu'à présent Jésus HERNANDEZ a créé 925 entrées de blog.
22 06, 2026

Grille de rémunération – Droit d’opposition de FO Énergie

2026-06-25T16:48:49+02:0022/06/2026|Communiqué|

Deux organisations syndicales, CFE-CGC et CFDT représentant plus de 30 % des salariés de la branche des Industries Electriques et Gazières ont annoncé leur signature du projet d’accord portant sur la modernisation de la grille de rémunération. Cet accord est donc, à ce jour, réputé valide. Si une ou plusieurs organisations syndicales représentant plus de 50 % du personnel font valoir leur droit d’opposition, cet accord sera réputé non écrit et ne pourra donc pas être appliqué par les employeurs.

22 06, 2026

80 ans du statut national des IEG : un héritage à défendre, un avenir à bâtir !

2026-06-22T13:48:20+02:0022/06/2026|Communiqué|

Il y a 80 ans, la création du Statut national du personnel des IEG actait des garanties collectives déterminantes pour les travailleurs de l’énergie. Bien plus qu’une simple convention collective, ce statut représente le contrat de confiance historique passé entre la Nation et les personnels des Industries Electriques et Gazières. Il acte également la reconnaissance formelle de la spécificité et de l’exigence de nos métiers ainsi que la nature essentielle des missions de service public du secteur de l’énergie pour le pays et les citoyens.

17 06, 2026

[ENEDIS] INTÉRESSEMENT ET PARTAGE DE LA VALEUR

2026-06-17T14:43:43+02:0017/06/2026|Communiqué|

FO Énergie défend des critères atteignables pour l’intéressement et le partage de la valeur. Sur la négociation de l’intéressement, FO Énergie obtient un abaissement de plusieurs objectifs. Ces évolutions sécurisent davantage les montants susceptibles d’être versés aux salariés. La revalorisation du montant moyen, prévue par l’accord de 2025, est de 2%. Il s’élève donc à 2346€.

17 06, 2026

L’édito de Frédéric Souillot – De l’ouvrier au cadre : défendre les retraites et notre modèle social !

2026-06-17T13:59:11+02:0017/06/2026|Édito|

Sans surprise, les prévisions du COR sur le futur des régimes de retraite ont été largement commentées ; sans doute encore plus cette année à quelques mois d’échéances électorales majeures. Les habitués des discours alarmistes ont donc sonné l’alarme : le déficit serait abyssal, la trajectoire impossible à redresser, le système au bord de l’effondrement. La stratégie du chaos bat son plein. Il y aurait donc urgence à faire une réforme profonde et courageuse. Et pour commencer, relancer la surenchère sur l’âge de départ : 65, 66, 67 ans et pourquoi pas 70 ans tant qu’on y est !

11 06, 2026

[EDF SA] Modernisation grille salariale – Volet 4 : Embauches et carrières

2026-06-11T16:05:33+02:0011/06/2026|Communiqué|

La Fédération FO Énergie ne signera pas le projet d’accord de “modernisation” de la grille salariale proposé par les employeurs. Jusqu’au 18 juin, date définitive de mise à la signature du projet, retrouvez nos fiches explicatives pour connaitre les conséquences potentielles du texte sur votre rémunération et votre parcours au sein des IEG.

Aller en haut