Jésus HERNANDEZ, Author at FO Énergie

11 01, 2023

Retraite : dossier de presse du gouvernement

Jésus HERNANDEZ2023-01-12T11:26:39+01:0011/01/2023|Dossier|

Le gouvernement a réalisé un dossier de presse présentant le projet de réforme de retraite. L’ensemble de ce projet que FO Énergie condamne d’ores et déjà, est analysé en détail par la confédération FO qui communiquera ultérieurement. Le gouvernement a confirmé sa volonté de reporter l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans et d’accélérer l’augmentation de la durée de cotisation. Il a également annoncé la fin des régimes spéciaux, dont celui des Industries Électriques et Gazières. Ce projet est un recul social pour l’ensemble des salariés, et notamment pour les personnels des Industries Electriques [...]

10 01, 2023

[RTE] L’équipe FO vous souhaite une bonne année 2023

Jésus HERNANDEZ2023-01-10T14:09:34+01:0010/01/2023|Communiqué|

L'équipe FO RTE vous souhaite une bonne année 2023 à toutes et à tous ainsi qu’à vos proches : la santé avant tout, c’est le bien le plus précieux, et la réussite tant professionnelle que personnelle. En ce début 2023, nous continuons de faire face à une crise énergétique et climatique, doublée d’un contexte d’inflation qui impacte le pouvoir d’achat. Et cerise sur le gâteau, le projet de réforme des retraites fait partie de l’agenda social politique dès ce mois de janvier. Notre position sur cette réforme est sans ambiguïté : le retrait pur et simple.

9 01, 2023

Revalorisation des retraites : + 0,8 % en janvier 2023

Jésus HERNANDEZ2023-01-09T09:02:02+01:0009/01/2023|Communiqué|

L’augmentation des retraites de base de 0,8 % entérinée par la loi de financement de la Sécurité sociale est effective au 1er janvier 2023. Les retraités des IEG verront l’effet de cette mesure dès fin janvier lorsque leur sera versée la pension de février. Bruno Lemaire, le ministre de l’Économie, l’avait laissé entendre en juillet 2022, devant les députés à l’Assemblée nationale : « si l’inflation continue d’augmenter, il y aura une nouvelle revalorisation des retraites en janvier 2023 ».

5 01, 2023

[RTE] Fiche RH : Le 13ème mois

Jésus HERNANDEZ2023-01-09T09:51:12+01:0005/01/2023|Fiche Pratique|

Il existe 3 possibilités d'utilisation du 13ème mois : Le versement sur paie Le placement sur CET La prise en temps hors CET

4 01, 2023

Rémunération, frais, primes… Ce qui change en 2023 dans la Branche des IEG

Jésus HERNANDEZ2023-12-29T11:21:17+01:0004/01/2023|Fiche Pratique|

Au sommaire de cette fiche pratique : Barème frais de déplacement Grille de rémunération brute Revalorisation du forfait familial Réévaluation des Avantages en Nature Energie Primes et indemnités AFE (Aide aux Frais d’Etudes) CESU (Chèque Emploi Service Universel) Télécharger la pièce jointe

4 01, 2023

[RTE] Accord PERO (Plan Epargne Retraite Obligatoire)

Jésus HERNANDEZ2023-01-09T09:33:32+01:0004/01/2023|Communiqué|

FO a négocié la mise en place du qui remplacera le RSR à partir du 1er avril 2023 pour les agents statutaires et non statutaires. FO signera l'accord parce qu'il inclut dorénavant les non-statutaires et qu'il prévoit aussi une augmentation de la cotisation employeur pour les statutaires.

3 01, 2023

[EDF] FO vous présente ses meilleurs vœux pour la nouvelle année 2023

Jésus HERNANDEZ2023-01-23T08:40:38+01:0003/01/2023|Communiqué|

Toute l’équipe FO vous souhaite une bonne et heureuse année 2023 pleine de réussites et de satisfactions. Tout au long de l’année 2022 FO a accompagné les salariés pour le respect de leurs droits et le maintien de leur pouvoir d’achat. 2022 s’est achevée sur une bonne note avec la signature de l’accord MS2023. Cet accord permet une revalorisation du SNB, l’attribution de NR et/ou de primes pour tous. 2023 sera une année particulièrement dense sur le plan social. FO sera restera vigilant et présent à vos côtés pour le maintien du pouvoir d’achat et le respect de [...]

27 12, 2022

Un dernier coup de pompe… Dans la transition énergétique ?

Jésus HERNANDEZ2022-12-27T08:59:59+01:0027/12/2022|Communiqué|

Depuis le 1er janvier 2022, les retraités ainsi que les personnels de quelques entreprises des IEG bénéficiaient de la réduction du montant des avantages en nature pour l’utilisation d’une pompe à chaleur comme moyen de chauffage. Ces avantages passaient de « avec chauffage » à « sans chauffage ». Cette mesure avait tout son sens dans le cadre de l’intérêt écologique de ce mode de chauffage. Intérêt que le gouvernement lui-même avait encouragé par des déductions fiscales. Mais les employeurs en ont décidé autrement le 19 décembre dernier.

22 12, 2022

L’édito de Frédéric Souillot – Une bonne fin d’année pour Force Ouvrière

Jésus HERNANDEZ2022-12-22T08:56:53+01:0022/12/2022|Communiqué|

Nous venons de franchir le solstice d’hiver, annonciateur des congés et souvent des retrouvailles en famille. Cette année, nous partons réconfortés par les bons résultats de FO aux élections dans la fonction publique. Ces élections nous ont permis de devenir la deuxième organisation syndicale chez les agents publics. Nous confortons notre première place à l’État, nous progressons dans l’hospitalière et dans la territoriale.

21 12, 2022

[EDF] Prud’hommes anciens militaires : issue favorable ?

Jésus HERNANDEZ2022-12-21T15:45:53+01:0021/12/2022|Communiqué|

Depuis près de 15 ans, FO est dans l’action pour la défense du statut des IEG concernant les anciens militaires. FO a gagné tous ses procès sur la reconnaissance de leur ancienneté dans leur échelon, tandis que l’employeur EDF s’est désisté de la cassation, a perdu en TGI, puis en appel ainsi qu’aux prudhommes. Un grand nombre d’anciens militaires ont d’ores et déjà bénéficié de nos actions en justice, et d’autres sont récemment retournés en audience. Le 15 décembre dernier, 120 anciens militaires réclamaient réparation en départage* devant le tribunal des prudhommes de Paris. Le rendu de ce [...]

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