Royer maxime, Author at FO Énergie

13 09, 2019

Alternance/Apprentissage : un accord ambitieux, FO signe

Royer maxime2019-09-13T10:58:37+02:0013/09/2019|Communiqué|

En accueillant des alternants, Enedis remplit ses obligations légales, prépare son avenir en bénéficiant d’une source de recrutements variés et compétents, et assure à ces jeunes une formation et un accompagnement de qualité. L’équipe de négociation FO Énergie et Mines a porté de nombreuses revendications et propositions pour cet accord. La quasi-totalité ayant été acceptée, FO Énergie et Mines signe un accord ambitieux et porteur de sens pour l’avenir de nos alternants, de leurs accompagnants et de l’entreprise. Retrouvez ci-joint le communiqué présentant les principales avancées du nouvel accord alternance.

12 09, 2019

Ce qui a changé au 1er septembre

Royer maxime2019-09-12T14:08:25+02:0012/09/2019|Communiqué|

Retrouvez dans le communiqué joint les changements importants au 1er septembre, avec au sommaire : Index égalité : FO fait un premier bilan 46, le chiffre du mois Baisse des tarifs réglementés du gaz L’école obligatoire à 3 ans Réévaluation du taux de prélèvement à la source Dites non à hercule le 19 septembre avec FO et l’interfédérale. Un montage financier qui porte un risque considérable pour notre groupe et notre avenir ! Contre la réforme des retraites, FO appelle à participer au rassemblement du 21 septembre à paris. Interview du secrétaire général Yves Veyrier sur BFM TV.

12 09, 2019

CA de la CCAS du jeudi 12 Septembre 2019

Royer maxime2019-09-23T08:41:34+02:0012/09/2019|Communiqué|

Si l’été fut traversé par des épisodes de canicule, la rentrée pourrait être explosive en fonction du traitement social, économique et politique des dossiers qui vont nous être imposés.

10 09, 2019

Salariés du Groupe EDF, refusons une réorganisation mortifère pour le Groupe EDF et ses salariés !

Royer maxime2019-09-10T14:00:46+02:0010/09/2019|Communiqué|

Dès que ce projet a été plus précisément connu en mai, FO Énergie et Mines a mené l’offensive contre un projet dicté par une logique de banque d’affaires et non pas par l’intérêt général. Dans un contexte social marqué par la récente crise que notre pays a traversé, la réaction des salariés du Groupe EDF va être scrutée de près et sera décisive pour la suite ou non d’Hercule. Alors avec FO et l’Interfédérale, DITES NON À HERCULE le 19 SEPTEMBRE, montage financier qui porte un risque considérable pour notre groupe et notre avenir !

10 09, 2019

REFUS DU PROJET DE DESTRUCTION D’EDF

Royer maxime2019-09-10T10:07:58+02:0010/09/2019|Communiqué|

Le 19 Septembre, ENSEMBLE, AGISSONS ! En fin d’année dernière, le Gouvernement a demandé à EDF de proposer d’ici la fin de cette année une nouvelle organisation de ses activités. Le projet présenté aux organisations syndicales est synonyme d’un démantèlement total d’EDF. FO et les autres organisations syndicales ont rejeté catégoriquement ce projet et vous appellent à vous mobiliser et à participer aux mouvements de grève organisés le 19 septembre sur tout le territoire.

4 09, 2019

Réforme 100 % – Santé Optique

Royer maxime2019-09-04T14:25:17+02:0004/09/2019|Communiqué|

Des répercussions dramatiques sur vos remboursements si nos tableaux de garantie ne sont pas modifiés. La date de mise en place de la réforme « 100% santé » concernant l’optique est fixée au 1er janvier 2020. Dès cette date, les équipements optiques seront classés : - classe A : 100 % santé - classe B : tarifs libres verres et monture Les études menées par la CAMIEG en 2017 montrent que seulement 3 % des équipements optiques achetés par les assurés des IEG respectent les normes d’un équipement classe A, 97 % des équipements sont donc des équipements [...]

4 09, 2019

EDF : les agents se préparent à affronter Hercule (article Confédération FO)

Royer maxime2019-09-26T17:09:04+02:0004/09/2019|Communiqué|

FO-Énergie et Mines, ainsi que la CFDT, la CGC et la CGT ont confirmé le 28 août leur appel à la grève le 19 septembre contre le projet « Hercule », qui livrerait les activités les plus rentables d'EDF au privé. [...]

29 08, 2019

Contre le projet Hercule – Appel à la grève nationale le 19 septembre 2019 – Tract interfédéral

Royer maxime2019-08-29T15:21:43+02:0029/08/2019|Communiqué|

L’intersyndicale appelle, lors de la journée de grève nationale du 19 septembre prochain, à réaliser conjointement pour toutes les directions et entités du Groupe EDF : un rassemblement devant le Ministère de l’Écologie pour la région IDF, des rassemblements devant des préfectures dans les régions, dans chaque lieu, des interventions concertées en assemblées générales sur les outils de travail (production, transport, distribution et commercialisation). Pour que les salariés disent très simplement, mais très nettement, NON à ce projet. La casse du Groupe EDF est une véritable menace qui vise le service public de l’électricité, les salariés et les [...]

28 08, 2019

Santé – Comment vos enfants sont couverts ?

Royer maxime2019-08-29T15:10:45+02:0028/08/2019|Fiche Pratique|

La rentrée scolaire et la reprise des activités périscolaire sont l’occasion de faire le point sur la couverture santé de vos enfants. À chaque tranche d’âge correspond différentes possibilités ou démarches. Retrouvez la fiche pratique en pièce jointe avec les informations nécessaires.

28 08, 2019

Fiche Pratique : Forfait Familial et Sursalaire

Royer maxime2019-10-10T13:05:14+02:0028/08/2019|Fiche Pratique|

Suite au nouvel accord relatif à l’évolution des droits familiaux, le forfait familial se substitue au sursalaire familial depuis le 01/01/2019. Toutefois les salariés ayant opté pour le sursalaire familial continuent à en bénéficier jusqu’à l’échéance de leur droit ouvert, soit 10 ans à compter du 01/01/2019, jusqu’au 31/12/2028. Pour les nouveaux entrants, le forfait familial est en vigueur depuis le 01/01/2019. Pour connaître vos droits et savoir si vous pouvez en bénéficier, rendez-vous dans la fiche pratique ci-jointe.

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