À propos de Serge GIANORSI

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Jusqu'à présent Serge GIANORSI a créé 42 entrées de blog.
6 04, 2021

RTE – Mobilisons-nous le 8 avril !

2021-04-13T10:55:11+02:0006/04/2021|Communiqué|

Le 8 avril prochain est une date symbolique puisqu’il s’agit du 75e anniversaire de la nationalisation du Gaz et de l’Électricité. Marquons cette date par notre mobilisation pour défendre notre secteur public d’aujourd’hui face aux projets qui menacent son avenir : HERCULE et réforme du régime de retraite, pour ne citer qu’eux. Nos mobilisations de fin 2020 et début 2021 contre HERCULE ont porté leurs fruits, ne lâchons rien ! FO appelle les agents à se mobiliser le 8 avril 2021 en posant 1 heure de grève a minima (code 052 dans Aïda, sans oublier de se déclarer [...]

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1 04, 2021

GRDF – PRIMES VARIABLES : Injustes à GRDF !

2021-04-09T09:22:20+02:0001/04/2021|Communiqué|

Une rémunération variable en fonction de l’atteinte des objectifs et de la performance individuelle. Pour garantir des pratiques cohérentes, les attributions répondent à 3 principes communs définis dans la politique de rémunération : - Transparence - Équité - Employabilité Extrait : “Le Salaire Variable » chez GRDF. FO revendique que la responsabilisation des salariés soit effective : - une réflexion sur une prime de performance ouverte à tous les salariés d’une même équipe peu importe le collège. - des objectifs énoncés dès le début de l’année qui garantissent, si atteints, d’obtenir une rémunération variable - des règles du [...]

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17 03, 2021

GRDF- CSE-C de GRDF du 17 mars 2021 Déclaration Liminaire

2021-04-09T09:27:35+02:0017/03/2021|Communiqué|

M. Le Président, Le 4 Mars s’est tenue une nouvelle Commission Paritaire de Branche (CPB) pour aborder l’agenda social de 2021/2023. Il est à noter que cette « CPB » est la dernière de l’histoire du dialogue social dans les Industries Électriques et Gazières ! En effet sous couvert d’un accord que FO Énergie a refusé de signer, la CPB se transforme en Commission Permanente Paritaire de Négociations et d’Interprétation (CPPNI) ! Lors de cette journée, les dossiers Handicap, Télétravail, Médecine Conseil - Contrôle, les Négociations sur les classifications / rémunérations et pour finir les négociations sur la [...]

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9 03, 2021

RTE – FO signe l’accord handicap

2021-03-09T11:42:53+01:0009/03/2021|Communiqué|

FO vient de signer le nouvel accord handicap RTE, qui court jusqu’à fin 2023. Décryptage des points saillants et des avancées obtenues par rapport à l’ancien accord. Avant toute chose, s’il y a bien un message à faire passer et à retenir, c’est celui-ci : plus que jamais le handicap est l’affaire de tous, que l’on soit concerné directement ou non, alors soyons tous acteurs pour faire avancer et évoluer nos mentalités en la matière. Retrouvez notre communiqué en pièce jointe

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26 02, 2021

ENEDIS – DÉMARCHE TAUTEM : FO ESPÈRE NE PAS VOIR ROUGE !

2021-02-26T10:01:41+01:0026/02/2021|Communiqué|

La crise sanitaire a été un révélateur des capacités d’adaptation des organisations et des salariés d’Enedis. Elle a bouleversé les modes d’organisation du travail, que ce soit sur site ou à distance. De nombreuses expérimentations ont émergé pendant le confinement et lors de la reprise des activités. C’est ainsi qu’a émergé la démarche TAUTEM (Travaillons AUtrement et Transformons Ensemble nos modes de Management) et un véritable enthousiasme managérial émerge autour de ce nouvel acronyme ! FO Énergie et Mines préfère garder la tête froide et vous en présente les grandes lignes. Retrouvez le communiqué en pièce jointe.

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24 02, 2021

RTE – NÉGOCIATION ATT SALLES H24

2021-02-24T10:55:19+01:0024/02/2021|Communiqué|

La négociation entre dans sa dernière ligne droite. Incontestablement, le travail des négociateurs en séance (FO et la CFE sont les 2 OS restées autour de la table) a déjà permis des avancées significatives par rapport au premier projet d’accord présenté lors de la séance du 8 janvier. Pour mémoire, 6 séances de négociation ont eu lieu, les 2 dernières seront les 5 et 9 mars. Leurs enjeux ? Obtenir de nouvelles avancées et lever les derniers obstacles majeurs à l’acceptabilité du projet d’accord qui sera soumis à la signature.

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22 02, 2021

EDF – D’ANCIENS HAUTS DIRIGEANTS CRITIQUENT LE PLAN « HERCULE.

2021-02-22T20:04:06+01:0022/02/2021|Communiqué|

Le projet Hercule prend de l'eau de toutes parts. Nous ne sommes pas loin du naufrage. La coque se fissure de plus en plus. Les premières craquelures ont commencé avec le rejet des salariés et de leurs organisations syndicales, regroupées au sein d une intersyndicale unie et pérenne en lutte contre Hercule. Et à présent, comme le montre l’article du Monde daté du 18 février 2021 et joint à ce communiqué, des anciens dirigeants d’EDF prennent la parole et considèrent que le projet Hercule est une ineptie, voire mensonger. Nous pensons qu’ils sont en cela soutenus par nombre [...]

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