8 11, 2018

Négociation Salaire National de Base: quand les employeurs confondent négociation et soumission !

2018-11-08T14:15:30+01:0008/11/2018|Communiqué|

Réunir les organisations syndicales dans le cadre de « négociations loyales », sur le SNB, en mettant tous les ingrédients pour que celles-ci soient un échec, nos dirigeants excellent dans le domaine et cela nous laisse un gout amer. En pratique, le maintien du pouvoir d’achat des salariés des IEG se traduit par l’augmentation du SNB. La hausse devrait donc a minima refléter l’augmentation du coût de la vie. Proposer royalement un 0,3 %, on s’incline devant tant de générosité ! Quand on voit les primes diverses et variées, dividendes, augmentations que certains dirigeants s’octroient, de qui se moque-t-on ? L’adage « diviser pour mieux régner [...]

6 11, 2018

Storengy : les stockage en ligne de mire

2018-11-06T15:14:38+01:0006/11/2018|Communiqué|

Ce mardi 6 novembre, le Conseil Supérieur de l’Energie (CSE) soumettait à ses membres d’émettre un « AVIS » sur un projet de décret sur les stockages de Gaz. Notre gouvernement, par l’intermédiaire de la Direction Générale de l’Energie et du Climat (DGEC), veut réduire le périmètre et ainsi diminuer le nombre de stockages régulés. L’argumentaire des représentants de l’état sur le choix stratégique de fermer les trois sites sous cocon de STORENGY (Saint-Clair-sur – Epte / Soings-en-Sologne / Trois-Fontaines) est axé sur 2 points : « La future PPE va le demander ».Pour FO, tant que la PPE n’est pas sortie, aucune décision ne [...]

25 10, 2018

Fessenheim, Le décret de fermeture annulé par le Conseil d’État

2018-10-25T15:50:46+02:0025/10/2018|Communiqué|

Comme son rapporteur public l’avait proposé, le Conseil d’État a annulé ce jour le décret de Mme ROYAL pris quelques jours avant les élections présidentielles.Ce décret purement politique a été jugé illégal au motif qu’il n’a pas été pris sur demande de l’exploitant de la centrale, EDF, contrairement à ce que prescrit la loi de transition énergétique.FO Énergie et Mines qui a, avec d’autres acteurs, intenté ce recours se félicite que le coup de force de Mme ROYAL ait été sanctionné, en lui rappelant au passage, le texte de la loi qu’elle avait elle-même fait voter.Même si cet arrêt intervient quelques jours [...]

18 10, 2018

Salaire National de Base, ce que révèlent les « négociations »

2018-10-18T09:50:28+02:0018/10/2018|Communiqué|

0,2 à 0,3 % d’augmentation du SNB au niveau de la Branche ! À l’annonce de la proposition des employeurs en raison des « différences des politiques salariales des entreprises »,FO n’a pas souhaité se prononcer et a quitté la séance avec l’ensemble des organisations syndicales. Dans la mesure où, quel que soit le collège, la complexité de nos activités réclame déjà un investissement complet, peut-on accepter de devoir œuvrer toujours plus en compensation des manques de ressources et de moyens déployés un peu plus chaque année ? Combien vaut « le travail bien fait » ?A priori, peu de chose, pour les employeurs… Et pour vous ?

17 10, 2018

Non à la découpe d’EDF!

2018-10-17T12:29:12+02:0017/10/2018|Communiqué|

La presse spécule régulièrement et, en dernier lieu, le Canard Enchaîné d'aujourd'hui, sur la volonté du Président de la République de couper EDF en trois morceaux, en isolant le nucléaire du reste de l'entreprise. FO Énergie et Mines dénonce de tels scénarios qui trouvent leurs sources dans les velléités des banques d'affaires et des anti-nucléaires, qui considèrent que la reprise en main du nucléaire à 100% par l'Etat permettrait la fermeture des centrales nucléaires sans contraintes et sans devoir indemniser EDF.Ce découpage aurait comme autre conséquence la privatisation rapide du reste de toute l'entreprise et en particulier de l'hydraulique, [...]

16 10, 2018

Pour (ne pas) en finir avec le CESU Petite Enfance, sans amalgame

2018-10-16T14:44:47+02:0016/10/2018|Communiqué|

Afin de tenter d’en finir avec les polémiques, et dans un souci d’action en faveur des salariés de toutes les entreprises des IEG, FO Énergie et Mines vous propose dans le communiqué ci-joint un VRAI/FAUX apportant des réponses aux objections soulevées, suite à notre dernier communiqué relatif à la fin du CESU Petite Enfance. Résolument « pour » les salariés et non « contre » des organisations syndicales, vos responsables FO œuvrent chaque jour à la défense de vos intérêts. Sans mauvaise foi, ni résignation. En pièces jointes, les communiqués FO Énergie et Mines relatifs au CESU.

12 10, 2018

Fermeture de Fessenheim, Le rapporteur public demande l’annulation du décret

2018-10-12T15:24:51+02:0012/10/2018|Communiqué|

Le Conseil d’État a tenu cet après-midi une audience publique consacrée à la demande d’annulation, déposée en particulier par FO Énergie et Mines, contre le décret du 8 avril 2017, portant abrogation de l’autorisation d’exploiter la centrale de Fessenheim. Chacun se souvient des conditions très particulières qui avait vu Mme ROYAL publier un tel texte, quelques jours avant les élections présidentielles. Celles-ci avaient poussé les collectivités locales et FO à en contester la légalité. FO a toujours considéré que la fermeture de Fessenheim, totem politique pour les ONG, était une absurdité au plan économique, industriel, social et même environnemental. Le rapporteur [...]

27 09, 2018

Retraite – Se précipiter, c’est cautionner – Tous mobilisés pour le 9 octobre !

2018-09-27T14:20:55+02:0027/09/2018|Communiqué|

Depuis le début de l’année 2018, la « concertation » avec les partenaires sociaux est enclenchée dans le but de mettre en place un système de retraite universelle. Objectif affiché : 1 euro cotisé donnerait les mêmes droits à tous les cotisants.Sous couvert d’égalité, il s’agirait donc de calculer notre retraite sur l’ensemble de la carrière des agents et non plus sur la base du salaire des 6 derniers mois.Quant aux dispositions particulières (pénibilité, droits pour enfants, temps partiel, etc..) , elles ne seraient plus prises en compte.La branche des IEG organise un séminaire de travail le 1er [...]

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