Le 3 avril s’est tenue une réunion de négociation sur l’Indemnité d’Activité Itinérante (IAI). Le 5 avril la « négociation » a pris fin… FO ne validera pas un « accord » qui ne reconnaît pas la contrainte liée aux déplacements pour tous les agents d’EDF SA dès la première nuitée.
CSM Loi EVIN : les agents qui partent en retraite peuvent demander à conserver la couverture supplémentaire maladie qu’ils avaient lors de leur activité (CSMA).Jusqu’à maintenant, le taux de cotisation pour la CSM Loi Evin (part Employeur + part Salariale) était majoré de 50% dès la première année d’adhésion volontaire et l’adhésion était figée dans le temps.Un nouveau décret vient modifier à partir de juillet 2017 les règles de majoration tarifaire pour les contrats de couverture maladie liés à la Loi Evin.FO Énergie et Mines considère que ce décret va à l’encontre des intérêts de nos assurés sociaux, c’est [...]
La « loi travail » offre la possibilité aux employeurs d’opposer les organisations syndicales minoritaires à celles, majoritaires, qui n’accepteraient pas de valider un accord.Ainsi, les syndicats minoritaires, à condition qu’ils pèsent au moins 30% de représentativité, peuvent initier un référendum visant à balayer ceux qui représentent plus de 50%.N’est-ce pas extraordinaire ?Ce fut le cas récemment avec l’accord « chantiers contraints » chez RTE. La CFDT, dont nous savons qu’elle aura soutenu la « loi travail » avec zèle, s’alliant à la CFE-CGC, a donc œuvré contre les intérêts des agents de la maintenance.La sanction et le désaveu ont été terribles ; 70,8% des agents [...]
Les Conventions d’Objectifs et de Gestion (COG) sont conclues entre l’État et les caisses nationales des principaux régimes de Sécurité sociale. Elles formalisent dans un document contractuel les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en œuvre pour moderniser et améliorer la performance du système de protection sociale, aussi bien en termes de maîtrise des dépenses que de meilleurs services rendus aux usagers.La COG, actuellement en cours de négociation, devrait couvrir la période 2017-2020.Mais rien ne se passe comme prévu et, de désaccord en désaccord, la COG est encore aujourd’hui en suspens. La Caisse, ne fonctionnant pas [...]
Le dossier de fermeture de Fessenheim représente de la part de l’État, et particulièrement de celle de Mme ROYAL, une violation répétée des valeurs de la République. Après avoir pratiqué un chantage en janvier dernier sur d’autres dossiers que celui-ci (Paluel et Flamanville 3), Mme ROYAL a imposé son inscription au CA EDF alors que nous sommes en pleine campagne électorale. Ceci est en violation totale avec la tradition républicaine qui impose aux Services Publics une stricte neutralité pendant cette période.Puis, elle a clairement menacé les administrateurs indépendants au mépris des règles du gouvernement d’entreprise. Dimanche 9 avril, nous avons eu droit à [...]
Le conseil d’Administration d’EDF s’est déroulé dans un contexte tendu alors que le Gouvernement avait affirmé vouloir signer le décret de fermeture de Fessenheim avant la fin du quinquennat. La ministre ROYAL avait alors menacé les administrateurs indépendants et EDF de représailles, ce qui est indigne d’un ministre de la République.En dépit de ces pressions totalement contraires aux règles du gouvernement d’entreprise et dans une période où le Gouvernement aurait dû s’abstenir d’utiliser EDF au soutien de sa politique au mépris du principe républicain de neutralité des Services Publics en période électorale, Mme ROYAL n’est pas parvenue à [...]
Depuis plusieurs jours, les pressions se multiplient sur les administrateurs indépendants d'EDF afin qu'ils acceptent de demander la fermeture de la centrale de Fessenheim.Mme ROYAL est montée d'un cran hier soir dans une Interview en menaçant explicitement les administrateurs indépendants qui n'obtempèreraient pas. Les administrateurs salariés, eux, refuseront cette casse de notre entreprise publique.Les prétendus arguments de la ministre sont affligeants et de mauvaise foi.Oui, la centrale de Fessenheim est sûre. Elle a même été classée 3e meilleure centrale en terme de sûreté par l'ASN.Non, ce n'est pas vrai que le passage de l'hiver a été réalisé grâce [...]
Le 3 avril 2017, s'est tenue une réunion de négociation sur l'Indemnité d'Activité Itinérante (IAI). FO a réaffirmé sa volonté de faire reconnaître la contrainte liée aux déplacements pour tous les agents d'EDF SA dès la première nuitée.
Conditions de travail : un avis de recherche est lancé"Forfait jour" et "organisaiton du travail", les deux accords signés en 2016 devaient d'après la direction améliorer les conditions de travail.Un an plus tard, FO Énergie et Mines fait le constat d'un échec sans précédent.
Ayant combattu durant des mois avec notre Confédération cette loi Travail liberticide et destructrice, la fédération FO Énergie et Mines tient à exprimer sa satisfaction à la découverte des résultats du référendum tenu à RTE (Réseau de Transport d’Électricité).Du 24 au 30 mars, 4200 agents de la Maintenance de RTE étaient appelés à se prononcer sur la modification du temps de travail (délais de prévenance, « volontariat », weekend, jours fériés…) concernant directement 2000 d’entre eux.Pousser à faire voter des agents non concernés par le sujet du référendum afin de décider de ce qui concerne leurs collègues est une manière [...]