Communiqué

15 04, 2016

EDF, mensonges et trahisons: une nouvelle « ambition humaine » ?

wpadminfnemfo2016-04-15T10:05:08+02:0015/04/2016|Communiqué|

Le jour d’ouverture de la négociation sur l’organisation du travail, FO Énergie et Mines, par voie de presse, a pris connaissance qu’EDF s’apprête à réclamer des efforts supplémentaires à ses salariés. « Un plan d’économies des charges d’exploitation de l’ordre de un milliard d’euros est sur la table », révèle l’article de presse.Alors que la situation financière de l’entreprise est la résultante de décisions et d’arbitrage douteux des dirigeants et de l’État de ces 20 dernières années, les salariés seront les seuls à devoir assumer les conséquences de ces erreurs.Dans ce contexte malsain, FO Énergie et Mines a été la seule [...]

14 04, 2016

Nouvel avenant à l’Accord CET – Adaptation au forfait jours

wpadminfnemfo2016-04-14T15:25:52+02:0014/04/2016|Communiqué|

L’accord catégoriel, portant sur l’organisation du temps de travail des cadres et introduisant le forfait annuel en jours à EDF SA, signé le 22 février dernier, a rendu nécessaire une évolution de l’accord CET.En préalable, FO Énergie et Mines rappelle que le CET permet à chaque agent de se constituer une épargne temps pouvant donner lieu à deux types d’utilisation :le financement d’un congé épargne temps,la monétisation des droits acquis selon différentes modalités (transferts du CET, complément annuel de rémunération…).

14 04, 2016

Communiqué de Presse – Réunion chez Emmanuel Macron : La décision sur Hinkley Point n’est pas prise

wpadminfnemfo2020-12-02T15:43:43+01:0014/04/2016|Communiqué, Communiqué de Presse|

Les Fédérations représentatives d’EDF ont été reçues ce jour par Emmanuel Macron à sa demande sur la situation de crise au sein d’EDF. Sur ce point d’HPC, le Ministre a indiqué qu’aucune décision n’était prise à ce jour, qu’il en mesurait les risques et qu’il acceptait de recevoir les syndicats pour examiner leurs contre-propositions sous 10 jours. Sur l’hydraulique, il a indiqué poursuivre les échanges avec la Commission Européenne sans donner de précisions à ce stade sur les contreparties en discussion. FO réaffirme sa demande d’un moratoire en ce domaine. Pour la première fois, il y a [...]

12 04, 2016

Compte Rendu de la Commission Activités Culturelles du 13 mars 2016

wpadminfnemfo2016-04-12T12:20:59+02:0012/04/2016|Communiqué|

A l’ordre du jour :1. Promotion de la lecture : dotation de livres 20162. Informations du Président3. Bilan 2015 et perspectives 2016-20174. Point sur les rencontres culturelles tout au long de l’année5. Education populaire : présentation Act’éthiques 20166. Aide à la création7. Les PARLE8. Questions diverses

11 04, 2016

Droits familiaux – Ni recul, ni statu quo : conquérir !

wpadminfnemfo2016-04-11T16:00:46+02:0011/04/2016|Communiqué|

Le 1er volet de la négociation sur les droits familiaux s’ouvre à la Branche, ce jeudi 14 avril 2016.A l’ordre du jour : l’aide aux aidants et la conciliation des temps de vie.Ces sujets sont étroitement liés car relatifs à l’équilibre de nos temps de vie professionnels et personnels. Nous sommes donc toutes et tous concerné(e)s.L’ambition de FO Énergie et Mines consiste à tendre vers l’amélioration des droits :· Le droit au répit pour prévenir l’épuisement professionnel.· Le soutien psychologique et financier des salarié(e)s concerné(e)s.· Prévenir les conséquences du manque de temps sur la santé des salarié(e)s…Nulle organisation syndicale ne [...]

11 04, 2016

Déclaration FO au CA de la CCAS du 07 avril 2016

wpadminfnemfo2016-04-11T15:55:02+02:0011/04/2016|Communiqué|

Le CA du 7 avril dernier, dont le compte-rendu va vous être proposé prochainement, a été lourd de sens dans un contexte économique contraint.En effet, dans notre déclaration, nous dénonçons une nouvelle amputation de 20 millions d'euros sur l'exercice 2015.Une lettre ouverte face à l'inquiétude des personnels des organismes sociaux a l'initiative de la délégation FO a été également signée par la CGT et la CFE/CGC.Une motion présentée par FO Énergie et Mines concerne les détachements et les règles statutaires en matière d'activités sociales et culturelles. On notera l'abstention de la CFDT sur cette question relative aux personnels.Face à l'excès [...]

11 04, 2016

Lettre de défense d’Hinkley Point : il faut sauver le soldat Levy!

wpadminfnemfo2016-04-11T13:33:16+02:0011/04/2016|Communiqué|

Un article paru sur l’intranet d’EDF VEOL (Vivre EDF On Line) et relayé par l’agence REUTERS nous conforte sur notre position et notre demande de report du Projet HP.Dans cet article, les directeurs et quelques collaborateurs du premier cercle de la DIP2N ont très certainement de leur propre chef pris l'initiative de rédiger une lettre ouverte assurant de la capacité d'EDF à réussir HPC...Une nouveauté dans l'entreprise : les directions mettent en œuvre une sorte de pétition lorsque le PDG d'EDF est remis en cause sur un projet qui fait débat au sein du conseil d'administration et bien [...]

8 04, 2016

Mixité et égalité professionnelle à ERDF : FO Énergie et Mines signe l’accord.

wpadminfnemfo2016-04-08T14:08:12+02:0008/04/2016|Communiqué|

Après plusieurs mois de négociations, le troisième accord (2016-2019) en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à ERDF voit le jour.FO Énergie et Mines signe cet accord car il apporte de vraies nouveautés par rapport aux précédents tout en restant pragmatique et atteignable.Pour FO Énergie et Mines, assurer l’égalité salariale est un des premiers fondements de l’égalité professionnelle. C’est un gage d’indépendance économique et donc d’autonomie individuelle et sociale.

8 04, 2016

Lettre aux salariés N°4: FO vous informe – Petit Guide d’Autodéfense du Statut

wpadminfnemfo2016-04-08T09:47:40+02:0008/04/2016|Communiqué|

Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près la vie des agents, vous informant de la situation et des souhaits d’évolution de notre organisation.Aujourd’hui, c’est le 70e anniversaire du Statut National des IEG.Face aux attaques récurrentes à notre encontre, souvent faciles : les directions, nos proches et nos moins proches sont les auteurs de piques à notre encontre.Mais alors, que faire ?Pas de panique : FO Énergie et Mines met à votre disposition ce petit guide d’autodéfense d’une page, qui vous permettra de parer sobrement aux agressions sommaires des uns et des autres avec élégance, panache et savoir-vivre…Si toute la [...]

7 04, 2016

Retraite: Projets d’évolution inter-régimes

wpadminfnemfo2016-04-07T12:47:41+02:0007/04/2016|Communiqué|

En décembre 2015, nous vous avions informé des projets d’évolution inter-régimes en particulier sur 2 sujets qui restent sensibles pour notre caisse : le Référentiel Général de Retraite Unique (RGCU) et le Portail Inter-Régimes.Pour rappel, le RGCU est un regroupement des données carrière de tous les Régimes de Retraite français qui a, pour une première finalité, de faciliter la mise à disposition des assuré(e)s d’outils de préparation au départ à la retraite.le Portail commun Inter-Régimes, qui respectera les règles de chacun des régimes, sera un site internet national dédié à la retraite dans lequel les futur(e)s Retraité(e)s et [...]