6 02, 2014

« Cession » des barrages hydro-électriques au privé – FO Énergie et Mines s’oppose

2014-02-06T09:56:05+01:0006/02/2014|Communiqué|

FO Énergie et Mines s’oppose aux projets d’ouverture à la concurrence et au démantèlement des groupes hydrauliques EDF et GDF Suez  Selon la presse, le Gouvernement envisagerait de démanteler les entités de production hydraulique des Groupes EDF (80 % des concessions) et GDF Suez (20 %). Si l’on en croit la presse, il s’agirait de créer, pour les concessions arrivées à expiration, des Sociétés d’Économie Mixte (SEM) détenues par l’État à 51 %, les 49 autres pour cent étant attribués par appels d’offres au privé. FO Énergie et Mines exprime son étonnement devant  l’opacité de telles discussions qui concernent l’avenir du [...]

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5 02, 2014

DIPT à EDF SA Mouvements de grève

2014-02-05T16:39:24+01:0005/02/2014|Communiqué|

Plusieurs sites de centrales thermiques sont en grève, avec des participations allant jusqu’à 50 % des personnels concernés.Les revendications portent notamment sur des situations de reclassement et sur des questions d’organisation.FO Énergie et Mines mène les actions nécessaires pour soutenir les salariés. Le but étant que l’ensemble des parties concernées et impliquées se mettent autour de la table au plus près du vécu des agents. 

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31 01, 2014

La fédération FO Énergie et Mines réaffirme son soutien aux grévistes de la centrale thermique à flamme de Cordemais

2014-01-31T13:29:26+01:0031/01/2014|Communiqué|

Le point sur la grève illimitée, débutée le 21 janvier 2014, à l’appel de FO et de la CGT Vendredi 31 janvier, les exploitants ont reconduit le mouvement. Les tranches 2, 3, 4, 5 sont à l’arrêt. Les agents de services discontinus ont aussi décidé de continuer selon les modalités arrêtées depuis mercredi, c’est-à-dire une Assemblée Générale quotidienne à 9h30, puis 2 heures de grève de 13h à 15h.Cette mobilisation est massive, déterminée et sereine.Ils ne lâcheront pas !

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31 01, 2014

Impôts : pas de pause pour les salariés !

2014-01-31T08:48:10+01:0031/01/2014|Communiqué|

Au travers de la loi de finances 2014, le gouvernement tape une nouvelle fois sur les salariés. Il considère que la part payée par les employeurs dans le financement des complémentaires santé est un avantage en nature.Pour les IEG, la CSMA (Couverture Supplémentaire Maladie des Actifs) est directement impactée.

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30 01, 2014

CSE – Baisse des cotisations et augmentation des prestations CAMIEG

2014-01-30T16:33:35+01:0030/01/2014|Communiqué|

FO garde le cap et revendique toujours 20 millions d’euros d’amélioration de prestations !Le Conseil Supérieur de l’Énergie était appelé, le 28 janvier dernier, à prendre position sur deux projets de textes concernant la CAMIEG :Un projet de décret baissant la cotisation des actifs de 25 %.Un projet d’arrêté améliorant les remboursements pour les actifs et inactifs à hauteur de 15 millions d’euros.

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29 01, 2014

Après les salaires, après les avancements, la Pers 793 et demain… le tarif agent

2014-01-29T16:03:02+01:0029/01/2014|Communiqué|

Aujourd’hui, les employeurs veulent s’attaquer à un des textes de branche constituant un pilier du Statut des Industries Électriques et Gazières : la Pers 793.Ce texte prévoit l’indemnisation forfaitaire des frais engagés par les agents en déplacement professionnel. Au-delà du remboursement des avances de frais, cette Pers valorise la « contrainte » que constitue l’obligation faite aux salariés de ne pouvoir rentrer chez eux.Dans le même temps où les agents des IEG doivent faire face aux augmentations de la TVA, de la pression fiscale, des loyers… les employeurs proposent une nouvelle fois « un équilibre social ». Il leur permet d’engranger les avantages, faisant [...]

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13 01, 2014

Nouvel Accord sur la formation professionnelle

2014-01-13T15:24:42+01:0013/01/2014|Communiqué|

Au terme d’une négociation difficile, syndicats et patronats se sont entendus dans la nuit du 13 au 14 décembre 2013, concernant un projet d’accord sur la réforme de la formation professionnelle.Le projet de loi sera présenté par la suite au conseil des ministres le 22 janvier prochain, puis transposé dans un projet de loi  afin d’être débattu au Parlement en février 2014.FO s’est montrée prudente lors de la signature du projet, mettant en avant « de bons et mauvais points ».

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9 01, 2014

La grille de classification et la rémunération principale dans les IEG Qu’est-ce que c’est?

2014-01-09T12:55:07+01:0009/01/2014|Communiqué|

Salariés de la branche des IEG, vous êtes presque tous soumis à la grille de rémunération qui fixe votre niveau de rémunération : Le NR.Le niveau de votre emploi est fixé par le GF(Groupe Fonctionnel).Vous trouverez en pièces jointes la fiche pratique sur la grille de rémunération, la grille des salaires et le tableau de correspondance par plages de GF et de NR. 

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6 01, 2014

Radiation de conjoints sous conditions de ressources: inégalité de traitement et gestion arbitraire !

2014-01-06T16:34:12+01:0006/01/2014|Communiqué|

Manque d’information et de transparence, des responsabilités non assumées, une politique d’inégalité de traitement et une gestion arbitraire !L’alerte lancée par FO Énergie et Mines sur la radiation des conjoints sous conditions de ressources a permis en premier lieu, de mettre en évidence un manque manifeste d’information par la Camieg envers les assurés sociaux des IEG, les Administrateurs de la CAMIEG et les Pouvoirs publics.Elle permet par ailleurs de démontrer comment la Direction de la CAMIEG ne prend pas l’entière responsabilité de ses actes.Enfin, elle met en pleine lumière une politique d’inégalité de traitement des assurés sociaux engagée par [...]

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