10 09, 2014

Mise à disposition des fichiers clients GDF SUEZ – l’autorité de la concurrence se lance dans uns fuite en avant

2014-09-10T15:26:17+02:0010/09/2014|Communiqué|

Mardi 9 septembre, l’Autorité de la concurrence a donné raison à Direct Energie qui réclamait de GDF SUEZ la mise à disposition pour tous ses concurrents de tous les fichiers clients. L’autorité considère que GDF SUEZ, en utilisant un fichier bâti sur les données historiques de Gaz de France, bénéficie d'une position dominante.Le fichier client de GDF SUEZ comporte les renseignements contractuels : Points de Comptage et d’Estimation, Consommations Annuelles de Référence, noms, prénoms de tous les interlocuteurs du contrat ainsi que les coordonnées téléphoniques. Tous les clients bénéficiant des tarifs réglementés sont concernés, qu’ils soient  professionnels ou particuliers, [...]

1 09, 2014

Loi égalité femmes / hommes Présentation de la partie égalité professionnelle

2014-09-01T11:57:53+02:0001/09/2014|Communiqué|

Vous trouverez en pièce jointe une présentation de la partie égalité professionnelle de la nouvelle loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.Au sommaire :Fusion des négociations sur l’égalité professionnelle et salariale.Extension du champ du Rapport de Situation Comparée (RSC) entre les femmes et les hommes, ainsi que du rapport sur la situation économique.Prestations familiales : création de la « prestation partagée d’éducation de l’enfant ».Droits familiaux.Autres dispositions de la loi.

25 08, 2014

Mission Interministérielle sur la fermeture de Fessenheim Le Conseil d’État rejette le recours des syndicats

2014-08-25T12:16:56+02:0025/08/2014|Communiqué|

Le Conseil d’État rejette le recours des syndicats contre la création de la mission interministérielle sur la fermeture de Fessenheim… Mais il nous donne en réalité raison ! Dès que le gouvernement, issu des élections de 2012, a annoncé sa volonté de fermer la centrale de Fessenheim, FO a été en pointe pour combattre cette décision purement politicienne.L’une de ses actions a consisté à saisir le Conseil d’État, avec les trois autres syndicats représentatifs d’EDF, pour que celui-ci annule le décret créant un délégué interministériel pour la fermeture de Fessenheim et la nomination de deux délégués successifs.Dans une décision rendue [...]

25 08, 2014

Projet de loi sur la Transition Énergétique

2014-08-25T09:14:43+02:0025/08/2014|Communiqué|

FO ÉNERGIE ET MINES rencontre le Cabinet de Ségolène ROYALLe 31 juillet dernier, une Délégation FO ÉNERGIE ET MINES (JACKY CHORIN, SANDRINE LHENRY ET RÉMY SCOPPA) a été reçu au Cabinet de la Ministre de l'Énergie par ELIZABETH BORNE, Directrice de Cabinetde SégolèneE ROYAL, Antoine PELLION, conseiller Technique auprès de la Ministre et Mario PAIN, Conseiller Spécial du Directeur de la  DGEC au Ministère (Direction Générale de l’Énergie et du Climat).

31 07, 2014

CP Transition énergétique – Le titre change notre opposition demeure

2014-07-31T14:16:34+02:0031/07/2014|Communiqué|

Adoption en conseil des ministres du projet de loi sur la transition énergétiqueLe conseil des ministres du 30 juillet a adopté le projet de loi, dont l’intitulé a de nouveau changé, puisqu’il s’appelle maintenant dans cette troisième version : « Projet de loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte ».Au-delà du changement de dénomination, le contenu du texte reste inchangé dans ses grandes lignes.Ce que nous contestons :·         La réduction par 2 de la consommation énergétique finale en 2050, qui induira nécessairement à terme une démarche de sobriété imposée et de décroissance.·         La réduction de la part du nucléaire dans l’électricité [...]

21 07, 2014

FO participe à la création de l’IN2S (Instance Nationale Santé et Sécurité)

2014-07-21T15:16:25+02:0021/07/2014|Communiqué|

Les négociations sur la Qualité de Vie au Travail ont permis d’aboutir à la création de l’Instance Nationale Santé et Sécurité au sein d’ERDF.Il s’agit d’une structure conventionnelle regroupant des médecins du travail, les représentants du personnel, la direction et des experts en appui des CHSCT.L’IN2S gérera, au niveau national, des dossiers actuellement traités par chaque CHSCT au plan local.FO veut saisir cette opportunité pour redynamiser les débats portant sur la Santé-Sécurité. C’est l’occasion de restaurer le pluralisme syndical sur les questions de Santé-Sécurité au travail.Notons également que FO, la CGT et la CFE-CGC ont signé cet accord, [...]

18 07, 2014

Projet de loi sur la transition énergétique – où en est-on ?

2014-07-18T14:42:10+02:0018/07/2014|Communiqué|

Devenu « projet de loi de programmation pour un nouveau modèle énergétique français », le texte continue à contenir un certain nombre d’aspects qui suscitent l’opposition résolue de FO Énergie et Mines.Dans ce contexte, il est à noter que le CESE (Conseil Économique, Social et Environnemental) et le CNI (Conseil National de l’Industrie), ont émis des avis reprenant en particulier les critiques de FO Énergie et Mines sur plusieurs points fondamentaux.

30 06, 2014

ERDF – GrDF, intéressement 2014 – 2016

2014-06-30T08:25:07+02:0030/06/2014|Communiqué|

La négociation du nouvel Accord Intéressement 2014-2016 est arrivée à son terme. Le projet d’accord, présenté en CCE de GrDF et en CCE d’ERDF les 5 et 12 juin dernier, a été signé par les différentes Organisations Syndicales.Or, même si l’Accord Intéressement proposé progresse, il est couplé à un avenant à l’Accord d’Abondement qui entraîne une perte pour les salariés.C’est pourquoi FO Énergie et Mines a donné un avis favorable à l’augmentation moyen de l’intéressement, mais a refusé de valider une remise en cause de la politique d’abondement.

25 06, 2014

FO signe l’Accord intéressement 2014 – 2016

2014-06-25T15:26:52+02:0025/06/2014|Communiqué|

La négociation du nouvel Accord Intéressement 2014-2016 arrive à son terme. Le projet d’accord, présenté en CCE d’ERDF le 12 juin dernier, doit maintenant être présenté à la signature des différentes Organisations Syndicales.Or, même si l’Accord Intéressement proposé progresse, il est couplé à un avenant à l’Accord d’Abondement qui entraîne une perte pour les salariés.C’est pourquoi FO Énergie et Mines a donné un avis favorable à l’augmentation moyen de l’intéressement, mais a refusé de valider une remise en cause de la politique d’abondement.

24 06, 2014

Grève illimitée à GDF SUEZ

2014-06-24T13:38:35+02:0024/06/2014|Communiqué|

Dans la continuité du préavis de grève déposé le 10 mars 2014 et afin de contester le projet de fusion entre  Entreprises & Collectivités et Cofely Service, FO Énergie et Mines apporte son soutien inconditionnel à la grève qui se déroule à compter de ce jour et pour une durée illimitée.Nous tenons à porter à votre connaissance les faits qui renforcent le Personnel dans sa volonté à lutter contre cette fusion :La Direction Relation Clients  a annoncé l’externalisation de la gestion des portefeuilles clients - sans consultation préalable des Instances Représentatives du Personnel et sans mesurer l’impact que cela pourrait [...]

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