Au sommaire de cette fiche pratique : Plafond de la Sécurité sociale (PMSS / PASS) Revalorisations des consultations médicales (par public et spécialité) Prothèses capillaires – 100 % santé Pharmaciens : un rôle renforcé en premier recours
Au sommaire de cette fiche pratique : Grille de rémunération brute au 1er janvier 2026 comprenant l’accord ARTT de 1999 et la rémunération des cadres supérieurs Barèmes frais de déplacement au 1er janvier 2026 Revalorisation du forfait familial au 1er janvier 2026 Réévaluation des Avantages en Nature Energie au 1er janvier 2026 Primes et indemnités au 1er janvier 2026 AFE (Aide aux Frais d’Études) au 1er janvier 2026 CESU au 1er janvier 2026
La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) a été publiée au journal officiel le 31 décembre 2025. Parmi les mesures, il est prévu la suspension de la réforme des retraites durant les années 2026 et 2027. Toutefois, cette suspension ne concernera que le Régime Général et la Fonction Publique, en excluant les régimes spéciaux, comme le régime de retraite des Industries Electrique et Gazières.
Que vous envisagiez une réorientation ou simplement de faire le point sur votre carrière, le bilan de compétences vous aide à clarifier vos objectifs. Au sommaire de cette fiche pratique : Pourquoi ? Pour qui ? Comment cela se passe-t-il ? Comment l’initier ? Besoin d’aide ?
À l’ordre du jour : Communication du Directeur (information) Projet ROC (information) Budget de Gestion Administrative 2026 (délibération)
À l’ordre du jour : Négociation relative à l’évolution de la grille de rémunération : ancienneté et astreinte Bilan de la Branche 2025 et Agenda social 2026 Négociation de l’accord relatif au dialogue social de branche 2026-2030
À FO Énergie nous vous avons souvent parlé du projet ROC (voir nos comptes rendus des conseils d’administration Camieg). Ce projet prend enfin la forme de votre nouvelle carte de tiers payant. Avant, votre carte de tiers payant (CTP) ne prenait en charge que les soins de ville, notamment pour les postes les plus importants comme le dentaire et l’optique. Avec la mise en œuvre du projet ROC, elle couvre désormais aussi les frais liés à l’hospitalisation. Ce nouveau dispositif vise principalement à simplifier la facturation et à accélérer les échanges de paiement entre la Camieg, votre complémentaire [...]
Depuis le 1er juillet, avec l’entrée en vigueur du nouveau contrat de santé pour les agents actifs et leur famille, Sanergi IEG s’appuie sur le réseau de soins Carte Blanche. Si FO Énergie ne remet pas en cause le […]
À FO Énergie, nous tenons à vous informer des évolutions observées sur les prestations de votre contrat Prévoyance au cours de l’année écoulée. Deux postes en particulier ont connu une progression notable : Les prestations liées au décès Les prestations d’aide aux aidants
À l’ordre du jour : Négociation relative à l’évolution de la grille de rémunération : structure de grille Négociation de l’accord relatif au dialogue social de branche 2026-2030